根据《麻城市事业单位2023年公开招聘引进高层次人才公告》要求，现将麻城市卫生健康系统2023年公开招聘引进高层次人才面试工作有关事项公告如下： 一、岗位计划调整 2023年6

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 2023年黄冈麻城市公开招聘引进高层次人才笔试成绩公布如下：   备注：-1表示缺考。   中共麻城市委组织部 麻城市人力资源和社

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麻城市事业单位2023年公开招聘引进高层次人才报名工作于6月20日17:00截止。经统计，GCO1、GC05、GC07、GC10、GC11、GC13、GC14、GC15、GC16、GC19、GC22、

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根据《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才公告（第二批）》要求，现将2023年罗田县直事业单位第二批次引进高层次人才面试资格复审和面试工作有关事项公告如下： 一、部分岗位调整招聘计划和面试开

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按照《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才公告（第二批）》要求，公开报名和资格初审工作已经结束，罗田县委党校教师（RC001）岗位需加试笔试，现将笔试有关事项公告如下：  一、加试

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按照《红安县事业单位2023年公开招聘引进高层次人才公告》、《红安县事业单位2023年公开招聘引进高层次人才相关事项公告》的规定和要求，经过网上报名、资格审查、加试笔试和面试等程序，现将体检、考察有关

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为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位对高层次人才的迫切需求，为罗田高质量发展提供人才支撑，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年4月 12日核准

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根据根据2023年4月12日《红安县事业单位2023年公开招聘引进高层次人才公告》（以下简称《公告》）和《红安县事业单位2023年公开招聘引进高层次人才相关事项公告》规定，现将面试有关事项公告如下：

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为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我市事业单位对高层次人才的迫切需求，为武穴市经济社会发展提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6

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为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北

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根据《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才公告（第一批41人）》要求，2023年罗田县直事业单位第一批次引进高层次人才面试工作已于4月16日结束，感谢各位考生的积极参与配合。现将考生面试成绩予以公

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为贯彻党的二十大精神，奋力打造武汉都市圈重要功能区，深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，促进高校毕业生就业创业，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，根据《事业单

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根据《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才公告（第一批41人）》要求，结合《2023年罗田县直事业单位引进高层次人才面试资格复审公告》和面试工作的总体安排，现将部分岗位调整招聘计划和面试工作有关事

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《恩施州事业单位公开招聘人员实施办法》（恩施州人社发〔2021〕7号）、《关于做好2023年恩施

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黄冈市直事业单位2023年公开招聘引进高层次人才卫健系统面试工作已于3月26日结束，感谢各位考生的积极参与配合。现将考生面试成绩及综合成绩予以公告，详见附件。 体检、考察工作将于近期进行，另行公

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根据《襄州区卫健系统2022年度引进高层次人才公告》要求，现将襄州区卫建系统2022年度引进高层次人才面试成绩予以公布。 附件：襄州区卫健系统2022年度引进高层次人才面试成绩表.xls

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根据《襄州区卫健系统2022年度引进高层次人才公告》、《关于襄州区卫健系统2022年度引进高层次人才报名的补充公告》，现将参加面试有关事项公告如下： 一、面试时间地点及人员 面试时间：20

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》（十人社发﹝2018﹞16号）及《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》(十人才[2021]

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根据2023年1月10日《才聚荆楚·梦圆黄冈 黄冈市直事业单位2023年公开招聘引进高层次人才公告》有关规定，以及面试工作总体安排，现将黄冈市直事业单位2023年公开招聘引进高

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根据《2023年十堰市直事业单位引进高层次人才公告》和事业单位公开招聘相关规定,经线上资格复审和递补资格复审,现将面试有关事宜公告如下: 一、面试地点、时间和方式 (一)地点 十堰市

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2023年十堰市直事业单位引进高层次人才笔试成绩已公布,根据招聘公告要求,现将进入递补资格复审人员名单(详见附件1)、注意事项予以公告,请考生按照规定时间、规定方式完成递补资格复审资料提交。 一

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黄冈市直事业单位2023年公开招聘引进高层次人才部分岗位笔试工作已于2月12日结束，感谢各位考生的积极参与配合。现将参加考试的考生笔试成绩予以公告，详见附件。 资格复审和面试事宜另行公告，请各位

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2023年十堰市直事业单位引进高层次人才笔试阅卷工作已完成,现将参加笔试考生的笔试成绩予以公布。 根据考生笔试成绩分布及题本难易程度划定最低笔试成绩合格分数线为60分,低于60分的考生不得进入下

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2023年十堰市直事业单位引进高层次人才计划招录66人 报名情况：截止1月28日10：00，共1355人报名，1119人过审。 报名截止：1月31日17：00 >>&gt

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为满足学校用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）和《武汉工

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为满足汉川市卫生健康事业发展需要，进一步优化卫生健康人才队伍结构，根据《中共汉川市委、汉川市人民政府关于深化人才发展机制改革推动创新型城市建设的实施意见》（川发[2018]11号）文件精神，经研究，决

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为加快实施人才强区战略，优化卫健系统人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺等问题,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位

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根据《襄阳市襄州区教育系统2022年度引进高层次人才公告》，经过初步审核，现将面试有关事项公告如下： 一、面试对象 面试人员为资格初审符合条件的通过人员。(名单见附件） 二、岗位

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根据《2022年十堰市茅箭区引进高层次人才、公开招聘事业单位工作人员公告》，经笔试、面试、体检和考察，现拟聘用马嘉琪等46名同志为茅箭区所属事业单位工作人员。公示时间为：2022年8月1日至8月9日。

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为贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，深入推进人才强市战略，加强高素质专业化人才队伍建设，咸宁职业技术学院参加咸宁市2022年事业单位“引才专列”活动，面向全国“

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