因医院发展需要，现面向社会公开招聘一批劳务派遣制人员，具体事项公告如下：
一、 需求计划及岗位
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部门
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岗位描述
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计划
人数
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年龄要求
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学历及专业要求
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执业证书或行业证书
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薪酬（每月）
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财务科
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门诊结算中心：门诊挂号、收费等结算工作
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20
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25周岁以下，有十年以上从业经历者年龄适当放宽
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大专及以上学历（财经类专业）
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具有近两年的会计继续教育合格证
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底薪2000元、绩效2000-3000元（工作量考核）
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住院结算中心：医保患者的身份审核、登记，医保费用的结算、审核、报表登记、医保政策宣传、咨询
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15
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35周岁以下，有十年以上从业经历者或执业医师资格证者年龄适当放宽
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大专及以上学历（医疗、护理、财会、信息、行政管理等相关专业），有十年以上从业经历者或执业医师资格证者学历适当放宽
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具有近两年的会计继续教育合格证、护士执业证、执业医师资格证
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底薪2000元、绩效2000-3000元（工作量考核），具有执业医师资格证者待遇面谈
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保卫科
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消防监控及操作
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4
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55周岁以下
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初中学历
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消防设施操作员
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底薪2000元；具有初级证，绩效1200-1800元，具有中级证，绩效1800-2200元（绩效均含夜班费）
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内部保全
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10
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50周岁以下
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初中学历
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底薪2000元、绩效800-1200元
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内部保全
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5
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30周岁以下
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初中学历
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退伍军人证
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底薪2000元、绩效3000-3500元
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护理部
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分诊护士：门诊预检分诊及各诊室分诊台，如内、外、妇、儿等
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16
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不限
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大专及以上学历
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毕业证、护士执业证
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底薪2000元、绩效2000-3000元
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支助护士：白班负责协助自助机操作、排队取号引导、缴费挂号引导等,单班支助取血、送检等，有夜班
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16
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35周岁以下
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中专及以上学历
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毕业证、护士执业证
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底薪2000元、绩效2000-3000元（不含夜班费）
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导诊员：负责协助自助机操作、排队取号引导、缴费挂号引导、医技科室窗口预约登记、负责医疗信息数据上报
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15
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50周岁以下
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初中及以上学历（有计算机操作基础、熟悉数据库应用者优先）
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底薪2000元、绩效500-1500元
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检验科助理
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3
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35周岁以下
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中专及以上学历（医学检验、护理等相关专业）
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有医学相关背景、护士执业证
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底薪2000元、绩效2000-3000元（工作量考核）
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心电图室助理
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3
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40周岁以下
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中专以上学历（医疗、护理等相关专业）
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有医学相关背景、护士执业证
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底薪2000元、绩效2000-3000元（工作量考核）
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胃镜室助理：设备清洗消毒
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2
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45周岁以下
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中专及以上学历
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具有清洗消毒相关培训合格证
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底薪2000元、绩效1000-2000元
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信息科
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信息驻点硬件维护岗
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6
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40周岁以下
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大专及以上学历（计算机、网络工程、电子信息、通讯工程等相关专业，具备三级医院等相关单位硬件运维岗位两年及以上工作经验，如为应届毕业生可免于工作证明）
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持有计算机、软件、电子工程、信息安全相关专业资格证书者优先
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底薪2000元、绩效2000-3000元（工作量考核）
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调度及软件基础运维管理岗
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2
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40周岁以下
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大专及以上学历（计算机科学技术、电子信息、通讯工程等相关专业，软件运维、项目管理等岗位三年及以上工作经验。三级医院工作经验两年及以上，熟练掌握SQL语句、编程者优先）
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持有计算机、软件、电子工程、信息安全相关专业资格证书者优先
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底薪2000元、绩效3000-6000元（工作量考核）
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药剂科
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药品调剂
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20
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35周岁以下
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大专及以上学历（药学相关专业）
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底薪2000元、绩效2500-3000元（不含夜班费）有药师证者待遇面谈
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设备科
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医疗设备及配套设施维修和维护
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4
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35周岁以下
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大专及以上学历（医疗器械或机电一体化、电气工程等相关专业）
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医疗器械或机电一体化、电气工程等相关专业证书
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底薪2000元、绩效1500-2000元
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50周岁以下
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高中及以上学历
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电工证等相关从业证书
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底薪2000元、绩效1000-1500元
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总务科
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水电空调运维维修服务
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10
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50周岁以下
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大专及以上学历
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高压证、焊接资格证、暖通维修资格证、低压电工证
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底薪2000元、绩效2000-4000元（根据所持资格证面谈）
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CT室
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影像诊断医师
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1
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35周岁以下
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本科及以上学历（医学影像学或临床医学专业）
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执业医师资格证
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底薪2000元、绩效2000-3000元
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总计
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152
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二、应聘要求
1、身体健康：无传染病及传染病原携带、无残疾，持有三级以上综合性医疗机构出具的健康检查合格证（三个月内体检合格证明）。
2、拥有真实合法的身份证明，良好的道德品质，积极的服务态度，爱岗敬业精神，无违法、劳教等记录。
3、年龄符合具体岗位要求。
4、根据岗位要求具有相应资证、学历，上岗前经过相应劳动培训，符合岗位职责要求。
5、必须遵守医院规章制度、劳动纪律，遵守业务操作规程。
6、必须服从医院工作调配，接受各部门的管理和监督。
三、待遇
1、所有岗位均按国家政策法规购买五险一金。
2、年度考核合格及以上者每年递增月工资100-200元，年度考核连续多次优秀者可推荐转院聘。
四、报名事项
1、个人简历及相关资证扫描件（身份证、毕业证、资格证、从业证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告等）投递至邮箱：tmsyyrlzyb@126.com ，简历需包含个人信息、学历、资格证、工作经历等，并承诺信息属实，一旦发现弄虚作假，则取消面试、录用资格。
2、通讯地址：湖北省天门市人民大道东1号
天门市第一人民医院人力资源部
3、联系电话：0728-5237406
联系人：刘老师、李老师
原始标题：天门市第一人民医院2024年劳务派遣岗位招聘简章
文章来源：https://www.tmsyy.com/cms/show-8814.html
（责任编辑：格格木）
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