根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，经

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根据《2023年宜昌市伍家岗区事业单位急需紧缺人才引进公告》，因伍家岗区中小企业服务中心经济运行分析岗综合成绩第1名陈梦婷（准考证号M06）自愿放弃聘用资格，递补综合成绩第2名马维艳（准考证号M12）

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根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结

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 根据《宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》，经过资格审查、面试、体检及考察等程序，拟聘用下列人员，现予以公示： 序

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根据《关于开通高层次和急需紧缺人才引进绿色通道的实施办法》有关规定，经面试、考察和体检等环节，现将竹溪县2023年引进急需紧缺人才拟引进人员予以公示（名单见附件），公示时间为2023年8月15日至8月

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根据《2023年宜昌市伍家岗区事业单位急需紧缺人才引进公告》，经过报名、资格审查、面试、笔试、体检及考察等程序，拟聘用下列人员,现予以公示： 姓名 性别

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　根据《2023年西陵区教育系统急需紧缺人才引进公告》，经过报名、资格初审、面试、资格复审、笔试、体检及考核等程序，拟聘用下列人员，现予以公示： 序号 姓名

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根据《宜昌市高层次创新创 业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号

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　 根据《秭归县2023年度急需紧缺人才引进公告》、《秭归县农业农村局2023年度急需紧缺人才引进公告》要求，经过报名、资格审查、面试、体检、考核等程序，拟聘用郑悦等6名同志为我县事业单位工作人员。现

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根据《2023年宜昌市卫生健康委所属事业单位急需紧缺人才引进公告》，现将2023年宜昌市优抚医院急需紧缺人才引进面试有关事项公告如下。 一、面试人员 经资格复审确定面试人员，名单详见附件1

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根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结

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2023年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进拟聘人员公示（第一批）

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根据《2023年宜昌市伍家岗区事业单位急需紧缺人才引进公告》，经过报名、资格审查、面试、笔试、体检及考察等程序，拟聘用下列人员，现予以公示： 姓名 性别

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根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结

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各位考生： 根据《2023年西陵区教育系统急需紧缺人才引进公告》精神，现将体检时间安排及注意事项予以公告。 一、入围体检人员名单 体检人员根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数

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根据《2023年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》，经过面试并报市教育局同意，确定三峡旅游职业技术学院旅游管理教师岗位、信息技术教师岗位、教育学教师岗位体检人员名单如下：

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根据《宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试公告》，第一轮面试（技能测试）成绩前10名（含并列）进入第二轮面试。 第二轮面试名单如下： 赵洋、苏志同、王乙丙、

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各位考生： 　　根据《2023年西陵区教育系统急需紧缺人才引进公告》相关安排，现将笔试有关事项通知如下： 　　一、笔试人员 　　初中语文教师岗位、初中英语教师岗位、初中历史教师岗位、

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根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结

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2023宜昌市西陵区教育系统急需紧缺人才引进面试成绩公告 2023年西陵区教育系统急需紧缺人才引进面试成绩公告

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2023年西陵区教育系统急需紧缺人才引进初中英语教师岗位第二轮面试通知 各位考生： 　　根据《2023年西陵区教育系统急需紧缺人才引进面试通知》的有关规定和相关安排，现将初中英语教师岗位第

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2023年西陵区教育系统急需紧缺人才引进初中英语教师岗位第一轮面试成绩公告

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根据《宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》，现将宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试有关事项公告如下： 一、面试时间及地点

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）规定，现将所属三峡旅游职业技术学院2023年专项急需紧缺人才引进

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根据《宜昌市高层次创新创 业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号

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各位考生： 　　根据《2023年西陵区教育系统急需紧缺人才引进公告》的有关规定和相关安排，现将面试人员名单及有关事项通知如下： 　　一、面试人员名单 　　经过资格初审，确定进入面试的

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根据《宜昌市夷陵区2023年度引进卫生健康系统急需紧缺人才引进校招公告》、《宜昌市夷陵区2023年度引进卫生健康系统急需紧缺人才（第二批次）公告》要求，现将体检有关事项公告如下： 一、体检对象

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根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结

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 秭归县2023年度急需紧缺人才引进面试成绩公示

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为进一步推动“人才强县”战略深化落实，优化人才队伍结构，以适应农业高质量发展的需求。根据《秭归县人才引进管理办法》精神，现结合单位编制、岗位空缺及工作需要情况，面向社会公开引进

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