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根据《沙市区2022年第二批事业单位人才引进公告》及《沙市区2022年第二批事业单位人才引进面试公告》规定，现将面试成绩及考察工作安排公告如下:
一、面试成绩
本次人才引进面试成绩详见附件1。
二、考察入围名单
按照考生面试成绩由高到低排名，根据岗位计划数与考察人数1:2的比例确定考察人选，当比例不足1:2时，全部进入考察。面试成绩相同者一并纳入考察。考察入围名单见附件2。
三、考察工作安排
考察工作的具体时间、地点和方式由各招聘单位另行通知，请考生确保报名时所提供的联系方式保持畅通。考生未按规定参加考察视同放弃资格。
(一)考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责。本次人才引进考察工作于2022年12月15日前完成。考察组按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息、人事档案等进行延伸考察。考察中还要对考生的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消资格。
(二)考生自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的，招聘单位以书面形式说明理由，报沙市区人力资源和社会保障局审核确认，取消其资格。出现的空额按面试成绩排名从高分到低分依次递补，递补人员只在参加了同一岗位面试的人员中产生。在考察至拟聘用人员公示之前的所有环节内，岗位可进行递补。
请各招聘单位及其主管部门按照要求，认真组织考察工作。
附件1：沙市区2022年第二批人才引进面试成绩及排名.xlsx
（责任编辑：格格木）
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