根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）文件精神，为深入实施人才强区战略，打造区

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　　根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）文件精神，为深入实施人才强区战略，打

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 为贯彻党的二十大精神，深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我市事业单位对高层次人才的迫切需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，根据《事业单位

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为深入推进人才强县战略，进一步提高人才队伍建设质量，加快建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”，推动经济社会高质量跨越式发展，为全力打造鄂渝陕毗邻地区边贸副中心提供人才

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根据《宜昌市夷陵区2023年度引进卫生健康系统急需紧缺人才（第二批次）公告》和《宜昌市夷陵区2023年度引进卫生健康系统急需紧缺人才（第二批次）面试公告》安排，面试工作于2023年6月3日在夷陵人民医

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根据《湖北夷陵经济发展集团有限公司2023年度急需紧缺人才引进公告》和《湖北夷陵经济发展集团有限公司2023年度急需紧缺人才引进面试公告》安排，面试工作于2023年6月3日在夷陵区实验初中举行，现将面

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根据2023年1月10日《黄冈市直事业单位2023年公开招聘引进高层次人才公告》和招聘工作总体安排，经过测试、体检和考察，现将部分岗位拟聘用人员公示等有关事项公告如下： 一、确定李聪等68人为拟

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根据《襄阳市2023年专项引进紧缺人才公告（市直事业单位）》安排，现就本次专项引才笔试有关事宜公告如下： 一、参加笔试对象 报考襄阳市直事业单位岗位并通过资格审核的硕士研究生（通过资格审核

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为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北

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为贯彻落实党的二十大精神,吸引各类人才留郧来郧就业创业,满足各类事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业

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根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）文件精神，为深入实施人才强区战略，打造区

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根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）文件精神，为深入实施人才强区战略，优化人

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　根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）文件精神，为深入实施人才强区战略，打造

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根据《恩施州2023年“才聚荆楚·智汇恩施”专项公开招聘事业单位工作人员公告》精神，现将参加我县事业单位专项公开招聘测试前资格复审相关事宜公告如下：

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  根据《恩施州2023年“才聚荆楚·智汇恩施”专项公开招聘事业单位工作人员公告》精神，现将参加我县事业单位专项公开招聘测试前资格复审相关事宜公告

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为深入实施人才强县战略，改善人才队伍结构，阳新县事业单位2023年计划引进20名专业性强、综合素质好、符合阳新发展的急需紧缺专业高学历人才，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位 具体招

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根据《沙市区2023年事业单位人才引进公告》及《沙市区2023年事业单位人才引进教育类岗位面试公告》要求，2023年5月7日完成了2023年度沙市区事业单位人才引进（教育类岗位）面试工作。 按照

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根据州委组织部、州人力资源和社会保障局《关于印发＜恩施州事业单位公开招聘人员实施办法＞的通知》（恩施州人社发〔2021〕7号）、《恩施州事业单位公开招聘人员笔试工作细则（试行）》（恩施州人社发〔201

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现将恩施职业技术学院2023年“招硕引博”笔试成绩予以发布。参加了2023年5月7日恩施职业技术学院“招硕引博”笔试的考生，可通过恩施职业技术学院人事招

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根据《湖北省枝江市2023年事业单位引进紧缺人才公告》规定，现将资格复审及面试有关事项公告如下： 一、资格复审和领取准考证人员、时间和地点 （一）资格复审和领取准考证人员：根据公告规定网上

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根据2023年十堰市直事业单位引进高层次人才相关公告和事业单位公开招聘有关文件规定,经报名、考试、体检和考察,现将刘嘉民等35名拟聘用人员名单予以公示。 公示时间:2023年4月28日至5月10

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根据荆州市2023年市直事业单位人才引进公告和荆州市2023年市直事业单位人才引进面试公告，现将进入面试人员综合成绩及体检考察工作安排公告如下： 一、  综合成绩及体检入

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     根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）

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      根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号

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根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）文件精神，为深入实施人才强区战略，打造区

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为加快推进我县“绿色低碳先行区、全域旅游示范县”建设目标，满足各类事业单位用人需求，建设高素质专业化人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《县委办公

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为深入实施“才聚荆楚 梦圆黄冈”计划，加快团风县人才队伍建设，充分发挥人才支撑引领作用，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员

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根据《沙市区事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》规定，张昊同志经过个人报名、资格审查、面谈、考察及体检等程序，符合事业单位工作人员聘用条件，现拟聘用为沙市区事业单位工作人员，公示期为五个工作日

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根据《江陵县2023年事业单位人才引进公告》，现将笔试成绩予以公布，请入围面试人员关注后续公告。 咨询电话：0716—4737413，15027010130。 江

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工

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