咸宁职业技术学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的一所综合性公办高职院校。创建于1965年，前身为华中农学院咸宁分院，1999年被省政府列为“全省首批试点高职院校”。学院全日

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号）文件精神，经公开招聘

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 根据《2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才方案》、《2021年通城县事业单位公开选调工作人员方案》，通过笔试、面试、资格审查、体检、考察等程序，现将2021年通城县公开招聘工作人

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　　根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2017〕

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　　根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2017〕

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　　根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2017〕

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按照《公安县2021年事业单位引进高层次人才公告》的要求，根据体检、考察情况，对此次人才引进因报考人员主动放弃或体检、考察不合格等因素，产生的人员递补情况，现予以公告：人员递补情况（1人）岗位名称岗位

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根据《公安县2021年事业单位引进高层次人才公告》和《公安县2021年事业单位引进高层次人才体检、考察公告》要求，现对体检、考察均合格的报考人员名单进行公示，并接受社会监督，公示时间为5个工作日，自公

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）等文件精神，为促进学校高质量、

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按照《公安县2021年事业单位引进高层次人才公告》的要求，根据体检、考察情况，对此次人才引进因报考人员主动放弃或体检、考察不合格等因素，产生的岗位引进计划数调整及人员递补情况，现予以公告：一、核减引进

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  各位考生：  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、省发改委《关于做好2021年全省中小学教师公开招聘工作的通

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根据《襄阳市襄州区教育系统2021年度引进高层次人才公告》，现将面试后成绩予以发布。附件：襄州区教育系统2021年度引进高层次人才面试成绩表.xlsx

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《公安县2021年事业单位引进高层次人才公告》要求，根据报考人员综合能力测试成绩产生了体检、考察入围人员，为做好体检和考察工作，现将有关事项公告如下：一、体检、考

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各位考生：根据《 2021年度襄州区教育系统高中（含职教中心）面向社会公开招聘教师工作方案》和《2021年度襄州区教育系统引进高层次人才公开招聘教师公告》的有关规定，我区2021年度公开招聘高中教师及

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根据《公安县2021年事业单位引进高层次人才公告》、《公安县2021年事业单位引进高层次人才综合能力测试公告》要求，对报名参加我县事业单位引进高层次人才并且资格审查合格者组织测试，现将测试成绩予以公示

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2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才面试已按程序和要求完成了考务工作，现将面试成绩予以公布。附件：2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才面试成绩.xlsx通城县人

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一、面试人数及考场设置根据笔试成绩和对免笔试直接面试考生的资格审查结果，面试考生共350人，设7个面试考室，具体见附件1：《2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才面试考室安排表》。二

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一、面试人数及考场设置 根据笔试成绩和对免笔试直接面试考生的资格审查结果，面试考生共350人，设7个面试考室，具体见附件1：《2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才面试考室安排

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一、面试人数及考场设置根据笔试成绩和对免笔试直接面试考生的资格审查结果，面试考生共350人，设7个面试考室，具体详见：附件1：《2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才面试考室安排表》

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一、面试人数及考场设置根据笔试成绩和对免笔试直接面试考生的资格审查结果，面试考生共350人，设7个面试考室，具体见附件1：《2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才面试考室安排表》。二

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一、面试人数及考场设置 根据笔试成绩和对免笔试直接面试考生的资格审查结果，面试考生共350人，设7个面试考室，具体见附件1：《2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才面试考室安排

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《公安县2021年事业单位引进高层次人才公告》的要求，拟开展2021年公安县事业单位引进高层次人才综合能力测试（以下简称测试）工作。现就有关事项公告如下：一、参加

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2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才已按程序和要求完成了笔试考务工作，现将笔试成绩予以公布。    附件：2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才笔试成绩.xlsx

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根据我市2021年引进高层次人才工作安排，经资格审查、面试、考察、体检，现将拟聘用人员名单进行公示（见附件）。公示时间：2021年7月29日-2021年8月6日。联系方式：19972283051附：老

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为加快实施人才强区战略，优化教育系统人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《

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一、笔试人数和考场设置笔试共有考生1840名，涉及40个专业科目，设60个考场。具体见附件1：2021年通城县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才笔试考场安排表说明：事业单位公开招聘工作人员报名人

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为大力实施人才强县战略，加强高层次人才队伍建设，加大高层次人才引进力度，充分发挥高层次人才在创新驱动发展中的重要作用，为全县经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。经中共保康县委、县人民政府同意并经

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