武汉格木教育科技有限公司
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因工作需要，现面向社会招聘工作人员7名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
规划技术岗7名
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
1、年龄30周岁以下，普通高等院校本科及以上学历，交通规划与管理、交通工程、市政工程、城乡规划等相关专业；
2、熟练掌握office、CAD等基本办公和绘图软件，具备模型、编程能力者的优先；
3、具备较强的沟通能力、协调能力及团队精神；
4、能服从岗位调剂安排，且接受远城区驻点办公；
5、条件特别优秀者，年龄可放宽至35周岁。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
录用后，综合年薪10万元起，缴纳五险一金。
四、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年3月10日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
（二）面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用；
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准；
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效；
3、咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，节假日除外)。
（责任编辑：格格木）
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