格木教育LOGO

上岸船
格木造
辅导课程
  • 辅导课程
  • 网校视频
  • 招考信息
  • 师资团队
  • 备考资料
  • 公司新闻
推荐课程:面授课程
当前位置: 首页 > 招考信息 > 基层特岗 > 文章详情
襄阳高新区2026年公益性岗位招募公告(二)
发布时间:2026-09-30 11:18:36

为完善高新区就业和社会保障服务体系,满足高新区有关单位和部门对公益性岗位的用人需求,按照省人社厅省财政厅《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(鄂人社发〔2020〕52号)和省人社厅办公室《关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》(鄂人社办函〔2026〕25号)文件精神,襄阳高新区将进一步加大公益性岗位开发力度,促进就业困难人员就业,拟面向社会公开招募公益性岗位人员77名,现将公益性岗位招募有关事项公告如下:

一、招募工作原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、公平、公正的原则;

(三)坚持按需设岗、择优录用的原则。

二、招募工作程序

本次招募采取公开招募、自愿报名、系统审核选拔、双向选择的方式,按照岗位开发、信息发布、报名、审核、体检、公示、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

三、招募对象

襄阳城区户籍(包括市直、襄城区、樊城区、高新区、东津新区)登记失业人员,且认定为以下九类“就业困难人员”之一:

1.大龄就业困难人员(女性年满40周岁、男性年满50周岁);

2.登记失业一年以上人员;

3.失地农民;

4.城镇零就业家庭成员或享受城镇居民最低生活保障人员;

5.残疾人;

6.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;

7.毕业一年以上未就业的高校毕业生;

8.农村零转移就业贫困家庭成员;

9.建档立卡脱贫人口。

四、招募条件

(一)遵守国家法律法规,品行良好,热爱基层工作,身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录;女性年龄50周岁以内,男性年龄60周岁以内;

(二)具备岗位所需专业知识和技能,符合岗位身体条件要求;

(三)有下列情形之一的,不得应聘:

1.已经享受过公益性岗位补贴的人员;

2.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员;

3.违法违纪正被调查处理的;

4.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

五、招募方式及资格审核

报名方式:本次招募实行网上报名,报名人员将审查资料发送至指定邮箱。

报名时间:2026年9月30日-10月13日。

招募邮箱:3591605976@qq.com

报名资料:

1、《公益性岗位就业申请表》(需上传电子表格,不可上传图片);

2、身份证扫描件(正、反面);

3、户口簿扫描件(首页+本人页);

4、毕业证扫描件;

5、就业困难人员有效认定证明材料(《就业创业证》本人信息页、登记失业及就业困难人员认定页面的扫描件或截图)。

六、双向选择与聘用

(一)持认定证明的就业困难人员与用人单位进行双向选择,现场面试后实行择优聘用,确定录用人员名单。

(二)由用人单位与新录用人员签订劳动合同,并报社会保障服务中心备案,劳动合同有试用期的,试用期不得超过3个月。

(三)经用人单位面试考核后未能上岗就业的就业困难人员,由社会保障服务中心继续实施职业介绍、职业指导等就业服务援助,促进其实现就业。

附:《公益性岗位就业申请表》(内含表一申请表、表二报名表)

咨询电话:0710—3321681

高新区社会保障服务中心

2026年9月30日


原始标题:襄阳国家高新技术产业开发区

文章来源:http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/202609/t20260930_4067673.shtml

(责任编辑:格格木)

推荐阅读
推荐课程