为深入实施人才强市战略，推进松滋市“五个一千”人才培优工程有效实施，经松滋市委研究，计划2022年面向社会引进一批高层次和急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下： 一

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根据《2022年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》，经过面试，确定宜昌市广播电视大学心理健康教育专业教师岗位、行政管理专业教师岗位、思政课教师岗位、教育管理专业教师岗位体检人员名单如下

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根据《2022年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》和《2022年宜昌市广播电视大学急需紧缺人才引进面试工作方案》安排，现将宜昌市广播电视大学心理健康教育专业教师岗位、行政管理专业教师岗

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号

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根据《2022年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》，经过面试，确定体检人员名单如下：   　　报考岗位 　　

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根据《2022年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》和《2022年宜昌市葛洲坝中学急需紧缺人才引进面试工作方案》安排，现将宜昌市教育局所属葛洲坝中学2022年急需紧缺人才引进面试成绩公布

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为引进一批高素质师资，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜

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根据《2021年宜昌高新区（自贸片区）管委会急需紧缺人才引进公告》，现将面试有关事项公告如下：　一、面试人员　资格复审通过人员即为参加面试人员。请资格初审通过人员（详见附件）于9月11日8:30--1

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）

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根据《2021年安陆市文化和旅游局所属事业单位急需紧缺人才引进公告》要求，现就2021年安陆市文化和旅游局所属事业单位急需紧缺人才引进面试有关事项公告如下：一、面试时间2021年9月4日（星期六）。面

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为深入实施人才强市战略，加大人才引进力度，优化文化人才队伍结构，经市委市政府同意，拟面向社会公开补充引进急需紧缺文化旅游人才2名，现就人才补充引进工作有关事项公告如下：一、岗位计划本次补充引进事业编制

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各位考生：　　鉴于目前疫情防控形势，为确保考生和考务人员生命安全和身体健康，经请示疫情防控指挥部，并报市人社局批准，将原定于8月7日2021年三峡公共检验检测中心公开招聘和急需紧缺人才引进面试延期。　

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）

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　　根据《湖北三峡技师学院2021年急需紧缺人才引进空缺岗位公告》，经过自愿报名、资格审核，8名考生具备面试资格。依据公开招聘面试工作有关规定，结合疫情防控要求，现将湖北三峡技师学院2021年急需紧缺

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　　为深入实施“人才强区”战略，进一步优化猇亭区卫生健康系统人才队伍结构，根据《猇亭区急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜猇人才办文〔2017〕4号)和《宜昌市第五人民医院急需紧缺人才引进三年行动计划》

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　　根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2

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　　根据《宜昌市第五人民医院急需紧缺人才引进公告》，经面试、体检和考察等程序，现将2020年宜昌市第五人民医院急需紧缺人才引进拟聘用人员予以公示：　　http://www.xiaoting.gov.c

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根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）

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