根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定

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      根据3月11日《湖北省当阳市2023年部分事业单位引进70名急需紧缺人才资格初审合格人员公告》精神，现将资格复审及考试相关要求公告如下： 　　一、资格复

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根据石首市2023年事业单位人才引进工作方案和公告的有关要求，现将面试及人岗相适分析评分有关安排公告如下： 一、面试安排 1.面试人员：共389人，具体名单见附件1。 2.面

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根据工作安排，现将通山县2023年高层次紧缺专业人才引进参加笔试人员成绩予以公示。同时，请考生密切关注通山政务网、云上通山客户端发布的《通山县2023年高层次紧缺专业人才引进面试公告》。 附：《

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为深入实施“才聚荆楚 梦圆黄冈”计划，加快黄梅县人才队伍建设，充分发挥人才支撑引领作用，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员

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为深入实施“才聚荆楚 梦圆黄冈”计划，加快黄梅县人才队伍建设，充分发挥人才支撑引领作用，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员

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根据《沙市区2023年事业单位人才引进公告》有关规定，因部分岗位无人报考，现将岗位调整情况、笔试及资格复审有关事项公告如下： 一、岗位取消情况 招聘单位

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根据《荆州市2023年市直事业单位人才引进公告》有关规定，现将笔试和资格复审有关事项公告如下： 一、笔试时间与地点 1.笔试时间:2023年3月18日  上午9:00-

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按照《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才公告（第一批41人）》要求，经报名、资格初审，初步确定杨聪等69 同志报名资格初审合格（名单附后），现予以公示： 公示期为2023年3月3日至202

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所属事业单位十堰市政协信息网络中心面向社会引进硕士研究生及以上高层次人才2名。现将有关事项公告如下: 一、资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法

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为深入实施新时代“人才强县”战略，推动崇阳高质量发展，经研究决定，全县27家事业单位面向社会公开引进高层次、紧缺专业型人才104名（具体岗位信息见附件1）。现公告如下。

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根据《武穴市事业单位2022年第二批公开招聘引进高层次人才公告》有关规定，经过面试、体检和考察，确定 30人为拟聘用人员，具体名单见附件，现将拟聘用人员公示有关事项公告如下： 公示时间为7个工作

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为深入实施人才强市战略，改善人才队伍结构，大冶市2023年计划引进一批专业性强、综合素质好、符合大冶发展需要的高学历、高层次人才，现将招聘有关事项公告如下：   一、招聘

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为全面贯彻党的二十大精神、深入实施人才强国战略，按照中央和省委、省政府部署安排及市委、市政府工作要求，2月22日，我市2023年度事业单位公开招聘工作正式启动。本次招聘旨在充分发挥事业单位引才育才重要

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根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发﹝2022﹞16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号

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根据《2022年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才公告（二）》，经组织考试，现将考生总成绩予以公示。 按照招聘岗位考生总成绩从高分到低分，并按计划招聘人数与体检、考察人数1∶1的比例确定体检、考

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　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进公告（第二批）》《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进（第二批）考试暨02岗、05岗笔试公

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2022年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才考试已按程序组织完成，现将进入体检人员名单公示。公示期7天。 咨询电话：0715-5353107、0715-5332863 附件：《2022年赤壁

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格木教育特整理2023年湖北事业单位人才引进公告汇总如下，考生可收藏此页面，我们将持续更新内容。   荆州 2023年

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为深入实施人才强市战略，进一步加大高学历急需紧缺人才引进力度，为荆门打造产业转型升级示范区提供人才支撑,中共荆门市委决定，面向社会公开引进一批全日制普通高校硕士、博士研究生。现就有关事项公告如下：

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为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位对高层次人才的迫切需求，为罗田高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘引进一批高层次人才到县直事

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为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位对高层次人才的迫切需求，为罗田高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘引进一批高层次人才到县直事

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为深入贯彻落实《中共天门市委、天门市人民政府关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》（天发〔2022〕4号）精神，加强高层次卫生专业技术人才队伍建设，根据天门市卫生健康事业发展需要，经天门市编委

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2023年十堰市直事业单位引进高层次人才计划招录66人 报名情况：截止1月31日17：00，共1547人过审。 笔试时间：2023年2月3日9:00——2月4日14

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2023年十堰市直事业单位引进高层次人才计划招录66人 报名情况：截止1月15日15：00，共1054人报名，837人过审。 报名截止：1月31日17：00 >>>

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2023年十堰市直事业单位引进高层次人才计划招录66人 报名情况：截止1月6日17：00，共670人报名，529人过审。 报名截止：1月31日17：00 >>>报名

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麻城市2022年公开招聘引进第二批高层次人才报名工作于12月15日截止。经统计，GCO1岗位计划招聘1人，资格初审合格15人，根据《麻城市2022年公开招聘引进第二批高层次人才公告》要求，该岗位须先组

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人事部令第35号）和《十堰市引进博士、硕士研究生若干措

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根据11月10日当阳市2022年第三轮部分事业单位引进急需紧缺人才公告精神。经综合分析、择优比选确定资格初审合格人员名单，现将资格初审合格并确认参加考试人员名单及考试（面试）相关要求公告如下：

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为加快推进我市绿色低碳发展示范区建设，满足各类事业单位用人需求，建设高素质专业化人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》（十人才[202

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