1. 宜昌市企业及中省在宜单位2022年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录.xlsx2.宜昌市市直事业单位2022年高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录.xls

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　　找工作的亲注意啦　　宜昌市将引进862名　　高层次和急需紧缺人才　　赶紧看过来　　01　　宜昌市企业及中省在宜单位　　2022年高层次和急需紧缺人才　　引进岗位需求目录　　（图表可点击放大）　　0

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根据《2021年安陆市融媒体中心急需紧缺人才引进实施方案》和《2021年安陆市文旅局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》有关规定，经过资格审查、面试、体检、考察等程序，拟引进龙果等10名急需紧缺人才

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　　为深入推进“人才强市”战略，为当阳市高质量发展提供坚强的人才支撑，我市部分事业单位拟面向社会公开引进37名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：　　一、 报考条件　　(一)报考人员应当具备下列条件：

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根据《2021年宜昌高新区（自贸片区）管委会急需紧缺人才引进公告》《2021年宜昌高新区（自贸片区）管委会急需紧缺人才引进面试公告》的有关规定及资格复审情况，现将面试入围人员名单公布如下： 　　

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2021年湖北人才招聘考试公告汇总（618人）2021年宜昌当阳市教育、卫健系统引进急需紧缺人才30人公告https://www.gemu.cn/zhaokao/70837.html2021年宜昌当阳

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2021年湖北人才招聘考试公告汇总（618人）2021年宜昌当阳市教育、卫健系统引进急需紧缺人才30人公告https://www.gemu.cn/zhaokao/70837.html2021年宜昌当阳

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2021年湖北人才招聘考试公告汇总（618人）2021年宜昌当阳市教育、卫健系统引进急需紧缺人才30人公告https://www.gemu.cn/zhaokao/70837.html2021年宜昌当阳

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2021年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才工作已按程序完成，现将拟聘用人员进行公示（名单见附件），公示时间7天。公示期间，如对公示对象有异议的，可以通过电话0715-5353107或书面署名向赤壁市委

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根据《湖北省当阳市2021年教育、卫健系统引进急需紧缺人才公告》精神，已完成报名、资格初审工作，于8月10日发布资格初审合格人员公告。结合当前工作形势，拟于近期开展考试工作，现将考试相关事项通知如下：

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）规定，结合宜昌高新区（自贸片区）管委会所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展2021年急需紧缺人才引

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）以及省人社厅《关于保康县一、招聘人数及对象面向社会公开专项招聘急需紧缺人才27名。具体条件和岗位人数见附表《2021年度保康县事业单位公开专项招

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根据《2021年宜昌市猇亭区教育局所属事业单位公开引进急需紧缺人才公告》、《2021年宜昌市猇亭区公开选调骨干教师公告》，面试成绩、入围体检人员名单及相关事项公告如下。　一、面试成绩　详见附件1。　二

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    根据《2021年宜昌市猇亭区教育局所属事业单位公开引进急需紧缺人才公告》、《2021年宜昌市猇亭区公开选调骨干教师公告》，现将面试有关事项公告如下。　一、面试安排　（一）面

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根据《湖北省当阳市2021年教育、卫健系统引进急需紧缺人才公告》精神，截止8月6日18:00，当阳市2021年教育、卫健系统急需紧缺人才引进报名工作已结束。现将资格初审合格人员及部分岗位核减、取消和考

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为深入实施“人才强区”战略，优化全区教育供给，按照《区委人才工作领导小组办公室关于印发<猇亭区急需紧缺人才引进工作暂行办法>的通知》(宜猇人才办文〔2017〕4号)规定，结合猇亭区教育工作

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　　根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》、（宜人办文〔2019〕

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　　为深入推进“人才强市”战略，为当阳市教育、医疗事业高质量发展提供坚强的人才支撑，我市教育、卫健系统拟面向社会公开引进30名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：　　一、报考条件　　（一）报考人员应当

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　　根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》、（宜人办文〔2019〕

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赤壁市高质量发展研究院与赤壁市公共检验检测中心面试已按程序组织完成，现将考试结果进行公告。考试结果见附件。附：《2021年赤壁市高质量发展研究院、公共检验检测中心招硕引博考试面试成绩》.xls赤壁市人

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）

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一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划2021年度招聘10名急需紧缺人才（详见《随州市2021年度部分事业单位急需紧缺人才招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）

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  根据《宜昌市夷陵区2021年度引进事业单位急需紧缺人才公告》，结合疫情防控要求，现将夷陵区水利和湖泊局所属事业单位引进急需紧缺人才面试有关事项公告如下：　一、面试时间及地点　面试时间：2

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根据《宜昌市夷陵区2021年度引进事业单位急需紧缺人才公告》，结合疫情防控要求，现将夷陵区人社局所属事业单位引进急需紧缺人才面试有关事项公告如下：　　一、面试时间及地点　　面试时间：2021年7月8日

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  为深入实施人才强区战略，进一步优化矿山企业人才队伍结构，推动绿色矿业高质量发展，现就宜昌市夷陵区2021年度引进绿色矿业急需紧缺人才公告如下：   一、引进计划　宜昌

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根据《湖北省当阳市2021年部分事业单位引进急需紧缺人才公告》精神，现将体检相关事项予以公告：一、入围体检人员名单考生成绩及入围体检人员名单见附件《湖北省当阳市2021年部分事业单位引进急需紧缺人才考

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）

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　　根据《市委办公室市政府办公室关于印发<宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法>等三个办法的通知》（宜办发〔2016〕18号）精神，结合宜昌市城市管理执法委员会所属事业单

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根据《2021年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才公告》要求，经过资格审查，即将举行面试，为保证面试考试工作有序进行，现将有关事项公告如下：一、岗位取消情况及面试人员名单详见附件：《2021年赤壁市招硕

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）

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