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随着高校毕业生总量的增大，势必会增加就业的难度。再加上疫情的影响各行各业都受到了巨大冲击。2021年应届生数量预计突破900万，疫情之下考公务员或事业单位或成最佳出路。
一、公职类岗位相对稳定
只要不犯大的政治错误，就能安安稳稳一直到退休。教育部发布的重点工作中也明确开拓更多招聘渠道，比如特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务，参军入伍等等，鼓励毕业生到基层就业、创业，都是不错的选择。而且应届生考公务员还有不少优势。
二、应届毕业生考公优势
1.报考政策倾斜
首先就是国家报考政策的支持，国家鼓励应届生报考公务员考试，每年公务员考试中都会有大量的岗位仅面向应届生招考。
而且岗位的限制条件也相对来说比较少，可以说，作为应届生可选的职位还是很多的，相对于往届生有非常多的优势。
2.专项职位招录倾向
现在国家机关都喜欢用年轻人，一方面可塑性比较强、好管理，这对公务员部门服从管理来说是一个很大的优势。
另外，单位也需要一些新鲜血液，让以往的工作模式结合现在的时代潮流，顺应时代发展，提升工作效率。
3.学习和备考优势
大学的应届生此时还处于学习阶段，所以学习新知识的能力也是很强的。相对于一边工作一边备考的上班族来说有较大优势。
最近湖北省考消息弥漫，省考公告却迟迟不出，但是不影响大家备考，虽说应届生有优势，竞争势必也会很大。
请考生关注湖北人事考试网，以官方发布招考公告为准。今年想要上岸，必须加倍努力。
（责任编辑：格格木）
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