根据工作需要，黄石市西塞山区民政局现面向社会公开招聘民政专干，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘岗位及人数

计划招聘民政专干2人。

三、报聘条件

（一）报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

4.年龄在38周岁及以下（1988年1月1日以后出生），具有国家承认的全日制大专及以上学历（须在报考前取得学历证书）。

（二）具体条件

详见附件《西塞山区民政局招聘民政专干岗位表》。

（三）具有以下情形之一的，不得报考，如有隐瞒，一经发现，取消相应资格：

1.受到党纪、政务处分，正在处分期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查的。

3.有违法犯罪记录或曾被用人单位开除的；

4.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

四、报名及考试流程

（一）网上报名：应聘人员可于2026年7月6日9:00至7月10日17:00进入招考中国网上报名平台（https://system.zhaokaocn.com:25216/examinee/hsmz），打开此链接先进行注册，再进行网上报名。登录系统后提交报名申请并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式），按要求填写相关报名信息（网上报名系统建议用本机自带Edge浏览器或谷歌浏览器进行报名操作），应聘人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并上传二代有效身份证正反面扫描件及学历证明扫描件等材料，上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。应聘人员在报考登录时须网上认真阅读并同意遵守《考生诚信承诺书》及《平台使用协议书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的应聘人员将被取消应聘资格。

7月10日17:00后，审查状态为“未通过”的应聘人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

（二）资格审查：2026年7月6日9:00至7月10日20:00，招聘单位在网上进行资格审查，报考人员可同步查询审查结果。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。招聘单位负责对报考人员填写的信息及报送的相关资料进行资格审查。

（三）网上缴费：应聘人员于2026年7月6日9:00至7月10日24:00登录招考中国网上报名平台进行网上缴费。在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功，凡未在规定时间内缴费者，则视为放弃。根据鄂价费〔2017〕18号文件规定，报名考试费用每人50元。

（四）网上打印准考证：应聘人员应于2026年7月15日9:00至7月18日9:00，登录招考中国网上报名平台自行下载打印笔试准考证，请考生尽量提前（在7月17日）打印笔试准考证，按照笔试准考证要求参加考试。

（五）组织考试：考试分笔试、面试。笔试按考用一致的原则，以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

五、笔试

（一）笔试按照岗位招聘计划数与参加笔试人数1:5的比例开展，未达到此比例则取消此次招聘活动。

（二）笔试时间：7月18日上午9:00—11:00

（三）笔试地点：详见笔试准考证。

（四）成绩及查询：笔试结束一周后，个人成绩在西塞山区政府网（http://www.xisaishan.gov.cn/）上公布。

六、面试

（一）面试对象确定

根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象（笔试总成绩为零分者不得进入面试）。

（二）面试资格审核

面试资格审核由用人单位组织实施，参加面试资格审核的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学历证明、相关工作经历证明等相关材料；用人单位对资格审核合格者，向应聘人员发放《面试通知书》。应聘人员不按照用人单位指定时间和地点参加资格审核或经资格审核不合格的，取消面试资格，由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格审核具体时间和地点，以用人单位通知为准。按笔试成绩从高到低进入面试的人员中有弃权的，需本人确认并出具书面声明，考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的，须由用人单位两名以上工作人员印证并记录在案。

（三）面试时间地点及方法

面试的具体时间、地点以用人单位通知为准。面试按照岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例开展，未达到此比例则取消此次招聘活动。面试一般采取结构化面试。面试当场向应试人员公布面试成绩，计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。面试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为70分，对达不到最低合格分数线的，不能进入考察、体检阶段。

七、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算，满分100分。经用人单位确认后在西塞山区政府网（http://www.xisaishan.gov.cn/）公布。

八、考察和体检

1.体检。按职位人数1:1的比例确定体检对象。如有体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补人员体检。体检费用由应聘人员个人负担。

2.考察。考察和体检工作同步进行。由西塞山区民政局组成的考察组对应聘人员进行考察。如考察不合格或考生自动放弃，可在总成绩中按成绩高低顺序依次递补人选。

体检具体时间由用人单位通知。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部〔2005〕1号）及有关修订内容执行。用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经用人单位研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选，但递补人选必须是参加了面试的人员，若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

九、公示和聘用

（一）公示与聘用

1.考察体检通过的拟聘用人员名单在西塞山区政府网（http://www.xisaishan.gov.cn/）进行网上公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的办理相关聘用手续。

2.对反映有严重问题并查实有实据的，取消聘用资格。

3.聘用人员试用期1个月。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序签订合同；试用期间，如不适应岗位工作或主动放弃的，不予聘用，依据考察结果依次递补试用人员。

4.考生综合成绩一年内有效，有效期内(从合同签订之日开始算起）因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

（二）待遇

试用期间工资2000元/月。正式聘用后，薪酬待遇按西塞山区聘用人员薪酬待遇标准执行。

十、其他事项

（一）应聘者必须携带本人准考证、二代有效身份证方能进入考场，缺少本人准考证、二代有效身份证之一都不得参加笔试。笔试开始后30分钟内未进入考场或笔试中途擅自离开考场都视为放弃考试。

（二）应聘者务必及时关注西塞山区政府网（http://www.xisaishan.gov.cn/），笔试、面试等后续相关事项将在该网站发布。

（三）报名条件、工作内容、福利待遇等事项咨询电话：0714-6486705蔡景   0714-6481283洪娟   

附件1：西塞山区民政局招聘民政专干岗位表 

附件2：2026年西塞山区民政局招聘民政专干报考指南

 

附件

附件1：西塞山区民政局招聘民政专干岗位表.xlsx
附件2：2026年西塞山区民政局招聘民政专干报考指南.docx 

原始标题：黄石市西塞山区民政局2026年招聘民政专干公告

文章来源：https://www.xisaishan.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/202607/t20260703_1339766.html

（责任编辑：格格木）