根据《松滋市2022年度事业单位人才引进公告》有关要求，经网上报名、资格审查、测试、面试+人岗相适分析、体检、考核等程序，现将第一批123人拟聘用人员名单予以公示（详见附件）。 一、公示时间

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根据《江陵县2022年事业单位人才引进公告》有关要求，经面试、考察、体检等程序，确定54名同志为江陵县2022年度事业单位人才引进拟聘用人员，现予公示。 如对公示对象有异议，请以书面、署名形式反

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为进一步强化我市人才队伍建设，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<随州市急需紧缺高层次人才引进办法>的通知》（随办发电[2016]33号）相关要求，经研究决定，面向社会公开引进急需紧缺

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为进一步优化我区教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，办人民满意的教育,根据《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》（十人社发﹝2018﹞16号）等文件，结合我区实际，按照“公

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2022年十堰市茅箭区引进高层次人才、公开招聘事业单位工作人员笔试将于2022年5月28日（星期六）在湖北十堰职业技术(集团)学校(十堰市茅箭区丹江路26号)举行，B01—B15岗位考试时

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根据《2022年十堰市茅箭区引进高层次人才、公开招聘事业单位工作人员公告》政策性加分规定，我局于2022年5月9日收到报名参加2022年十堰市茅箭区引进高层次人才、公开招聘事业单位工作人员考试&ldq

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2022年十堰市茅箭区部分事业单位拟面向社会引进高层次人才10名，公开招聘事业单位工作人员40名。报名时间：2022年4月26日9∶00至4月28日17∶00，笔试时间：拟定于2022年5月28日（星

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根据《郧西县2022年引进高层次及急需紧缺人才的公告》，现将郧西县2022年引进教育高层次及急需紧缺人才面试工作有关事项公告如下： 一、面试对象 经面试资格初审符合应聘资格条件的考生，确认

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荆州市2022年事业单位引进人才笔试评卷工作已结束，考生可登录荆州人事考试网上报名系统查询本人笔试成绩(-1为缺考，-2为违纪)，面试入围人员名单将在荆州市2022年事业单位引进人才面试公告中公布。

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号

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根据《黄冈市直事业单位2022年公开招聘高层次人才公告》和招聘工作总体安排，经过测试、体检和考察，确定盛志田等34人为第一批拟聘用人员，现予以公示，具体名单见附件。 上述拟聘用人员公示时间为7个

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根据《洪湖市2022年事业单位人才引进公告》，现将面试有关情况公告如下： 一、面试地点 洪湖市双语实验学校（洪湖市希望路1号） 二、面试时间 2022年5月15日（周日）上午8

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2022年十堰市茅箭区部分事业单位拟面向社会引进高层次人才10名，公开招聘事业单位工作人员40名。报名时间：2022年4月26日9∶00至4月28日17∶00，笔试时间：拟定于2022年5月28日（星

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为深入贯彻落实《中共天门市委、天门市人民政府关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》（天发〔2022〕4号）精神，加强高层次卫生专业技术人才队伍建设，根据天门市卫生健康事业发展需要，经天门市编委

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2022年十堰茅箭区事业单位招聘50人公告已发布，报名时间：2022年4月26日9∶00至4月28日17∶00，笔试时间：拟定于2022年5月28日（星期六）上午。笔试内容：《公共基础知识》，占70%

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2022年十堰茅箭区事业单位招聘50人公告已发布，报名时间：2022年4月26日9∶00至4月28日17∶00，笔试时间：拟定于2022年5月28日（星期六）上午。笔试内容：《公共基础知识》，占70%

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2022年宜昌远安县事业单位人才引进87人，采取网上报名方式进行，报名时间：2022年4月22日08:00至2022年5月6日24:00，报名人员将相关资料发送到报考单位指定邮箱。格木教育整理具体此次

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2022年襄阳市襄州区引进事业单位急需紧缺高层次人才公告 襄州区是湖北省域副中心城市、中西部非省会龙头城市——襄阳市最大的主城区，是襄阳市工业新区和人才强区，目前正在奋力

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《2022年竹山县事业单位高层次和急需紧缺人才引进公告》发出后，得到了社会高度关注，报名踊跃。考虑到疫情等影响，决定对竹山县2022年事业单位引进高层次和急需紧缺人才延长报名时间。 网上报名截止

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为大力实施人才强县战略，加强高素质专业化人才队伍建设，推动高校学科特色优势和远安主导产业发展需求相结合，根据《中共宜昌市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局关于加强我市事业单位专业技术人才激励工作的通

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为大力实施人才强县战略，加强高素质专业化人才队伍建设，推动高校学科特色优势和远安主导产业发展需求相结合，根据《中共宜昌市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局关于加强我市事业单位专业技术人才激励工作的通

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为强化南阳市建设省域副中心城市的人才支撑，深入实施“诸葛英才计划”，根据《中共南阳市委 南阳市人民政府关于深入实施新时代人才强市战略助力河南省副中心城市建设的意见》（

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为进一步满足市直事业单位用人需求，按照《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)规定，现将《宜昌市疾病预防控制中心2022年度急需紧缺人才引进岗位需求目录》

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为进一步强化我县人才队伍建设,助推县域经济社会高质量发展,根据《竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法》(竹办发〔2017〕27号)相关要求,经研究决定,面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才,现将有关

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为深入实施创新驱动发展战略、人才强市战略，2022年十堰市直事业单位计划面向全国引进一批硕士、博士及高层次人才, 现将有关事项公告如下： 一、引进对象 2022年十堰市直事业单位计划引进硕

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《十堰市2022年引进硕士、博士及高层次人才公告》《2022年十堰市直事业单位引进硕士、博士及高层次人才公告》发出后，得到了社会高度关注，报名踊跃。考虑到疫情影响等实际情况，经市委人才工作领导小组同意

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为深入实施人才强县战略，创新人才理念，优化人才生态，激发人才活力，努力将郧西建成鄂陕毗邻地区人才高地，经研究决定，面向全国引进一批高层次及急需紧缺人才, 现将有关事项公告如下： 一、引进人才数量

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根据3月1日和3月19日当阳市2022年部分事业单位两轮引进急需紧缺人才公告精神。经综合分析、择优比对，现将第二轮引才资格初审合格人员名单（第一轮引才资格初审合格人员名单3月9日已在市人民政府网发布）

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为进一步强化我县人才队伍建设，助推县域经济社会高质量发展，根据《竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法》(竹办发〔2017〕27号)相关要求，经研究决定，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才,现将有关

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温馨提示：第二轮面试开考时间为2022年3月12日下午13:30，请进入第二轮面试的考生须在下午12:30-13:10前到候考室报到。　  

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