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近两年公务员招录岗位和人数其实是越来越多，即便如此每一年的公务员都在不断招人。有很多小伙伴在问“公务员都这么多人了，为什么还招人？”今天格木小编简单分析了三点。
1、基层工作人员不足
实际上，在现实工作中，基层人员真的非常紧缺。随便一个县人口都有几十万，平均一个乡镇也会有4~5万人口。假设一个乡镇有一半的农民需要办理社保，2.2万人的工作量，登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。尤其是很多农户不清楚办理流程，需要当地的公务人员去耐心的办理，这就促使办理时间更久。想要节省时间的办法之一就是增加工作人员（细想而知，此部分人员招录对象也会集中在近三年毕业学生群体中，三支一扶、志愿者也是基层扩充人员）。
2、升迁、调任
除了基层工作人员的不足以外，公务人员到了一定的工作年限，其中的一部分人得到升迁，或者调任，都是自然而然的事。而这部分公务人员在离开后留下的岗位空缺，自然也就需要新鲜血液来补充，也就产生了一部分公务人员的招考需求了。
3、辞职、退休
到了一定的工作年限还有一种可能性，便是公务员辞职、退休。不管出于什么原因，确实是有少数公务员不断在辞职；再者人口老龄化是我们每个人都要面对的事情，工作人员大面积退休或者面临退休。有流失必然需要补充，所以每年都在招人也就不奇怪了。
很多考生都会问“2021年省考会扩招吗？”有这种担心很正常。2020年国考和省考被录用的考生都还没有通知报到，明年又将会有900万2021届高校毕业生等待着就业。
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（责任编辑：格格木）
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