襄阳云谷投资管理有限公司（以下简称云谷公司）是经襄阳市政府批准组建，由汉江投资控股有限公司、汉江国有资本投资集团有限公司于2015年11月共同出资设立，集信息化、云计算、大数据、互联网、智慧城市建设和投资管理于一体的综合性国有企业。

因公司业务发展需要，根据云谷公司和拟新成立的湖北云谷信息技术有限公司、湖北云谷大数据有限公司的人员需求，现特面向社会公开招聘若干名工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘、择优录取。

二、基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派。

2.具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）。

3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。

4.身体健康，具有招聘岗位要求的工作能力和经历。

5.持有岗位需求的注册类证书者可适当放宽条件。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

三、岗位需求

见附件1：襄阳云谷投资管理有限公司招聘岗位一览表

四、招聘程序

（一）发布公告

采取社会招聘的方式，通过汉江控股公司、襄阳云谷官网、人力资源网站（BOSS直聘等）发布招聘公告。

（二）报名

报名时间从2021年8月18日开始，根据报名情况可分批次招录，报名持续有效，直至名额招满为止，第一批人员招录在5个工作日后进行。

每人限报一个岗位，可通过电子邮件发送（邮箱：xyyungu@163.com）:个人简历、身份证、学历证书、资格证书等相关技能证书扫描件，填写《求职登记表》。以上所有提交文件以压缩包形式（其中求职登记表可word版本，其余需PDF版本）发送（压缩包及文档名均为：岗位名称+姓名+手机号码）。也可到云谷公司（地址：襄城区财苑路27号襄阳云谷投资管理有限公司三楼301室）现场报名。

（三）资格审查

公司对应聘人员提供的报名资料进行审查。各项应聘条件符合招聘要求，各项证书证件齐全者方可进入考试。各岗位有相应特长、突出业绩或相关特殊资质的可以在年龄、学历、专业、工作年限上适当放宽。

五、组织考试

（一）考试方式

一般工作人员考试分为笔试和面试，财务部副部长、市场部副部长考试为面试，主要考察应聘人员专业知识掌握情况和应聘人员综合素质和实际工作能力。

（二）分数统计

一般工作人员总成绩=笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）

财务部副部长、市场部副部长总成绩=面试成绩

（三）成绩公布

笔试结果在笔试结束后5个工作日内在公司官网上发布；面试结果在面试结束后5个工作日内在公司官网上发布。

六、体检和考察

面试结束后,按照个人总成绩得分由高至低依次排名，择优录用,确定体检和考察名单。

（一）体检：拟聘用人员须提供一份由三甲及以上医院出具的个人近半年健康体检合格证明，方可确定为考察对象。

（二）考察：采取查阅档案资料、谈话、走访等方式,全面考察拟聘对象的德、能、勤、绩、廉情况。

（三）体检和考察合格的,确定为拟录对象。

七、薪酬待遇

录用人员由各需求公司与之签订劳动合同。薪酬待遇按照各公司员工薪酬管理办法执行，享受国家规定的“五险一金”、带薪年假及工会福利。

报名咨询联系人：王千银，电话：3603533。

        附件1：云谷招聘人员一览表.xlsx

        附件2：求职申请登记表.docx

（责任编辑：格格木）