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2026年赤壁市教师招聘面试公告
发布时间:2026-07-19 15:16:00

根据《赤壁市2026年教师招聘公告》精神,现就2026年赤壁市教师招聘面试工作公告如下:

一、岗位降低开考比例及核减情况

高中物理教师岗位(岗位代码003)原计划招聘3人,保留岗位招聘计划3人,降低开考比例为1:2;高中化学教师岗位(岗位代码004)原计划招聘4人,因符合面试人数未达到1:3,核减招聘计划1人(保留岗位招聘计划3人)。

二、面试时间与地点

1.时间:2026年7月26日(周日)上午8:00开始

2.地点:赤壁职业教育(集团)学校(赤壁市河北大道388号新体育中心正对面)

三、参加面试对象

入围面试名单附后,并由赤壁市教育局发放《2026年赤壁市教师招聘面试通知书》。

四、面试分组

第一组 语文、思想政治

第二组 数学

第三组 英语

第四组 中职计算机(物联网专业)、中职新能源汽车、中职电子信息工程

第五组  物理

第六组  化学、生物

第七组  特殊教育

五、面试内容范围及方式

1.面试重在测试考生的教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力。高中、特殊教育学校教师岗位面试采取说课的方式进行,每人备课时间限定30分钟,说课时间限定10分钟。

中职计算机(物联网专业)、中职新能源汽车、中职电子信息工程教师岗位面试分为技能展示和讲课(无生试讲);备课时间30分钟,讲课时间15分钟。

2.说课指定教材如下:

高中语文(人教版必修上册)

高中数学(人教版必修第一册)

高中物理(人教版必修第一册)

高中化学(人教版必修第一册)

高中英语(人教版必修第一册)

高中生物(人教版必修第一册)

高中思想政治(人教版必修第一册)

中职计算机(物联网专业)(物联网技术,中国工信出版集团)

中职新能源汽车(汽车电气设备构造与维修,机械工业出版社)

中职电子信息工程(电子技术基础与技能第3版,高等教育出版社)

特殊教育(人教版生活语文四年级上册)

六、评分办法

现场评分计分,满分100分。中职计算机(物联网专业)、中职新能源汽车、中职电子信息工程说课和技能测试均按100分计分,考生的面试成绩=说课成绩×50%+技能测试成绩×50%。计分时的平均分保留两位小数,面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

七、划定面试成绩最低合格控制线

所有岗位均实行面试最低合格分数线控制,面试成绩最低合格控制线为70分,对达不到最低合格控制线的,不能进入下一环节。

八、其他事项

1.面试每人按50元收取报名费,缴费办法见附件2。请入围面试考生(名单附后)于7月20日8:00至7月23日24:00完成缴费,缴费后不予退款。逾期未完成缴费的,视为自动放弃面试。符合招聘公告中可减免报名费的对象且提供了相关资料的,不用缴费。

2.缴费成功的考生于7月24日到赤壁市教育局人事股领取面试通知书,于7月26日7:30前带二代身份证、面试通知书到各组候考室点名,服从面试的统一组织安排,面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的,取消面试资格。

3.考生备课自备教材。

4.面试考场实行封闭管理,考生进入考场前必须关闭手机等通讯工具,并交工作人员统一管理,否则取消面试资格。面试顺序通过抽签确定,不得更改面试抽签顺序,面试时只能出现抽签号,不得向评委及工作人员公开自己姓名;不得中途离开考场,擅自离开考场者,视为放弃面试资格;在待考过程中,不得嬉戏、打闹和高声喧哗。

5.面试流程:①考生到各组候考室点名;②参加抽签,确定面试顺序;③备课室抽签,确定备课内容,备课;③说课室说课,成绩出来后签字确认,按指定线路离开考场,不得返回备课室和候考室;④体育、音乐说课结束后到体育、音乐休息室等待技能测试,面试结束后均不得返回候考室。

6.其他有关事宜另行通知。

咨询电话:0715-5224652

赤壁市人力资源和社会保障局

赤壁市教育局

2026年7月17日

附件1:2026年赤壁市教师招聘入围面试名单.xlsx

附件2:赤壁市教师招聘考试报名费缴费流程.docx


文章来源:https://pc.chibi.com.cn/p/222263.html

(责任编辑:格格木)

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