根据《2026年全省事业单位专业技术二级岗位人员选聘工作方案》（鄂人社函〔2026〕118号）、《湖北省事业单位专业技术二级岗位设置与人员选聘办法》（鄂人社发〔2018〕2号)和《湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件（2022版）》（鄂人社函〔2022〕170号）等文件精神，为做好我校专业技术二级岗位选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、申报人员范围

1、至2026年12月31日受聘在专业技术三级岗位满3年，且近3年年度考核、聘期考核均为合格以上等次的，可申报竞聘专业技术二级岗位。学校负责组织推荐申报，由湖北省人社厅组织评审。

2、按照省厅要求2026年9月23日前在职在岗、尚未达到法定退休年龄的人员。

二、申报职数

专技二级岗推荐申报职数2个。符合直接认定条件人员可不占岗位职数。

三、申报条件

1、申报基本条件

二级岗位申报推荐人选应具有过硬的政治思想素质、良好的职业道德和较强的团队领导能力，在自然科学、工程技术、社会科学等领域取得重大成就或突破，为促进我省科技发展、社会进步作出重大贡献，专业技术能力和业绩达到国内领先水平。凡政治表现、廉洁情况、师德师风和职业道德方面存在问题的实行“一票否决”。

2、申报竞聘条件

符合申报基本条件，可申报竞聘专业技术二级岗位。专业技术二级岗位申报认定条件依照《湖北省事业单位专业技术二级岗位设置与人员选聘办法》（鄂人社发〔2018〕2号)，专业技术二级岗位竞聘条件依照《湖北省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件（2022版）》（鄂人社函〔2022〕170号）执行。（详见附件）

四、成果和业绩要求

申报竞聘二级岗位的有关成果和业绩应为受聘用专业技术正高级岗位以来所取得，成果署名须为湖北医药学院或湖北医药学院附属医院。

五、申报程序及要求

1、专技二级岗位选聘按照个人申请、学院推荐、量化公示、学术委员会评审、党政集体研究、公示等程序开展推荐申报工作。

2、各单位及相关人员要提高工作认识，将通知精神传达到符合条件的专业技术人员。申报人员要如实填写符合条件的业绩成果，对于不符合文件要求的材料不得填报，杜绝学术不端现象发生；要强化专业评价环节，确保推荐人选业绩突出、业内公认；主动接受群众监督，做好信息公开和推荐人选公示。

3、10月30日前，申报二级岗人员请将《湖北省事业单位专业技术二级岗位人选申报表》、《湖北省事业单位专业技术二级岗位推荐人选汇总表》、业绩材料复印件(装订成册）等材料（含上述所有材料的PDF扫描电子版）报送人事处1606办公室，电子材料请打包发送到邮箱277703577@qq.com。。

4、成果或业绩支撑材料统一用Ａ４纸张装订、双面打印，并按科研登记表大类顺序标注目录、页码。对应的电子文档内容应与纸质材料一致。

联系人：刘莹 联系电话：0719-8891695

附件.zip

湖北医药学院人事处

2026年10月26日

原始标题：湖北医药学院党委教师工作部、人事处（人才办）

文章来源：https://rsb.hbmu.edu.cn/2026/1029/c2072a173922/page.htm

（责任编辑：格格木）