为满足临床业务快速发展需求，确保医院人力资源的合理配置，经医院党委会研究决定，拟面向社会自主招聘工作人员8名，现将招聘有关公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及要求详见附件《鄂州市中医医院2025年第二批自主招聘工作人员岗位表》（以下简称“岗位表”）。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

3.具备岗位所需的专业知识和业务能力；

4.身体健康，符合岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需要的其他条件。

(二)资格条件

学历、专业、年龄、职称、工作经历及其他条件详见附件岗位表。

(三)有以下情形之一的不得参加招聘考试

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

3.因在招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4.在读全日制普通高校非2025年应届毕业生；

5.现役军人；

6.国家、省、市事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员；

7.法律、法规规定不得报考的其他情形的。

(四)关于报考年龄等截止时间

年龄、专业工作经历等截止时间为2025年12月31日，硕士、博士研究生毕业证取得截止时间为2025年12月31日。未能按期取得相应证件的考生，将视为自动放弃。

关于年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1990年1月1日及以后出生，其他年龄计算方式依此类推。

四、招聘程序及办法

(一)报名和资格审查

1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，请使用微信扫描下方二维码进行报名，并如实填写个人报名信息。

 

2.报名时间：2025年9月23日-2025年9月30日。

3.资格审查：根据招聘条件及岗位要求，医院人力资源部、用人主管科室及监察室将联合对报名人员进行资格审查。资格审查需提供个人简历、身份证、学历学位证、学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书等原件及复印件，以及近期1寸免冠标准彩照1张。具有相关工作经历者还需提供相关工作证明（或聘用合同）原件及复印件。

资格审查时间、地点另行通知。未按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，将取消其笔试或面试资格。

(二)考试内容和方法

医院人力资源部将组织相关人员对应聘者进行综合考评，采取笔试、面试方式进行。

1.开考比例确认。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘计划和报名人数1:3的比例开考，不足1:3的，将相应核减录用人数。医疗岗位硕士研究生及以上学历人员招考比例可放宽至1：1。对紧缺岗位，如报名和资格审查对象不足相应比例的，结合医院实际工作需要，开考比例由医院另行研究决定。

2.笔试。采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，主要考核专业基础知识和相关知识，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试原始分值为100分，考试时间90分钟。笔试时间、地点另行通知。

3.面试。采取结构化面试方式进行。主要考核应聘者的综合分析能力、主动性、应变能力、沟通能力、语言表达能力、举止仪表及综合素质等。对招聘岗位笔试人员超过开考比例的，根据笔试成绩从高分到低分按开考比例确定面试入围人选。若入围人员最后一名笔试成绩出现相同的，同时进入面试。面试原始分值为100分，面试时间、地点、面试形式等另行通知。

4.考试成绩确定。考试综合成绩为笔试、面试成绩之和，专业综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数）。对只有一人参加考试的岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可列为体检考察对象。

（三）体检。根据综合成绩排序，从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，经医院党委研究同意后，由医院人力资源部统一组织拟聘人员在本院进行体检，体检参照鄂州市公务员录用体检标准和有关规程执行。因考生放弃体检资格或体检不合格的，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依序递补，也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘。体检费用由个人承担，体检合格的自动进入考察阶段。

（四）考察。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因考生放弃考察或考察不合格的，可在报考同一岗位人员中，按考生综合成绩高低依序递补，也可根据应聘人员整体情况取消该岗位的招聘。

（五）公示及聘用。根据考生综合成绩、体检考察结果确定拟聘人选，经医院党委审定后，在医院门户网站、公示栏公示5个工作日。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续。公示中对反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。被聘用人员无正当理由未在规定时间前到岗的，取消其聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

五、工作纪律和有关要求

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，考生应仔细阅读招聘公告，提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格。

（二）应聘人员应以手机号码作为首要联系方式。从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证所留手机号码畅通，因联系方式不畅通造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

（三）考生参加考试时，必须携带身份证。

（四）报考人员原则上只能选择一个招聘岗位报名。

（五）招聘工作由医院人力资源部组织实施，院监察室全程监督，工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正。监督举报电话：027-59331139（医院监察室），027-60660803（卫健委人教科）。

（六）凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

（七）咨询电话：027-59331067、027-59331069。

招聘交流QQ群：527161099。

本公告的内容由鄂州市中医医院负责解释。

附：鄂州市中医医院2025年第二批自主招聘工作人员岗位表

序号

岗位名称

岗位数

招聘条件

学历或职称

年龄

所需专业

任职资格要求

其他岗位条件要求

1

中医师

1

全日制硕士研究生

35周岁及以下

中医学、中医内科学、中西医结合；

需持有执业类别与该岗位相符的执业证书、医师资格证书；初级职称需取得规培合格证书。

2

西医师

1

全日制硕士研究生

35周岁及以下

临床医学、中西医结合临床医学；

3

中医师

1

全日制本科

35周岁及以下

中医学、中西医结合临床医学；

4

西医师

1

全日制本科

35周岁及以下

临床医学、中西医结合临床医学；

5

影像诊断医师

2

全日制本科及以上

35周岁及以下

医学影像学、临床医学；

6

药师

1

全日制本科

35周岁及以下

药学、制药工程及相关专业；

7

医保信息员

1

本科学历

35周岁及以下

计算机科学与技术、信息工程及相关专业；

具有3年三级公立医院相关工作经验者年龄可放宽至40岁以下;

合计：

8

 

文章来源：https://www.ezzyy.cn/yunawugongkai_details/197.html

（责任编辑：格格木）