为确保2019年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《2019年崇阳县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将2019年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试公告如下：

一、面试程序：

（一）面试时间:护士岗位面试时间为2019年 10月 27日，其他岗位面试时间为2019年 10月 26日

 1.进入面试考生（面试名单在中国崇阳网已公示）于 10月22日（工作时间）到人社局三楼事业单位人事管理股（崇阳大道171号）领取面试通知书（考生本人持身份证和笔试准考证照片相同的1张1寸登记照领取）,违期未领取的考生视为弃权，按照同岗位笔试分数从高到低依次递补。

2.所有不分组的考生和上午组的考生上午7:00到达，8:00开考，下午组的考生12：30到达，13：30开考，考生迟到半个小时取消面试资格。

（二）面试地点：

护士岗位面试地点为崇阳县人民医院门诊大楼四楼，其他岗位面试地点为崇阳县第二实验小学。

（三）面试形式：

1.综合管理类和医疗类（除护士岗位）面试采取结构化面试进行。

2.教师类岗位面试采取说课方式进行，说课教材为现行高中（职校）相应科目教材，说课课题临时由专业考官确定，考生在备考室准备30分钟后进入面试室，面试限时8分钟，重点考查考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维、语言表达和普通话水平。

3.护士岗位面试采取实际操作考核进行。

（四）考官组成：

每个面试组设考官7人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。

（五）面试分组(见附件）：

1.综合管理类招聘岗位17个，参加面试考生共52人；

2.医疗卫生类（除护士岗位9个）岗位31个，参加面试考生73人;

3.教师类岗位16个，参加面试考生40人；

4.护士岗位9个，参加面试考生27人。

（六）考场设置及人员配备

第二实验小学考点设考务办公室1个，候考室、面试室各 5个，另教师类岗位考生备考室2个。县医院考点设考务办公室1个，候考室、面试室各1个。

1.面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。

考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。

监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。

统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。

2.候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。

3.备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。

4.面试结束后，由县纪委、县人社局进行统分汇总。面试结束后3个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、人社网上公示。

（七）面试操作流程

护士岗位考生应在10月27日上午7：00前到达考点候考室，其他岗位考生应在10月26日上午7：00、下午12：30前到达考点候考室，迟到超过30分钟者，视为自动放弃面试资格。

1.考生上午7：00、下午12：30携带身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。

2.候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具并将其装入信封（写上姓名）交由工作人员保管。

3.上午7：30、下午13:00抽签确定面试顺序并登记抽签结果。

4.开始面试

（1）结构化面试考生上午7：50、下午13：30进入面试试场，由各考场引考员将第1号考生领达指定考场准备面试。监督员在考试现场当着第1号考生的面开拆题本。第1号考生退出面试室外等候。考官组在主考官主持下熟悉题本要求和有关内容，做好面试测评准备后面试正式开始。

（2）说课方式考生上午7：50由各考场引考员将第1号考生带到备考室开始备课，每隔8分钟依次进入下一位考生开始备课，第1号考生8:20进入面试室开始面试。

（3)实际操作考核考生上午8：00考场引考员将第1号考生领达指定考场面试。

主考官按主持词主持面试，各考官按100分制标准进行评分。前3位考生答题完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议（熟悉样本、明确标准、定性分析）后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。

5.现场评分、计分。面试满分100分，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（保留两位小数）的办法确定考生面试成绩，当场宣布，考生在签字确认后退场。本组考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式二份封存交由县纪委、县人社局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。

二、面试纪律

（一）考生

1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。

2.面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校(或工作单位)、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。

3.考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1（教师和医疗类2：1）的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩须达到其所在考室(同一组考官所有面试考生)的面试平均分，方可列为体检考核对象，未达到平均分的，岗位予以取消。

4.考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，一经发现，取消面试资格。

（二）考官、工作人员

1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。

2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。

3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。

4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。