根据11月10日当阳市2022年第三轮部分事业单位引进急需紧缺人才公告精神。经综合分析、择优比选，现将第三轮引才资格初审合格人员名单公告如下： 　　一、资

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根据《咸宁市2022年“引才专列”活动事业单位引进人才工作方案》，经组织报名、资格审查、测试、体检考察、党委审议等环节，现将咸宁职业技术学院2022年“引才专列&r

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根据《2022年湖北省南漳县引进紧缺专业人才公告》，现将南漳县2022年引进紧缺专业人才面试成绩予以公告，公示期5天，拟从2022年10月14日至10月18日止。 附件：《2022年湖北省南漳县

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为引进事业单位急需紧缺专业人才，满足事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）等政策要求,组织部分事业单位专项引进急需紧缺人才17名(原计划42名,已引进到岗24名,减

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麻城市事业单位2022年公开招聘引进高层次人才报名工作于9月23日截止。经统计，GCO1岗位计划招聘1人，实际报名12人; GC05岗位计划招聘1人，实际报名17人; GC09岗位计划招聘1人，实际报

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根据《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》《2022年度襄阳市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告》《2022年度襄阳市市直学校公开招聘教师公告》《2022年度鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作

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根据《2022年罗田县教育局公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才面试公告》要求，县教育局2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才面试工作已经结束，现将面试成绩和总成绩予以公告。 附件：

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2022年宜昌点军区乡镇（街道）事业单位社工人才引进公告 附件下载

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《远安县2022年医疗卫生事业单位面向社会引进急需紧缺专业人才公告》相关规定，现将面试综合成绩及体检人员名单公告如下：

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根据《阳新县2022年事业单位公开招聘全日制研究生和“双一流”建设高校（学科）全日制本科生通知》（阳人社发〔2022〕10号）、《阳新县2022年定向招聘高层次人才的通知》（阳

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　　根据《湖北省襄阳市2022年专项引进紧缺人才公告》，经面试、考察和研究，确定了拟引进对象名单，现予以公示。 　　一、拟引进对象名单 　　共引进100名，其中，拟作为博士研究生特设岗位引

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为加快推进“华中康养区”建设，缓解全区卫生健康系统人才紧缺现状，决定在咸宁市第一人民医院开展人才常态化引进工作试点，面向社会公开招引硕士、博士研究生13名(具体岗位见附件1），

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　为进一步满足市直事业单位用人需求，按照《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）规定，现将湖北三峡职业技术学院高层次人才引进岗位需求目录予以公告。凡符合《

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　根据《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员公告》和《罗田县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》要求，结合《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才面试资格复

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     根据县委办公室、县政府办公室印发的《急需紧缺人才引进管理暂行办法》（五办发〔2021〕6号）文件精神，为大力实施人才兴县战略，切实优化人才队伍，着力打造武陵山区

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号

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按照《随州市2022年度部分事业单位招聘急需紧缺高层次人才公告》要求，经面试、体检、考核等环节，现将随州市2022年度市直部分事业单位招聘急需紧缺人才拟聘用人选予以公示。公示时间为7天（2022年9月

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2022年老河口市引进紧缺人才面试公告 根据《2022年老河口市引进紧缺人才公告》，现将专项引进紧缺人才面试工作有关事项公告如下： 一、面试时间和地点 1.面试时间：2022年9月1

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根据《大冶市2022年事业单位招聘高学历、高层次人才公告》规定，综合笔试、面试、体检和考察等情况，经研究，现将部分岗位拟聘用人员予以公示，公示时间为5个工作日(9月9日-9月16日)。拟聘用人员公示期

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根据《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员公告》和《罗田县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》要求，结合《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才笔试成绩公告

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根据《2022年通山县高层次紧缺专业人才引进公告》要求，经笔试、面试、体检和考察等程序，现将刘亚萍等39名拟聘用人员予以公示（具体名单见附表），公示时间为5个工作日。 公示期间，社会公众对拟聘用

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根据《咸宁市2022年“引才专列”活动事业单位引进人才公告》《咸宁市2022年“引才专列”活动事业单位面向兰州大学引进人才公告》，经笔试、面试、体检和考

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根据《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进公告（第二批）》相关规定，现将第16-26岗位面试成绩及体检人员名单予以公告。面试成绩及体检人员名单见附件（其中第26岗位为入

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为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我市对高层次人才的迫切需求，为麻城市高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘引进一批高层次人才。现将有关事项

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根据《宜都市2022年事业单位“紧缺急需”人才引进公告（第二批）》相关规定，现将第1-13岗位体检事宜公告如下： 一、体检对象 根据面试成绩从高分到低分按引进岗位计

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尊敬的考生: 因当前湖北省内部分地区出现疫情，为保障广大考生人身健康安全，根据安陆市疫情防控最新政策要求，经研究，决定将原定于9月3日举行的2022年安陆市急需紧缺人才引进笔试工作延期举行，具体

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       根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）及《关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律

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为加强紧缺急需人才储备，加快建设大美襄城，加速中心崛起，奋进中部地区中心城区50强，为襄城区高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障，经研究，决定面向社会公开专项引进一批紧缺急需人才。现将有关事项公告如下

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为加强紧缺急需人才储备，加快建设大美襄城，加速中心崛起，奋进中部地区中心城区50强，为襄城区高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障，经研究，决定面向社会公开专项引进一批紧缺急需人才。现将有关事项公告如下

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2022年襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告 为加强紧缺急需人才储备，加快建设大美襄城，加速中心崛起，奋进中部地区中心城区50强，为襄城区高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障，经研究，决定面向

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