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关于石首市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位调整及资格复审结果的公告
根据《石首市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告》和《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅印发<关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施>的通知》（鄂人社发〔2021〕34号）等有关文件精神，目前已完成资格复审工作，现将有关情况公告如下：
一、核减以下岗位招聘计划
1.湖北省工业自动化技师学院教师3岗位，岗位代码：14224007004001003；
2.石首市医疗保障服务中心信息技术岗位，岗位代码：14224007023001002。
二、调整以下岗位面试开考比例
为满足各类事业单位用人需求，加强县乡事业单位干部人才队伍建设，经荆州市人社局同意对部分事业单位资格复审人数达不到规定开考比例的招聘岗位，调整面试开考比例予以保留，具体岗位调整情况如下：
1. 石首市走马岭考古遗址公园管理所讲解员岗位（岗位代码:14224007017003001）保留岗位计划1个，面试开考比例调整为1:2。
2. 石首市中医医院医生1岗位（岗位代码:14224007018002001）保留岗位计划3个，面试开考比例调整为1:2。
3. 石首市中医医院医生2岗位（岗位代码:14224007018002002）保留岗位计划1个，面试开考比例调整为1:2。
4. 石首市疾病预防控制中心检验技术岗位（岗位代码:14224007018003002）保留岗位计划1个，面试开考比例调整为1:2。
5. 石首市东升镇卫生院医生1岗位（岗位代码14224007018007001）保留岗位计划1个，面试开考比例调整为1:2。
三、资格复审合格人员名单
见附件。附件人员名单不含因核销或核减岗位导致资格审查合格但不能参加面试的报考考生。
四、注意事项
近期石首市人社局将通过石首市人民政府网发布2022年度事业单位公开招聘工作人员的面试公告，请考生及时关注面试相关信息。
石首市人力资源和社会保障局
2022年7月26日
（责任编辑：格格木）
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