根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《石首市2026年企事业单位人才引进公告》要求,现将石首市2026年事业单位人才引进笔试最低合格分数线、招引计划调整、笔试成绩等相关事宜公告如下：

一、笔试最低合格分数线

结合笔试整体情况，本次人才引进笔试最低合格分数线为60分，没有达到最低合格分数线的考生不得进入下一招聘环节。

二、招引计划调整

根据《石首市2026年企事业单位人才引进公告》，结合各岗位报名缴费、笔试及资格复审情况，现取消和核减部分岗位人才引进计划：

（一）取消石首市发展和改革局价格认定中心综合管理岗（岗位代码：200507020101）、石首市第一中学高中数学教师（岗位代码：200507030102）、石首市第一中学高中物理教师（岗位代码：200507030104）、石首市第一中学高中化学教师（岗位代码：200507030105）、石首市南岳高级中学高中语文教师（岗位代码：200507030201）、石首市南岳高级中学高中物理教师（岗位代码：200507030204）、石首市南岳高级中学高中化学教师（岗位代码：200507030205）、石首市南岳高级中学高中生物教师（岗位代码：200507030206）、石首市南岳高级中学高中历史教师（岗位代码：200507030207）、石首市南岳高级中学高中地理教师（岗位代码：200507030209）、湖北省工业自动化技师学院自动化教师（岗位代码：200507030301）、湖北省工业自动化技师学院物理教师（岗位代码：200507030303）、石首市大垸镇财政所综合管理岗（岗位代码：200507060101）、石首市桃花山镇财政所综合管理岗（岗位代码：200507060201）、石首市新厂镇自然资源和规划所综合管理岗（岗位代码：200507080601）、石首市高陵镇自然资源和规划所综合管理岗（岗位代码：200507080901）、石首市人民医院临床医师（岗位代码：200507150102）、石首市人民医院临床医师（岗位代码：200507150103）、石首市人民医院临床医师（岗位代码：200507150105）、石首市天鹅洲湿地保护管理站综合管理岗（岗位代码：200507210101）、石首市天鹅生态旅游经济开发区党群服务中心综合管理岗（岗位代码：200507210201）、石首市笔架山街道党群服务中心综合管理岗（岗位代码：200507260101）、石首市新厂镇党群服务中心财务岗（岗位代码：200507280101）、石首市横沟市镇农业农村服务中心农村建设管理岗（岗位代码：200507290201）、石首市南口镇党群服务中心综合管理岗（岗位代码：200507340101）、石首市久合垸乡党群服务中心综合管理岗（岗位代码：200507370101）、石首市高基庙镇党群服务中心综合管理岗（岗位代码：200507380101），共取消27个岗位31名人才引进计划数。

（二）核减石首市南岳高级中学高中数学教师（岗位代码：200507030202）计划数1名、石首市桃花山镇自然资源和规划所综合管理岗（岗位代码：200507080801）计划数1名、石首市中医医院临床中医师（岗位代码：200507150201）计划数1名、石首市横沟市镇党群服务中心办公综合岗（岗位代码：200507290101）计划数1名，共核减4名人才引进计划数。

三、笔试成绩

笔试成绩详见附件。

四、其他事项

面试相关事宜在石首市人民政府网（http://www.shishou.gov.cn/）另行公告通知。

请各位考生及时关注石首市人民政府网《通知公告》栏更新的信息，并互相转告，保持通讯畅通。考生通讯方式变更的，请及时主动与石首市委党建和人才办、石首市人社局联系，避免错过参考机会。

联系电话：0716-7818939（石首市委党建和人才办）

0716-7182534（石首市人社局事业单位人事管理股）

附件：石首市2026年事业单位人才引进笔试成绩表

 

 

文章来源：http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/103220263/t126220263034/680461.shtml

（责任编辑：格格木）