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根据《公安县2023年事业单位人才引进公告》和《公安县2023年事业单位人才引进资格复审合格人员名单及综合能力测试公告》要求，现将测试成绩及体检、考察工作安排公告如下：
一、测试成绩及体检入围人员的确定
根据考生测试成绩从高到低排名，按岗位引进计划数与体检人数1∶1的比例确定体检入围人员（测试成绩及体检入围名单见附件）。
二、体检、考察的有关要求
本次人才引进的体检、考察由县委人才办、县人社局、引才单位共同组织实施。
（一）体检
1. 体检的组织。体检标准参照公务员录用体检有关规定和行业有关规定执行。本次体检在二级甲等及以上医院进行。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。
2. 体检时间、地点：2023年4月8日（周六）上午7:30。在中共公安县委员会大院前（地址：公安县油江路368号）集中后统一参加体检，体检费用自理（约400元）。
3. 体检要求：参加体检人员凭本人身份证和准考证参加体检。对未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。体检作弊的，取消聘用资格。体检前一天应注意休息，不饮酒，不宵夜，不做剧烈运动。体检当日要求空腹，衣着宽松。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由县委人才办统筹安排，各引才单位及其主管部门具体负责，考察工作的具体时间、地点和方式由各引才单位提前与考察对象联系通知，不再另行公告。请考生确保报名时所提供的联系方式保持畅通，考生未按规定参加考察视同放弃资格。
考察的主要内容包括考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅学籍档案及人事档案，对考察对象的资格条件进行复核。
（三）递补要求
在体检和考察环节，因考生放弃、被取消资格或体检、考察不合格等原因出现缺额，根据岗位需要，由县委组织部、县人社局会同引才单位及其主管部门确定是否进行递补。若确定需要递补的，依据该岗位人员测试成绩从高分到低分依次递补，递补设置最低分数线为80分，测试成绩低于80分的报考人员没有递补资格。递补人员在体检合格后进入考察。如没有人员递补，减少或取消该岗位的引进计划数。
三、岗位调整
下列岗位因考生放弃等原因，取消或核减相应岗位计划：
取消县第一中学230104物理老师岗位（2个计划）；
取消县人民医院230203临床医生1岗位（2个计划）；
取消园区投资服务中心231401法律服务岗位（1个计划）；
取消县直事业单位231502档案管理2岗位（1个计划）；
核减县人民医院230204临床医生2岗位（1个计划），保留计划1个。
附件：公安县2023年事业单位人才引进测试成绩及体检入围名单.xlsx
（责任编辑：格格木）
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