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2024年宜昌宜都市姚家店镇公开招录村级后备干部的公告
发布时间:2024-01-03 21:36:47

为切实保障姚家店镇村(社区)干部队伍的战斗力,进一步加强村(社区)干部队伍建设,拓宽选人用人视野,经镇党委研究决定,面向社会公开招聘并储备一批年轻优秀的村(社区)后备干部。现就有关事项公告如下:

一招录职数

全镇11个村(社区),不设职数,统一考试选拔入村级后备干部库。录用根据各村(社区)职数需求按排名录取,过路滩村本次公开选拔后备干部2名,长岭岗村、新桥河村本次公开选拔后备干部各1名,无职数需求的村只笔试选拔进入后备干部库,暂不录用,后期有空余职位直接通知库中人员竞聘上岗,不再进行笔试。

二招录范围对象及资格条件

(一)招录范围:面向全镇公开招录。

(二)招录对象:返乡创业能人、返乡大学生、企业经营管理者、退伍军人、实用专业技术人才、科技带头人、致富能人、种养殖能手等均可报名参加。

(三)资格条件

1.坚持党的领导,热爱基层工作,吃苦耐劳,自愿从事基层服务工作;

2.遵纪守法,未参加任何帮派、邪教及非法组织;

3.有较好的为人处事交际能力,有较好的群众基础,有较强的语言表达能力及文字功底;

4.身体健康,同等条件下,中共党员(含预备党员,以下同)、退役军人或具有两年以上基层工作经历者优先;

5.年龄要求40周岁以下(1983年1月1日以后出生),有两年以上基层工作经历且特别优秀的,经报镇党委同意后,年龄可适当放宽;

6.学历要求高中(中专)及以上文化程度,专业不限,特别优秀的报镇党委同意后,学历可适当放宽;

7.户籍在本镇或长期居住在本镇;

具有下列情形之一的,不接受报名:

1.曾受到刑事处罚的人员;

2.有违法违纪行为,正在查处尚未结案的,受党纪、政纪处分且在影响期内的人员,或因重大问题正在接受组织审查的;

3.严重违反社会公德、村规民约,无故拖欠集体款项,在村民中影响极坏的;

4.本人及直系亲属有长期缠访、闹访或违法信访行为;

5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;

6.长期外出,难以履行工作职责的人员;

7.参加邪教及非法组织的人员;

8.法律法规明确的其他不宜报考的情形。

三招录程序

1.发布公告。通过官方微信公众号发布公告,镇组织办到全镇各村(社区)召开党员会、村民代表会进行招聘宣讲,村(社区)党组织通过召开会议、张贴公告等多种形式进行广泛宣传。

2.公开报名。报名时,提供报名登记表、本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件一式两份和两张1寸登记照及其他证明材料。需本人到村(居)委会现场报名,不接受电话、网络报名及代报名。报名截止时间为2024年1月31日下午5:00。

3.资格审查。各村(社区)党组织负责对报名人选进行资格审查并在报名登记表上盖章,镇党委组织相关单位对初审人选进行资格联审,对符合条件的对象予以公告。

4.组织笔试。镇组织办统一组织笔试,时长2小时,采取闭卷形式,满分100分,主要测试报考人员的分析判断、解决实际问题和写作等能力(笔试时间地点另行通知)。笔试成绩超过60分以上的人员进入后备干部库,对入库人员在所在村(社区)进行5个工作日公示。

5.竞聘上岗。根据各村(社区)职数需求,由各村(社区)统一组织,采取库内人员公开竞聘的形式进行,镇党委安排班子成员和联村(社区)干部全程监督。库内参加竞聘人数与空缺职数比达到2:1方可开展竞聘上岗,库内参加竞聘人数与空缺职数比超过或等于3:1的通过无领导小组讨论形式开展竞聘,库内参加竞聘人数与空缺职数比不足3:1的通过结构化面试形式开展竞聘,竞聘主要测试应试者的综合分析、语言表达、应急应变等能力,所在村(社区)党员代表、村(居)民代表参加并现场投票,现场公示得票排名情况,并根据得票高低等额确定进入考察对象;若得票数并列则由村(社区)“两委”成员现场进行第二轮投票,确定最终进入考察人选,并对进入考察对象进行公示。

6.组织考察。镇党委组织专班对考察人选进行考察,考察采取查看资料、个别座谈等形式进行,参加座谈对象为村组干部、党员、村(居)民代表及应聘对象本人,主要了解考察对象德才表现、工作实绩、群众公认程度、是否适合选拔职位以及报考后备干部的真实意愿。若在考察阶段放弃则根据得票高低依次递补。

7.确定人选。根据考察情况按计划录用人数等额确定正式录用人选并公示5个工作日。公示无异议后经镇党委会研究确定,经三个月试用期考核合格后正式发文确定。

公告中具体时间、地点以姚家店镇组织办正式通知为准,本公告未尽事宜,由姚家店镇组织办负责解释,咨询电话:0717-4569136。

中共姚家店镇委员会办公室

              姚家店镇人民政府办公室

            2024年1月2日

 

 

附件:《后备干部报名登记表》

(责任编辑:格格木)

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