湖北饭店有限公司隶属于湖北文化旅游集团全资子公司，注册资本金1.6亿元。公司创建于一九五五年，前身为湖北省人民政府第一招待所。公司目前聚焦“资产运营”和“物业服务”两大主业，深耕“会务会展和餐饮服务”两大赛道。打造省内领先的以“政企+文旅”为服务特色的不动产服务商，为政务办公、企业不动产、公共建筑、园区、景区、文旅综合体、特色小镇、康养基地等各种类型单位提供物业、会务会展、餐饮等服务，致力于为客户提供全生命周期的资产维护和服务解决方案，全面建立和打造“政企服务”、“文旅服务”双特色优质不动产服务品牌。因公司发展需要，现面向社会及湖北文旅集团所属全资、控股、参股子公司进行公开招聘，本次招聘共6岗7人，具体信息如下：

一、招聘岗位

（一）经营管理岗（1人）

任职条件：

1.本科及以上学历,会计、财务、经济、金融、管理类等相关专业；

2.具有较好的文字及语言沟通能力，一定的组织协调能力；

3.有较强的学习能力，善于思考总结；

4.相关工作经历经验者优先。

岗位职责：

1.根据集团战略规划和总体部署，协助组织制订公司及所属企业的战略规划、经营目标、重点项目、业务发展计划；

2.配合完成有关项目的宏观政策、行业及市场研究，收集相关信息，撰写研究报告；

3.起草公司中长期发展规划和年度经营管理计划、年度主要经营指标，编制所属企业经营目标责任书并对所属企业开展经营考核；

4.跟踪公司业务及财务数据变化，对公司关键财务指标、业务指标、经营情况进行分析，编写企业经营、管理日常分析报告；

5.收集行业信息，掌握市场动态，深入调查研究，提出合理化提质增效建议和可行性研究。参与市场调研并进行市场研判，寻找潜在客户，完成客户调研开发工作；

6.完成领导交办的其他工作。         

（二）企划宣传岗（1人）

任职条件：                    

1.本科及以上学历,新闻、营销、广告、设计、管理类等相关专业；

2.具有较好文字及语言沟通能力，一定的组织协调能力；

3.有较强学习能力，善于思考总结；

4.相关工作经历经验者优先。

岗位职责：

1.信息收集和市场研究。参与对目标市场的调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向；收集研究市场上的领先的营销理念、经典营销策划、推广案例并借鉴其合理的思路及内容；收集营销策划提供机构的有关信息，为策划外包决策提供参考；

2.营销策划。参与对外部营销策划、媒体广告等服务代理机构的选择和决策工作；协助制定开发项目的总体营销策划方案；

3.跟进招商活动，拓展客户资源，跟进项目进度，与客户保持良好沟通；

4.部门日常工作；

5.完成领导交代的其他工作。

（三）市场拓展岗（1人）

任职条件：

1.本科及以上学历；

2.经济、金融、市场营销、管理类等相关专业；

3.具有较好的文字及语言沟通能力，一定的组织协调能力；

4.有较强的学习能力，善于思考总结；

5.相关工作经历经验者优先；

6.能接受外派者优先。

岗位职责：

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

2.根据公司市场营销战略,提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

4.根据公司产品、价格及市场策略，跟进处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；

6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;

8.跟进招商活动，拓展客户资源，跟进项目进度，与客户保持良好沟通‌；积极接待客户，做好招商工作；

9.项目招投标工作，制作标书，收集、细致整理各类所需资料，撰写响应文件技术方案；

10.完成领导交办的其他工作。         

（四）党务工作岗（1人）

任职条件：                    

1.本科及以上学历，政治学、文学、社会学、法学、新闻、哲学类、管理类等相关专业；

2.中共党员，政治立场坚定，熟悉党的基本理论和党建工作流程；

3.具备较强文字功底、组织协调及沟通能力，熟练使用办公软件；

4.责任心强，作风严谨，廉洁自律；

5.有党建或相关工作经验优先。

岗位职责：

1.协助制定党建工作计划、制度，落实上级党组织部署的党建工作任务；

2.负责党组织日常事务，包括党员发展、教育管理、组织生活（“三会一课”、主题党日等）组织实施；

3.开展思想政治工作，组织理论学习（如党的最新理论、政策），撰写党建材料（工作总结、报告、宣传稿等）；

4.统筹党建宣传，维护党建阵地（如宣传栏、公众号），营造党建氛围；

5.协调党建与业务融合，参与党风廉政建设、意识形态工作，协助开展群团活动；

6.负责党建档案整理、统计报表及其他党建相关工作；

7.完成领导交办的其他工作。    

（五）商管公司市场营销岗（宣传策划方向）（1人）

任职条件：

1.本科及以上学历；

2.熟悉PS、AI等设计软件，能独立完成平面设计及简单视频剪辑，熟悉品牌视觉体系搭建，具备基础文案能力；

3.具备项目统筹能力，对市场趋势和用户审美敏感，有创新意识；

4.沟通协调力强，能高效对接内外部，适应多任务，有责任心和团队精神，了解广告法及合规要求；

5.有策划、品宣等相关从业经验者优先。

岗位职责：

1.宣传策略规划：结合公司战略，制定品牌宣传方案与推广策略，提供决策支持；

2.市场调研与创意：开展月度调研，分析行业趋势与用户偏好，输出差异化宣传创意；

3.视觉内容创作：独立完成平面设计（海报、KV等）及简单视频剪辑，将品牌定位转化为可视化内容，统筹物料制作与多渠道适配；

4.活动策划执行：策划推广活动，制定完整方案并统筹落地，跟进效果复盘；

5.反馈与迭代：收集客户对宣传内容的反馈，结合数据优化创意与视觉风格；

6.合规与资料管理：确保宣传内容符合广告法，归档相关资料，制作月度宣传报表；

7.完成领导交办的其他宣传任务。

（六）商管公司市场营销岗（新媒体营销方向）（1人）

任职条件：

1.本科及以上学历；

2.熟悉直播平台规则与行业法规，对所属行业有一定认知；

3.普通话标准，表达流畅，镜头感强，精神面貌积极；

4.能熟练操作直播设备及软件，可独立处理常见故障，应变能力强，能应对突发状况；

5.有直播带货或相关行业经验者优先；

6.工作积极主动，能适应弹性直播时间（晚间、节假日等），抗压能力强，具备团队合作精神，形象亲和符合直播定位。

岗位职责：

1.策划并执行符合平台规则及账号定位的直播内容，精准传递产品卖点、使用方法，通过互动话题、游戏等形式激活直播间氛围，提升观众停留时长与转化购买意愿；

2.新媒体用户互动维护：实时响应观众弹幕、评论及私信，解答产品咨询，引导关注账号、分享传播，过滤不良言论，维护健康互动环境，强化粉丝黏性；

3.新媒体数据驱动优化：达成观看量、销售额、粉丝增长等核心指标，定期分析直播数据，总结优化方向，助力团队制定新媒体直播策略；

4.新媒体团队协同配合：联动运营、策划团队确定直播主题、选品及脚本，参与前期筹备与设备调试，直播后输出复盘报告，梳理用户需求与优化建议；

5.新媒体品牌合规传播：严格遵守广告法、平台规则，确保直播内容合法合规，不夸大宣传，维护品牌在新媒体端的良好形象；

6.完成领导交办的其他工作。

（七）商管公司运维岗（1人）

任职条件：

1.本科及以上学历，工程管理、经济、造价、审计、建筑管理等相关专业；

2.3年及以上项目成本管理经验，具备成本预算及审计基础，有全周期管控经历者优先；

3.能解读技术与成本文档，熟练使用基础工具及成本分析软件，了解审计合规要求；

4.工作严谨细致，有较强的成本管控与风险意识；

5.持有造价员、预算员等资格证书者优先。

岗位职责：

1. 参与运维项目成本体系搭建，编制全周期预算，细化巡检、维修、备件等费用节点，制定资金计划，同步对接审计要求明确成本核算标准；

2.执行预算并监控支出，通过优化流程、预防性维护降本；动态跟踪成本与预算差异，运用审计思维核查费用合规性，及时纠偏超支项，确保支出真实合理；

3.建立运维成本台账，记录设备维修、备件更换等数据，定期结合审计要点复盘，分析成本合理性与投入产出，输出含审计维度的分析报告，支撑预算优化；

4.协同采购、审计部门，参与运维项目招采，审核报价及合同合规性；配合内部审计对运维成本的核查，提供凭证与说明，落实审计整改要求；

5.处理突发故障时，快速评估应急成本，兼顾处置效率与合规性，事后按审计标准复盘费用，完善应急成本管控及审计追溯机制；

6.完成领导交办的其他工作。   

             

二、工资福利待遇

结合市场化水平，按照公司薪酬管理相关制度，根据岗位及职务确定薪酬等级；按国家规定购买社会保险及公积金；享受工会福利、员工食堂、员工体检、带薪休假等福利,具体按照公司制度执行。

 

三、公开招聘程序

公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试（包含面试、笔试）、背景调查、会议审议、公示、体检、聘用等程序进行。

 

四、报名时间及方式

1.报名时间：2025年9月4日-9月10日

2.报名方式：应聘者在2025年9月10日前将真实完整的个人简历扫描件发送至邮箱70711282 @qq.com，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“李一+经营管理岗”）。

 

五、工作地点

湖北省武汉市

 

六、联系方式

唐女士：18627024206

 

七、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。其他未尽事宜，由湖北饭店有限公司负责解释。

附件：湖北饭店有限公司应聘人员登记表

附件：附件：湖北饭店有限公司应聘人员登记表.xls

（责任编辑：格格木）