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2023年教育部直属事业单位公开招聘公告汇总(201人)
发布时间:2022-11-10 13:18:08

2023年教育部直属事业单位公开招聘公告已发布,自公告发布之日起至11月27日24:00,应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名(网址:https://jybzp.chsi.com.cn)。线上笔试时间为2022年12月10日(周六)下午,笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科。

  • 2023年教育部直属事业单位公开招聘公告(社会在职人员22人)

  • 本次参加社会在职人员统一公开招聘共6家单位,招聘岗位22个。

  • 其中,普通岗位招聘16人,高层次、紧缺人才岗位招聘6人。详见后附岗位信息。

  • 附件下载:岗位信息汇总(社会在职人员).xlsx

  • 2023年教育部直属事业单位公开招聘公告(应届生179人)

  • 本次参加应届毕业生统一公开招聘共20家单位,招聘岗位179个。

  • 其中,普通岗位招聘155人,高层次、紧缺人才岗位招聘24人。详见后附岗位信息。

  • 附件下载:岗位信息汇总(应届生).xlsx

  • 报名程序和方法:

  • (一)网上报名

    自公告发布之日起至11月27日24:00,应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名(网址:https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,将取消报考资格。

    对专业、学历、岗位要求等信息需要咨询时,请联系各招聘单位,联系方式见公招平台首页“统一招聘单位联系电话”。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为最新版《学位授予和人才培养学科目录》,所学学科专业不在目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可主动联系招聘单位确认报名资格。

    (二)报名确认

    用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选,其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试,高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。12月3日9:00至4日24:00,应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认,未按期确认者视为自动放弃。

    资格审核贯穿公开招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,将即时终止其招聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

    (三)岗位取消

    对报名人数或通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位,由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。11月25日公布取消招聘岗位,报考该岗位的应聘人员可在11月27日24:00前重新报考其他岗位。

    四、考试形式

    (一)普通岗位

    1. 笔试

    笔试采用在线考试的形式,笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科,满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外,所有普通岗位均须参加职业能力测验,部分招考岗位需参加专业知识测验,具体见各岗位考核要求。

  • 职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力,为客观性试题;专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

  • ①预测试时间:2022年12月7日、8日14:00—17:10

  • 参加笔试人员必须进行预测试,可在该时间段的任一时间完成预测试(约30分钟),确保可顺利参加正式考试。

    ②笔试时间:2022年12月10日(周六)下午

    14:00-15:30 职业能力测验

    15:40-17:10 专业知识测验

    线上笔试应严格按照要求规范进行,对未遵守相关规范要求的,将取消考试成绩。具体要求另行通知。

    ③成绩查询:笔试成绩预计于2023年1月中旬发布,届时应聘人员可自行登录查询。

    2. 面试

    ①根据笔试成绩由高到低的顺序,一般岗位按照1:5的比例确定进入面试人员,信息技术类岗位按照1:10的比例确定进入面试人员。是否进入面试请及时查看面试公告。

    ②面试时间:2023年1月中旬—3月上旬,具体安排另行通知。

    (二)高层次、紧缺人才岗位

    1. 面试形式:根据招聘岗位需要,采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式,具体考核方式详见面试公告。

    2. 面试时间:2022年12月—2023年3月上旬,具体安排另行通知。

  • 11月27日24:00截止报名,有意向的考生抓紧时间!每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,将取消报考资格。

(责任编辑:格格木)

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