襄城区政务服务中心因工作需要决定委托襄阳市新空间人才开发有限公司面向社会公开招聘10名窗口工作人员，现将事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘政务服务中心窗口服务人员，主要从事无差别综合受理、咨询导办、帮代办、电话接听、出件等服务及辅助性管理工作。

三、招聘条件

（一）报名条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和道德品行，个人征信状况良好，无不良社会记录；

2、具备全日制大学专科及以上学历；

3、身体健康，形象端正，能够胜任窗口坐班服务工作要求，工作认真负责，勤勉踏实，服从安排，纪律性强；

4、普通话标准流利、口齿清楚、语音清晰，有较好的沟通、组织、协调和语言表达能力；

5、18周岁上、年龄35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），性别不限；

6、学习能力和接受新事物的能力较强，能够熟练操作电脑、办公软件和相关电子设备；

7、经试用合格后，能够签订合同持续服务至少3年；

8、同等条件下，中共党员、退役军人以及有政务服务工作经验1年以上者优先录用。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

2、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3、被开除、辞退未满五年的国家机关、企事业单位、其他组织人员；

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被相关部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的；

5、现役军人、在校就读的学生；

6、有严重不良征信记录及拒服兵役等情形的；

7、患有不适宜从事窗口工作疾病的（如严重腰椎疾病、严重高血压疾病、心脏病、精神疾病、肺结核、癫痫等）；

8、不适宜聘用的其他情形。

四、报考程序

（一）报名时间和方式

1、本次招聘报名时间为2022年3月30日上午8:30至上午11：30-2022年3月30日下午2:00至下午5:30；

2、报名地点和电话：襄阳市政法路29号檀溪实业二楼左手第一间新空间办公室，联系人：夏萌，办公电话：0710-3529555；

3、报名方式：现场报名，提交报名表，不接受网上报名。

（二）资格审查

报名现场进行资格初审，报名人员需要提交以下材料：

1、有效身份证原件及复印件；

2、毕业证书原件及复印件（学信网下载的最高全日制学历证明）；

3、报名表一份（见附件）；

4、1寸免冠蓝底照片2张；

4、由公安机关开具的无犯罪证明。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格并向社会公示。

（三）组织考试

本次招聘采取面试方式进行。面试重在测试语言表达、人际沟通和专业素质能力，主要以问答的方式进行。

面试时间、地点：电话通知。

（四）考察、体检

依据面试成绩从高分到低分排序按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检人选。

考生总成绩相同的，以综合素质成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩从高分到低分依次递补。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员（体检费用自理）

五、用工形式

实行代理用工（以钱养事）制，签订劳动合同。

六、工作内容

提供无差别综合受理、咨询导办、帮代办、电话接听、出件等服务及辅助性管理工作。

七、薪资待遇

经录用和试用期合格的人员，按照襄阳市襄城区政府以钱养事人员财务和薪酬管理办法规定的薪酬待遇发放工资和缴纳五项社会保险.

1.工资待遇3280元（含五险）+绩效考核奖励；

2.享受双休、法定假日（遇双休日或法定节假日加班可调休）。

八、招聘程序

此次招聘由襄阳市襄城区政务服务中心、劳务派遣公司共同组织进行，由面试和考察体检组成，具体考核方式另行通知。

附件：襄阳市襄城区政务服务中心窗口服务人员招聘报名表

（责任编辑：格格木）