湖北省盲人按摩医院是国家“十四五”重点工程项目,位于江岸区塔子湖组团和谐大道与华岭路交叉口,总建筑面积20670㎡,设置床位186张。医院将以中医专科为重点,打造中医特色康复品牌,建设为集医疗、科研、教学、康复为一体的专业化、规范化、现代化的二级中医专科医院。以残疾人就业和人权保障展示中心、特色鲜明的中医按摩医疗中心、辐射周边省份的盲人医疗按摩临床实训中心和技术资源中心、李时珍中医文化传承创新中心、无障碍环境示范中心五个中心,着力打造全国一流省级盲人医疗按摩医院。
湖北省盲人按摩医院于2025年3月开工建设,2026年12月计划正式投入运营,为确保医院开业基本人员保障,现面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见附件1《湖北省盲人按摩医院公开招聘编外人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6. 法律法规规定的其他情形。
三、报名与资格审查
(一)网上报名
1.报名时间:2025年9月2日—10月28日(10月28日下午5:30截止),逾期不予受理。
2.报名方式:①请识别下方二维码后填写个人信息。②将报名材料压缩成一个文件发送至邮箱:hbsmramyy@126.com,邮件标题和文件名称均按“本人姓名+应聘岗位名称+学历”的格式标注,每人限报1个岗位。以上两种方式均需提交,否则视为无效投递。
3.报名材料:
(1)湖北省盲人按摩医院岗位应聘登记表(附件2)。
(2)学历学位证书扫描件(含从起点学历至最高学历学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告(报名当月通过学信网打印),国外取得的学历学位须提交国家教育部认证证明。
(3)执业资格证书扫描件。
(4)职称资格证书、聘任文件扫描件等。
(5)个人业绩支撑材料及岗位需要的其他材料。
(二)资格审查
1.组织对应聘人员进行网上初审及现场资格复审。报名与资格审查同时进行,资格审查贯穿招聘全过程,应聘者应如实提交有关信息和材料,凡信息填写不真实、不完整或错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话畅通,以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
2.关于相关时间节点:《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如年龄要求35周岁及以下,即为1989年1月1日及以后出生,其他以此类推。工作经历时间的计算截止日期为2025年8月31日。2025年应届毕业生一般应在2025年7月31日前取得相应学历学位证书,博士研究生可延长至2025年12月31日。报名所需其他相关证件资料,应于2025年8月31日之前取得。
四、考试考核
(一)专业知识笔试
专业知识笔试重点测评应聘人员的岗位所需的专业知识水平。笔试实行百分制,总分100分,研究生及以上学历免笔试。
(二)面试
根据专业知识笔试成绩,按照1:5的比例从高到低排序确定入围面试人员,末位成绩并列人员均进入面试。免笔试岗位,按照不低于1:2全部进入面试。若有考生放弃的,则按照考生笔试成绩排名进行递补。若招聘计划数与面试入围人数之比不足1:5的,则该岗位考生全部入围面试。
面试重点测评应试人员的岗位认知、综合分析能力,测试应试人员综合运用专业知识解决工作中实际问题及沟通交流的能力。面试实行百分制,总分100分。
(三)实践操作考核
所有参加面试人员均参加实践操作考核。实践操作考核主要考察考生实际操作能力、分析研判及解决工作中具体问题的能力。实践操作考核实行百分制,总分100分。
(四)总成绩的计算方式
免笔试岗位总成绩由面试成绩、实践操作考核成绩两部分构成,其计算公式为:总成绩=面试成绩×40%+实践操作考核成绩×60%;其他岗位总成绩由专业知识笔试成绩、面试成绩、实践操作考核成绩三部分构成,其计算公式为:总成绩=专业知识笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实践操作考核成绩×40%。专业知识笔试、面试及实践操作考核的时间及要求另行通知。
(五)各环节考试均实行最低合格分数线控制
专业知识笔试、面试及实践操作考核成绩最低合格分数线均为60分。实践操作考核入围人数与岗位计划数之比≦1:1的,其实践操作考核成绩不低于80分。达不到最低合格分数线的,不能进入下一环节。
五、体检、考察
(一)考生总成绩依笔试、面试及实践操作考核成绩加权求和得分由高到低排名,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选;同一招聘岗位因考生总成绩相同时,以实践操作考核成绩由高分到低分进行排名;如果总成绩与实践操作考核成绩都相同时,以面试成绩由高分到低分进行排名。
(二)参加体检人员在指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。报考人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消应聘资格。
(三)体检合格后,对入围人员进行考察,考察内容按照相关规定和实际需要拟定,并对入围人员的报考资格进行再次复审。
六、公示、录用
公示期不少于5个工作日。经公示无异议,办理相关录用手续,福利待遇按国家有关政策及医院相关规定执行,预计2026年2月份录用上岗。
七、违纪违规处理
对考生在招聘工作中违纪违规行为的处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
八、信息发布与政策咨询
湖北省残疾人联合会官网(http://www.hbdpf.org.cn/)及“湖北残联”微信公众号为本次编外招聘信息发布和工作网站,hbsmramyy@126.com为此次通知笔试、面试及专业实操考核具体时间和地点的工作邮箱,请考生注意查看相关信息。
现场资格审查地址:
武汉市武昌区傅家坡一路27号省残联四楼415会议室
资格审查、政策咨询电话:
027-87128722;027-87363708
监督举报电话:
027-87819220
文章来源:http://www.hbdpf.org.cn/xwzx/hzgw/184151.htm
(责任编辑:格格木)