经孝南区委、区政府研究同意，决定为区内学校选聘优秀教师。现就有关事项公告如下：

一、选聘范围、人数、岗位及报考条件

（一）选聘范围。

在编在岗的义务教育学校优秀教师。

（二）选聘人数、岗位：本次计划选聘优秀教师10名。具体岗位计划见《2025年孝南区公开选聘优秀教师岗位表》（附件1）。

（三）报考条件：

1.基本报考条件。具有中华人民共和国国籍，政治品质好，思想素质高，遵纪守法，熟悉教育事业相关法律和方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

2.身体状况要求。身体健康，无传染性疾病和影响教学的疾病。

3.年龄及要求。40周岁及以下（即1985年8月1日及以后出生）（选聘教师荣获省级及以上等荣誉称号的，如：“优秀教师、五一劳动奖章、楚天名师”等，年龄放宽至45周岁以下）。

4.学历及专业能力要求。报考对象必须具有大学本科及以上学历；符合相关专业要求，具有所报学科合格及以上的教师资格证（本学科合格及以上教师资格证中的“本学科”，文科类语文、道法、历史、地理四科均视为“本学科”，可以在文科类岗位中跨学科报名；理科类数学、物理、化学、生物四科均视为“本学科”，可以在理科类岗位中跨学科报名；英语学科教师资格证学科须与报考学科一致）；连续3年以上教龄。且具备以下一个及以上条件：

（1）曾被县级及以上教育、人社部门评为模范教师、优秀教师，优秀教育工作者等。

（2）曾获评县级及以上教育行政部门梯级荣誉、学科带头人、骨干教师等。

（3）近5年内教育教学质量或教科研成果，获得县级及以上教育行政部门的表彰（奖励）。

5.有下列情形之一者不得报名。

（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（2）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

（3）法律法规规定的其他情形；

二、报名和资格审查

（一）报名时间：2025年8月15日至8月21日

（二）报名地点：孝南区教育局人事股

（三）报名与资格审查。报考者需提供《2025年孝南区选聘优秀教师报名表》（附件3：可在网上下载，一式两份）和身份证、毕业证（学信网电子注册备案表）、教师资格证书、职称资格证书、教科研成果证书、骨干教师（学科带头人等）证明、表彰文件或证书等相关材料的原件和复印件1份，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片1张。孝南区内报考教师材料需由区直学校、学区集中呈报（孝南区内每个区直学校推荐参加考试总人数最多不超过3人、单科不超过2人；每个学区推荐参加考试总人数最多不超过4人、单科不超过3人）。孝南区外在编义务教育学校教师报名，需先征求所在单位和主管部门同意，并在报名表上签字盖章。上述材料在报名时一次性交齐，后期遗漏不补。资格审查工作贯穿选聘全过程。在资格审查过程中，如有弄虚作假者，一经发现，一律取消选聘资格。每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

咨询电话：孝南区教育局 0712-2850957

三、考核

（一）专业素质考核（100分）。

专业素质考核以面试（现场无生试讲）的方式进行，以测试教师教育教学能力、考察教师专业素质和教学能力（仪容教态、语言表达、逻辑思维、教学效果等）为主，具体教学年级及内容试讲前确定。面试顺序和现场教学课题抽签确定，面试人员准备时间为40分钟。面试人员现场无生试讲时间为10分钟。面试成绩满分为100分，现场出分。对于参加面试确认后应聘人数较多的岗位，视情况增设笔试环节，笔试成绩仅作为确定面试人选限额前置条件。若面试入围比例不足1:3，专业素质考核成绩需达到最低分数线80分。

专业素质考核公告提前5天在孝南区政府官网公示，面试时间地点及相关事宜详见公告。

（二）资格复审。

孝南区教育局根据选聘人员所报岗位按面试成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定资格复审人员名单，资格复审人员需按照个人素质考核要求提供相关材料。

（三）个人素质考核（100分）。

    个人素质考核及计分办法见附表《2025年孝南区选聘优秀教师个人素质考核表》（附件2）。

（四）综合成绩（总分100分）计算。

综合成绩=专业素质考核（70%）+个人素质考核（30%），将在孝南区政府官网予以公示。

（五）结果确认。

按照选聘教师岗位，依据综合成绩从高到低，以选聘计划数1:1的比例确定拟选聘教师名单（分数并列的，面试分数高者优先）。

四、体检

拟选聘教师参照公务员录用体检通用标准，按要求按时到指定的医院体检。对体检结果有疑问者，从获悉体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行1次。体检结果以复检结果为准。体检结果不合格者或自愿放弃者，不予选聘。空缺岗位依次递补。

五、政审

选聘单位及主管部门负责对体检合格教师的德、能、勤、绩、廉（含教师提供的个人素质考核相关情况查证查验）进行全面考核。

六、公示

综合专业素质考核、个人素质考核、体检结果的情况按照好中选优、人岗相适的原则，确定选聘人员名单，在孝南区政府官网上进行公示，公示期为5个工作日。为维护选聘人员权益，举报人必须实名举报，并提供相关佐证。

七、办理调动手续

公示期满，对没有问题或者反映有问题经查实不影响聘用的，报区委审核,经区委、区政府同意后,按事业单位相关规定办理调动手续（若调入学校无相应专业技术岗位空缺的，在原有岗位上降低一个等级聘用办理调动手续）。

八、选聘工作纪律

选聘工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对选聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消选聘资格。

监督电话:

孝南区人社局 0712-2836652

孝南区教育局 0712-2850671

九、本公告由区选聘优秀教师工作领导小组负责解释。

（未尽事宜另行公告）

附件1：2025年孝南区公开选聘优秀教师岗位计划表.xlsx

附件2：2025年孝南区选聘优秀教师个人素质考核表.xlsx

附件3：2025年孝南区选聘优秀教师报名表.doc

 

 

 

文章来源：http://www.xiaonan.gov.cn/c/xnqjyj/zkly/409941.jhtml

（责任编辑：格格木）