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2024年中国科学院武汉病毒研究所招聘6人
发布时间:2024-01-17 17:34:42

为满足武汉病毒所科研事业发展需求,建立一支高素质的管理干部队伍,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)、《中国科学院武汉病毒研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》(科武病字〔2017〕56号)的要求,公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位及职责  

二、岗位任职的基本条件资格

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。

2.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。

3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。

4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

(二)基本资格

1.具有大学本科以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。新入所的中层管理人员应为研究生毕业,获得硕士及以上学位,年龄不超过40岁。

2.担任管理部门正职的,应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;担任管理部门副职的,应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。

3.具有正常履行职责的身体条件。

有职业准入要求的岗位,应满足相应的准入要求。

(三)对承担重要职责的岗位人员,还应符合下列任职要求

1.人事处处长一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。

2.财务资产处处长一般应具有四年以上财务管理工作经历。

3.科研计划处处长一般应具有高级专业技术岗位任职经历,并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

4.从事党务、人事、纪检、监察工作的中层领导人员,必须为中共党员。

(四)其他要求

落实回避规定要求,应聘者与本单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。应聘者与本单位工作人员之间或应聘人员之间存在上述亲属关系的,原则上不得同期聘用。

三、岗位待遇

所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定,以及武汉病毒所规章制度执行。

四、报名方式

(一)应聘者填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘申请表》(附件),连同本人应聘相关材料(身份证、学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件),通过电子邮件发送至gaodan@wh.iov.cn,邮件主题请注明应聘岗位。纸质版申请材料(须贴照片,本人签名)一式两份交至人事处。

(二) 资格审查通过后,将以电话或邮件方式通知应聘者参加竞聘答辩;如初审未通过者,将不再另行通知。

(三)参加竞聘答辩人员,应准备PPT报告文件,报告时间10分钟,答辩时间10分钟。

PPT报告内容主要包括:1.个人基本情况(学习和工作简历);2.简要叙述主要工作业绩;3.对竞聘岗位职责的理解与认识;4.自身优势;5.上岗后的工作设想。

五、报名时间

报名截止时间:2024年1月23日16:00(以收到材料的时间为准)。

六、联系方式

联系方式:gaodan@wh.iov.cn,027-87998839

通信地址:湖北省武汉市江夏区郑店街道黄金工业园金龙大街262号

中国科学院武汉病毒研究所人事处

2024年1月16日

 


原始标题:中国科学院武汉病毒研究所管理部门负责人岗位招聘启事

文章来源:http://www.whiov.cas.cn/zp/202401/t20240116_6955492.html

(责任编辑:格格木)

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