为深入实施“人才强市”战略，认真落实“高层次人才引进计划”，加快建成区域人才高地，洪湖市计划2021年为事业单位引进一批高层次人才、急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：　　一、引进对象及资格条

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为满足事业发展

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为深入推进人才强县战略，充分发挥高素质人才支撑引领作用，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情

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　　为深入实施人才强县战略，加快推进教授回乡“千人计划”和“我选湖北·梦圆黄冈”计划，充分发挥人才在“产业罗田”建设中的支撑引领作用，经研究决定，面向全国公开招聘一批高层次人才（普通高校硕士、博士研究

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为深入实施人才强市战略，继续贯彻落实“我选湖北·智汇松滋”计划，松滋市计划2021年面向社会引进一批急需、紧缺的医疗卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：　一、引进对象及资格条件　（一）引进对象。　

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为深入实施人才强市战略，继续贯彻落实“我选湖北·智汇松滋”计划，松滋市计划2021年面向社会引进一批高层次和急需、紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象及资格条件（一）引进对象。主要面向

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为深入实施人才强市战略，继续贯彻落实“我选湖北·智汇松滋”计划，松滋市计划2021年面向社会引进一批教育教学高层次和急需、紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：　一、引进对象及资格条件 （

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）

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为进一步推动“人才强县”战略深化落实，根据《秭归县人才引进管理办法》（秭办发〔2019〕13号）精神，结合秭归县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧

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2021年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进公告已发布。本次引进高层次和急需紧缺人才8名，涉及7个岗位，具体详见下方表格：2021年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进岗位表序号所需

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2021年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进公告已发布。本次引进高层次和急需紧缺人才8名，涉及7个岗位，具体详见下方表格：2021年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进岗位表序号所需

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2021年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进公告已发布。本次引进高层次和急需紧缺人才8名，涉及7个岗位，具体详见下方表格：2021年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进岗位表序号所需

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《宜昌市2021年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《宜昌市2021年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《宜昌市2021年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人

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