根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、中组部 人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、

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  根据《2026年大冶市高中学校高层次和急需紧缺人才引进公开招聘公告》规定，综合面谈、笔试、面试、体检和考察等情况，经研究，现将拟聘用人员予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间，如

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会引进5名博士人才。现将有关事宜公告如下。 一、招聘原则 坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任

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根据《黄石市市直（城区）国有企事业单位2026年人才引进公告》有关规定，现将第三批递补考察人员名单及有关事项公告如下。 一、考察对象 根据工作需要，结合笔试、面试及通知考察有关情况，共确定

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根据《黄石市2026年专项引进急需紧缺人才公告》有关规定，经面试，择优比选，现将进入考察人员名单进行公告。 考察工作由市委组织部会同用人单位负责开展，具体时间由考察单位负责通知，请进入考察人员保

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根据《阳新县2026年公开招聘急需紧缺专业高学历人才公告》有关规定，现将笔试成绩最低合格控制线、保留岗位计划及面试资格复审有关事项予以公告。 一、笔试成绩最低合格控制线 1、综合管理类(A

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根据《黄石市市直（城区）国有企事业单位2026年人才引进公告》要求，面试已于2026年4月18日完成。现将面试成绩（详见附件）予以公示。 公示期5个工作日（2026年4月21日至4月27日），如

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我市2026年高中学校高层次和急需紧缺人才引进公开招聘笔试已结束，现将笔试成绩公告如下。 附件：2026年大冶市高中学校高层次和急需紧缺人才引进公开招聘笔试成绩表   

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  　　为深入实施人才强县战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现

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　　为深入实施人才强县战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《五峰土家族自治县

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为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市2026年度&

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为深入实施人才强区战略，加快人才集聚，按照区“招才兴业”工作安排，根据《点军区高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜点人文〔2023〕1号），现将《点军区2026年度&ld

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为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市西陵区2026

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2026年宜昌市“招才兴业”事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录，部分地区已发布，汇总如下： 地区 人数 公告

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为深入实施人才强县战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》（远办发〔2021〕7号），现将《远安县2026年度&ldqu

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为深入实施人才强县战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市2026年度&

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为深入实施人才强区战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市夷陵区2026

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为深入实施人才强县战略，加快人才集聚，按照宜昌市“招才兴业”工作安排，根据《长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法》（长发〔2021〕25 号），现将《长阳土家族自治县202

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为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照宜昌市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜都市2026年度

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为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市2026年度&

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　为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）《当阳市事业单位高层次及急

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为进一步加强高素质专业化人才队伍建设，更好服务孝感加快建设武汉都市圈副中心城市、奋力打造支点建设重要增长极，决定招聘一批高层次和急需紧缺人才，安排到孝感市事业单位工作。现将有关事项公告如下： 一

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根据《阳新县2025年公开招聘急需紧缺专业高学历人才公告》精神，经报名、笔试、面试、体检、考察等程序，吴可云同志拟录用为阳新县经济开发区财政分局工作人员，公示期为7个工作日。 公示期间，欢迎举报

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根据《大冶市2025年国有企事业单位人才引进公告》（以下简称《公告》）有关规定，现将体检考察有关事项公告如下。 一、体检和考察人员名单 因考察不合格原因出现缺额，根据《公告》规定，经组织人

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根据《湖北省黄石市专项引进急需紧缺人才公告》有关规定，依据面试成绩从高到低的顺序，按照引进人数与考察人数1:1的比例进入考察，如有人员放弃或考察不合格的按照面试成绩从高到低的顺序进行递补。现将递补考察

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根据《黄石市市直和城区国有企事业单位2025年人才引进公告》规定，综合笔试、面试、体检和考察等情况，经研究，现将部分岗位拟聘用人员予以公示，公示时间为7个工作日（6月24日-7月2日）。如对公示名单有

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根据《阳新县2025年公开招聘急需紧缺专业高学历人才公告》精神，部分岗位报名人数没有达到规定比例，经招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，对报名人数与岗位招聘计划数比例达到2:1的岗位予以保留，未达到

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根据《大冶市事业单位2025年引进急需紧缺人才公告》有关规定，现将体检考察有关事项公告如下。 一、体检和考察人员名单 因考生放弃资格等原因出现缺额，根据《公告》规定，经组织人事部门会同招聘

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根据《黄石市市直和城区国有企事业单位2025年人才引进公告》规定，综合笔试、面试、体检和考察等情况，经研究，现将部分岗位拟聘用人员予以公示，公示时间为7个工作日（5月30日-6月10日）。如对公示名单

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根据《2025年阳新县公开招聘卫健系统急需紧缺专业高学历人才公告》精神，经报名、笔试、面试、体检、考察等程序，现将部分拟聘用人员名单予以公示，公示期为7个工作日。 公示期间，欢迎举报。举报者请署

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