湖北襄阳每年都有进行人才引进，很多考生专门关注这类招聘，高层次人才引进的福利待遇一般都不错，并且只需要面试不需要笔试。2021年襄阳老河口引进高层次人才70人公告一发布，就有许多考生都询问岗位条件是怎样的，湖北人事考试网为考生整理2021襄阳老河高层次人才引进条件、福利待遇相关信息如下，希望对考生有所帮助。

　　从上表可看出此次招聘的全部都是综合管理岗位，年龄要求均在30周岁以下，专业工作经历不限。但学历要求其实并没有想象中的那么高，本科及以上学历要求的招聘人数为43人，占比61%，研究生及以上学历要求的占比是39%。下面为考生整理出基本条件，各位考生可认真阅读，选择适合自己的岗位报考。

　　一、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（二）具有硕士研究生及以上学历学位，部分紧缺专业类别可放宽至“双一流”大学建设高校本科毕业生，其中：普通高校本科阶段需取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本)；

　　（三）年龄在30周岁以下（1990年5月17日以后出生），博士研究生年龄可放宽至35周岁以下（1985年5月17日以后出生）；

　　（四）2021年应届毕业生中，博士研究生和硕士研究生应在2021年8月31日前取得学历学位证书，国外、境外学历毕业生应当在2021年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，否则取消聘用；

　　（五）法律法规规定的其他条件；

　　（六）有下列情形之一者不得报名：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

　　4.已在老河口市机关事业单位工作的在职在册人员；

　　5.有精神病史和传染病的人员；

　　6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　二、政策待遇

　　（一）工资待遇。引进的高层次人才由老河口市委组织部人才服务中心（公益一类事业单位）统一聘用为管理岗，选派到市直相关单位进行培养使用。执行事业单位工资制度，按照事业单位管理相关规定和实际聘用岗位落实相应工资待遇。

　　（二）生活补贴。引进的高层次人才在老河口工作期间由市财政给予生活补贴：博士研究生，每年给予36000元生活补贴；硕士研究生和“双一流”大学建设高校本科生，每年给予24000元生活补贴。生活补贴连续发放5年。

　　（三）引进对象本人及配偶在本市无自有住房的由工作单位免费提供人才公寓，为期五年；其家属就业、子女入托、入学，按照有关规定优先考虑。

　　（四）本次引进的高层次人才不设最低服务年限，试用期内不得参加外地的公务员、选调生、事业单位、企业等招录招聘考试，参加考录到老河口市各类行政事业单位后，仍然可以享受人才引进的各项优惠政策。

附件：1.老河口市2021年引进高层次人才计划表.xlsx

2.老河口市2020年引进高层次人才报名表.doc

（责任编辑：格格木）