为进一步加强孝感市高素质专业化优秀人才队伍建设，发挥人才在推进中国式现代化孝感实践、加快建成武汉都市圈重要节点城市中的支撑作用，决定招聘一批高层次和急需紧缺人才，安排到孝感市事业单位工作。现将有关事项

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为加快推进“华中康养区”建设，缓解全区卫生健康系统人才紧缺现状，决定在咸宁市第一人民医院开展人才常态化引进工作试点，面向社会公开招引硕士、博士研究生13名(具体岗位见附件1），

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为深入实施人才强县战略，加强高素质专业化干部人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）精神，经研究决定，

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仙桃职业学院是经湖北省人民政府批准、国家教育部备案的一所公办全日制普通高等院校，坐落在驰名中外的“亚洲体操之乡”——湖北省仙桃市。根据国家、省、市相关规

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 根据《2022年孝感市事业单位人才引进公告》，在前期招聘的基础上，现面向全国公开引进一批优秀人才，相关事项公告如下： 一、引进对象 主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以

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2022年咸宁市决定开展事业单位“引才专列”活动，全市47家事业单位面向全国“双一流”重点高校引进人才243名事业单位工作人员。湖北科技学院（湖北省属高

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2022年咸宁市招引硕士、博士研究生人才128人公告已发布，市直企事业单位拟引进人才128人，详见《2022年咸宁市直企事业单位“招硕引博”岗位信息表》。报名人员可登陆湖北人事

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为加强人才队伍建设，服务县域经济社会发展，根据《关于印发〈长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法〉等有关文件的通知》（长发〔2021〕25号）精神，结合实际需要，拟组织公开引进事业单位急需紧缺人才。

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为进一步加强潜江市人才队伍建设，经研究决定面向社会公开引进174名人才,符合资格条件的均可报名，请考生登录潜江市人力资源和社会保障局网、潜江人事考试网查询。现将2021年潜江市人才引进174人引进流程

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　　根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2017〕

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　　根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2017〕

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　　根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2017〕

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　　为深入推进“人才强市”战略，为当阳市教育、医疗事业高质量发展提供坚强的人才支撑，我市教育、卫健系统拟面向社会公开引进30名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：　　一、报考条件　　（一）报考人员应当

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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　　为进一步贯彻落实“我选湖北·性灵公安”计划，深入实施人才强县战略，根据公组发〔2015〕2号文件精神，结合我县事业单位对高层次人才、紧缺专业人才和特殊岗位人才（以下简称“三类人才”）的需求，经公安

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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　　为深入实施人才强市战略，加强枝江市人才队伍建设，经市委、市政府同意，决定面向社会公开引进38名事业单位紧缺人才。现将有关事项公告如下：　　一、引进岗位及职数　　具体引进单位、岗位及引进职数见《湖北

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