中小学各科老师（语数英理化）

一、岗位职责

1、负责上课、课后维护相关工作；

2、负责与家长、学生的沟通服务工作；

3、参加教研提升活动、日常教学活动等；

4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；

5、完成学校安排的其他任务。

二、任职要求

1、本科及以上学历，英语、数学、理化专业不限，语文限汉语言、语文教育、中文等专业，有相关工作经验者优先；

2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；

3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；

4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；

5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。

三、薪资福利

转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。

五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖

985/211优先

26/27届本科及以上大学生优先

 

 

实习老师-K12

工作职责:

1.协助完成班级课程相关工作，比如准备课件，教具等；

2.根据学生的实际情况，进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；

3.积极参加各类集体备课、教研和培训；

4.提升教学所需技能，接受相关在职培训，达到技能级别的要求；

5.积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；

6.完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上，26届27届师范类相关专业应届生优先，一周至少到岗3天；

2.有教师资格证优先，英文水平CET-4及以上；

3.熟悉师范相关专业知识，具备相关工作或实习经验优先；

4.掌握办公室软件应用，具备良好的英语沟通能力；

5.具备良好的沟通表达能力，团队协作能力及学习能力，主动性，执行力强。

985/211优先

26/27届本科及以上大学生优先

 

 

幼儿园英语老师实习生

一、岗位职责

1、顶岗小班半日配班教师缺岗时间，以及其他工作；

2、协助主班负责1-6岁学生的日常英语教学工作，包括备课和上课；

3、及时与家长沟通和反馈学员情况。

4、参与校区各类招生活动，和课程推广及招生咨询；

任职要求：

1、教育或英语专业大专学历以上，英语六级或是专四（含）以上：

2、有少儿英语教学实习或者兼职经验者；具有教师资格证者优先；

3、有一定的儿童英语教学经验，课堂教学风格灵活趣味性和知识性强的优先考虑；

4、优秀的英语口语实际表达能力，口语标准、地道；较强的读写能力；

5、喜欢孩子，充满活力、热爱教学,热衷于投身少儿教育事业，有爱心,积极,热情。

薪资及福利待遇：

1、每周40工时，实习薪资3300，已取得毕业证的薪资5-6K，双休；

2、*可提供住宿；

3、每日免费提供三餐；4、满一年后有带薪假期；5、入职后购买五险一金；6、可参加校区系列专业培训，有完善晋升机制。

985/211优先

26/27届本科及以上大学生优先

 

高中各科教师

【工作内容】

- 根据教育部门的教学大纲，制定并实施学科教学计划，确保学生能够掌握课程中的关键知识点。

- 积极参与学校组织的各项教研活动，与其他教师共同探讨和改进教学方法，提高教学质量。

- 定期与学生及其家长进行沟通，了解学生的学习情况及家庭背景，为学生提供个性化的学习建议和支持。

- 承担班主任或导师职责，关注学生的心理健康和全面发展，帮助学生解决生活和学习上的困难。

- 负责组织并指导学生参加课外活动、兴趣小组等，促进学生的综合素质提升。

【任职要求】

- 拥有本科及以上学历，专业对口，具备相应的教师资格证书。

- 热爱教育事业，具有良好的职业道德和个人品德，愿意长期从事基础教育工作。

- 具备较强的语言表达能力和课堂管理能力，善于激发学生的学习兴趣。

- 优秀的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

- 有耐心，关心学生个体差异，能够针对不同学生的需求提供有效的教学支持。

985/211优先

26/27届本科及以上大学生优先

附件：扫码报名实习岗位

 

文章来源：https://estv.com.cn/tt/3141180.htm

（责任编辑：格格木）