长江大学本部位于长江中游的历史文化名城——湖北省荆州市，并建有武汉校区。 长江大学是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，为湖北省重点建设的骨干高校，是国家&

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2021年襄阳樊城区专项引进紧缺专业人才35人，引进条件及岗位详见附件《樊城区2021年专项引进紧缺专业人才岗位表》，此次人才引进采取网上报名的方式进行，报名考生在规定时间内登录襄阳人事考试网（htt

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2021年襄阳樊城区专项引进紧缺专业人才35人，引进条件及岗位详见附件《樊城区2021年专项引进紧缺专业人才岗位表》，此次人才引进采取网上报名的方式进行，报名考生在规定时间内登录襄阳人事考试网（htt

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樊城区是襄阳市的中心城区，地处荆豫之枢、汉江之塞，自古是商贾云集之地，素有“南船北马、七省通衢”的美誉，被称为“小汉口”，解放前就形成了&ldquo

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　　为深入实施人才强县战略，加快推进“我选湖北·梦圆黄冈”计划，根据《黄冈市人民政府办公室印发<关于加强乡村医生队伍建设的实施意见>的通知》(黄政办发〔2018〕5号)和《关于认真落实人才

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为大力实施人才强县战略，加强高素质专业化人才队伍建设，根据我县2021年第一批事业单位急需紧缺专业人才引进计划核减和岗位职数空缺情况，继续面向社会公开引进事业单位急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下

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为做好2021年市卫健委所属事业单位公开引进专业技术人才工作，根据《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、《市政府关于加强卫生计生工

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   根据城区初中学校岗位需求，经批准，远安县教育局拟公开引进城区初中急需紧缺学科教师15名，现公告如下：　一、引进岗位　本次计划引进初中教师15名，包括数学3名、物理2名、信息技

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　　为深入实施人才强县战略，积极引进高层次和急需紧缺专业人才，满足县属高中（职高）用人需求，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，面向

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  为深入实施人才强区战略，进一步优化矿山企业人才队伍结构，推动绿色矿业高质量发展，现就宜昌市夷陵区2021年度引进绿色矿业急需紧缺人才公告如下：   一、引进计划　宜昌

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为办好人民满意的幼儿教育，着力打造高素质、专业化、创新型幼儿园管理队伍，全面提升我区幼儿教育事业高质量发展，适应武汉临空港经开区经济社会发展水平，结合我区实际，拟引进幼儿园管理人员8人，公告如下：一、

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为办好人民满意的幼儿教育，着力打造高素质、专业化、创新型幼儿园管理队伍，全面提升我区幼儿教育事业高质量发展，适应武汉临空港经开区经济社会发展水平，结合我区实际，拟引进幼儿园管理人员8人，公告如下：一、

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为办好人民满意的幼儿教育，着力打造高素质、专业化、创新型幼儿园管理队伍，全面提升我区幼儿教育事业高质量发展，适应武汉临空港经开区经济社会发展水平，结合我区实际，拟引进幼儿园管理人员8人，公告如下：一、

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5月15日天门党建网发布了2021年天门市事业单位引进47人公告，此次招聘无需笔试，直接面试，公告发布之后考生都在询问岗位要求有哪些。湖北事业单位考试网特为考生整理出2021天门事业单位引进条件，希望

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为大力实施人才强县战略，加强高层次人才队伍建设，加大高层次人才引进力度，充分发挥高层次人才在创新驱动发展中的重要作用，为全县经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。经中共保康县委、县人民政府同意并经

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　　为深入实施人才强区战略，根据《关于实施人才强区战略加快建设人才改革先行区的意见》（宜夷文〔2014〕23号）精神，结合实际需要，拟开展事业单位急需紧缺人才引进工作，现公告如下：　　一、引进岗位及职

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展需求

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展需求

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展需求

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展

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为深入推进人才强县战略，充分发挥高素质人才支撑引领作用，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情

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为进一步强化我县人才队伍建设，助推县域经济社会高质量发展，根据《竹山县企事业单位引进高层次人才暂行办法》（竹办发〔2017〕27号）相关要求，经研究决定，面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才,现将有关

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为大力实施人才兴县战略，根据《县委办公室县政府办公室关于印发急需紧缺人才引进管理暂行办法（五办文〔2015〕25号）》等文件精神，经县委县政府同意，2021年引进24名急需紧缺专业技术人才充实到渔洋关

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