2020年湖北公务员招考录用人数增加42％

楚天都市报6月23日讯（记者潘锡珩 通讯员陈亮 实习生胡容达）在广大考生翘首期盼中，2020年湖北省省市县乡公务员四级联考相关信息于6月23日下午发布，包含招考公告、职位表、考试大纲、报考指南等信息。格木教育申论研究院院长吴安步格木教育申论研究院院长吴安步分析，这次湖北省考总共招录人数为8103人，相比去年（2019年）的5690人，增长了42.4%，整体岗位要求相对宽松，既面向应届毕业生，也面向往届毕业生，专业涵盖非常广泛，体现了国家政策中对于“稳就业”的相关要求。吴安步分析，这次湖北省考考试时间初步定为2020年8月22日和23日两天完成，相比于往年的4月中下旬考试和其他省份今年7月25日考试有所延迟，这和本次疫情有非常直接的关联性。另外值得关注的是湖北省事业单位联考是7月25日进行，广大考生不用担心两次考试产生冲突。今年从不同的岗位属性来看，省直机关招录142人，全省法院、检察院助理招录376人，省监狱、戒毒系统招录444人，其他剩余7141人为市州、省管市、神农架林区招录。而从湖北省不同地区来看，招录人数最多的地点仍然为武汉的1013人，其他依次是荆州895人，襄阳631人，黄冈613人和宜昌的585人，招录人数最少的是神农架林区57人，另外值得关注的是省政府驻上海办事处招录4人，工作地点为上海。格木教育申论研究院院长吴安步介绍，在不同的地区中，进入面试的分数也会表现出很大的差异性，比如工作地点为武汉的岗位，进面平均分数相较于其他地区都是最高的，以2019年为例，武汉乡镇岗位进面最低分数平均为138.45，比最低的荆州乡镇125.97要高出接近13分，而宜昌、恩施、黄石的乡镇分数也相对较高。非乡镇岗位进面分数线中，也是武汉、宜昌、恩施、黄石的分数线高于其他地方。关于这次考试的内容方面，格木教育申论研究院院长吴安步介绍，报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只进行《综合知识测试》一科考试。其他职位均须参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。需要关注的是乡镇（街道）机关职位单独命制《申论》题本，这和去年考试情况一致。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。

湖北公考培训机构哪家好？格木老师好花钱少效果好

盼望着，盼望着 省考、国考、事业编、“三支一扶”等各种大考 终于来了 一直在家瘫着 囊中羞涩的小编决定自己在家里备考 怀着激动的心，颤抖的手 网购的资料书到货之后 果然又...... 玩了一个春天的脑子它不听使唤啊 更别说还有爸妈美食投喂的诱惑 手机、电脑的诱惑...... 我真的管不住我寄几啊 纠结了一个晚上的小编终于下定决心 我！要！报！班！ 向已经成功上岸的朋友取经之后 他给我安利一个培训机构 那就是 ↓↓↓ 没错，就是，格木教育        ↓↓↓ 【格木教育】的老师 都是研究生及以上的学历 更厉害的是他们都有7、8年甚至更久的教学经验 还经过了层层的上岗培训 考教师、考公务员、考事业编、考军转干...... 都可以来【格木教育】 【格木教育】曾经有这样一个学生 当时她已经35岁 就是公务员考试年龄限制的最后一年 再考不上就没有机会了 这个关键的时候 她选择在【格木教育】报了面试班 没想到的是 她竟然以笔试第三、面试第一的成绩 成！功！上！岸！ 她怀着激动、感谢的心情给格木送来了一面锦旗 当然，除了她 还有其他上岸的同学 也回来给“母校”送来了感恩的锦旗 有一个26岁的男生 自学考了两次国考、两次省考 在这两次自学都失败后他选择了【格木教育】 经过一段时间的学习 他深刻的体会到【格木教育】老师的 强烈的责任心 讲课比别的教育机构老师更系统 给学生建立的知识体系更完整 …

武汉格木教育怎么样？湖北公考培训专业机构

2020湖北省考资格复审公告已陆续公布，咨询2020湖北省考面试问题逐渐增多，包括2020湖北省考面试要不要报培训班，湖北公务员考试辅导培训班哪家好等等。格木教育小编今天就“王婆卖瓜自卖自夸”一通，让学员对我们格木教育有更深入的了解。 格木教育，成立于九省通衢湖北武汉，由十年教育培训经验的精英团队创办。格木教育致力于通过面授、线上、O2O及个性化教育服务，用品质和科技推动教育进步，并以“让每一个人都能享受到品质教育”为使命。格木教育以职业教育为核心，针对考编、考证和技能提升提供高品质教学服务，主营业务内容覆盖公务员、选调生、三支一扶、村官、事业单位、教师、医疗、招警考试、公遴选、部队、国企招聘、金融银行、建造师、社会工作者等等。 敢行动，有未来。上岸船，格木造。格木教育始终坚持教育本质，始终坚持以学员为核心，始终坚持好老师、好产品，始终专注于教学研发。格木教育每年服务学员过万人次，是高通过率的保障，在全国享有盛赞，口碑极佳。 格木教育大咖师资团 格木师资：覃伟——老覃 华中师范大学工学硕士，曾担任湖北华图教研校长，十年多一线教学和培训经验，编著公考家庭教师系列图书。学术功底厚实，能准确了解学生的能力水平，因材施教，课堂亲切活泼，兼顾学术和趣味，深受学生喜爱。 主授科目：数量关系与资料分析，结构化面试，无领导小组面试，计算机专业知识。 教龄：11年+ 格木师资：刘佳——佳佳 硕士研究生，曾担任湖北华图教研中心总监，全国言语理解与表达科目培训师，9年多一线教学和培训经验。著有《公考家庭教师》系列、《内部教案》、《省版图书》、《公务员核心教材》，《湖北公务员考试教材》、《考前密卷》等图书。曾参与多个省市公务员行测真题解析工作，江湖人称“wuli佳佳”，教学严谨不失活泼，创有言语理解与表达科目“5+5”方法，“联想举例说”简单有效，注重寓教于乐，授课共段子一色，知识和笑声齐飞，使学生在快乐中学习，在笑声中成长，深受各地学员欢迎。 主授科目：言语理解与表达，判断推理，结构化面试，无领导小组讨论。 教龄：9年+ 格木师资：王轶——铁哥 曾担任湖北华图数资教研室负责人，8年多一线教学和培训经验，江湖人称“铁哥”。笔试课堂上，他的授课严谨却不失幽默风趣；他的演绎霸道但都是实战技巧。面试课堂上，他的授课全是实战的干货，他的点评从来都是一针见血。曾经创造31人的面试班最终通过30人的神迹。 主授科目：数量关系与资料分析，经济学，金融学，结构化面试，无领导小组讨论。 教龄：8年+ 格木师资：刘璐——璐璐 华中师范大学教育硕士。曾担任湖北华图面试研究院院长，8年授课与培训经验，参与编写《公考家庭教师》、《湖北省公务员考试教材》等图书。善于借用生活中的实例将复杂的逻辑问题简单化，在轻松愉快中学习。多科目的授课背景，能够寻找到各个模块之间的相同点，融会贯通。严密的思维逻辑，幽默的讲解风格，切中要点，知识重点明确，能够针对不同学员的自身特点，因材施教，让学员在备考过程中更具针对性地提高。 主授科目：结构化面试、无领导小组、判断推理、公共基础知识、言语理解与表达和计算机专业知识 教龄：9年+ 格木师资：吴安步——安步 专注于线上及线下教研授课并在各类实战考试中成绩优异，主导2016、2017年湖北省申论教材、公考家庭教师系列、军转干申论教材等图书编写。授课风格稳重带皮，知识讲授深入浅出，是高分的保障，深受学员喜爱。 主授科目：申论、综合写作、公遴选笔试、结构化面试 教龄：8年+ 公务员、公遴选、事业单位、军转干等各类笔试申论科目和面试科目培训师，十年专注一线教研授课并在各类实战考试中成绩优异。主导2016、2017年湖北省申论教材、公考家庭教师系列、军转干申论教材等图书编写。授课风格稳中带皮，知识讲授深入浅出，是高分的保障，深受学员喜爱。 格木师资：项继光——项少 最不像老师的项老师”，文理双修的实战性公考培训师，9年一年教学和培训经验，曾编著《公考家庭教师》、《公务员考试精品教材·垒如山系列》、《赢在面试》等系列图书。笔试重技巧，面试重实战，坚持“没有笨考生，只有笨方法”的教学理念，从不放弃任何一个学员。 主授课目：数量关系与资料分析、申论、结构化面试 教龄：9年+ 申论、数量关系、资料分析及结构化面试培训师，专注公务员、事业单位、选调生、军转干、部队文职等公职类考试培训十年。风趣活泼，简单轻松，重技巧更重理解。有道是：一颗玲珑心，两盏聪慧眼，三餐食囧途，四季述申论，五省解数量，六市谈资料，七年说面试，八方学子成。 格木师资：田玉律——田田 华中师范大学政治学硕士，曾担任腰果公考申论负责人，成功研发申论智能批改系统和申论智学小班。线下6年的一线教学经验和2年全身心的深度教研，铸就了扎实严谨的教学风格，教学方式直击本质，注重培养和提升学生的能力和思维，听完课的学员常有灵台透亮、豁然开朗之感。 主授科目：申论、常识判断、综合应用能力、结构化面试 教龄：9年+ 公务员、事业单位、军转干及遴选的申论、综合应用和面试培训师，十年一线授课经验，培训学生近万名。毕业于华中师范大学政治学研究院，以其深厚的专业知识功底结合多年的教学教研经验领悟出一套务实、高效的学习备考方法，帮众多考生圆了公考梦。 看到很多学员给我们留言：格木教育的老师都是从华图出来的吗？请问格木教育和华图教育是一家吗？格木教育面试班怎么样，协议班可靠吗？小编在此告诉大家：格木教育和华图教育没关系，两家独立的湖北公考培训机构；但格木教育培训老师，都是从华图出来的，还都是大咖级别的。  格木教育面试班怎么样？众里寻他千百度，面试就要来格木。格木教育授课老师牛，性价比高，培训效果好。  

格木教育面试培训班怎么样？省考面试就要来格木

随着2020湖北省考资格复审公告陆续发布，咨询2020湖北省考面试相关问题逐渐增多，包括2020湖北省考面试要不要报培训班，2020湖北省考面试培训班哪家好，湖北省公考培训机构哪家好？格木教育小编发现，这些问题已经上知乎讨论热搜，2020湖北省公务员面试即将到来，看来考生已经开始面试备考了。 “如果你自学能力不强，学习效率比较低，复习时间比较多，甚至还不缺钱的，建议你可以报线下课程，中公华图格木都可以，最后好能去试听一下课程，因为很多教育培训机构，老师的水平也是参差不齐的。格木教育和华图教育是一家吗？听说格木教育大咖老师都是从华图出来的。” “如果你自学能力还不错，复习时间比较少，特别是边工作边上班的，那么建议你报个线上课程，现在很多机构都有网课，价格也不是很贵。” 格木教育面试班怎么样？众里寻他千百度，面试就要来格木。 陪练至考前，授课老师牛，性价比高， 培训效果好 每位学员都有老师全程跟踪服务，随时解答学习疑惑，课后辅导至考前，疏导考试压力，让学员以最佳状态备考。格木教育面试课程都是从业多年、经验特别丰富的行业中流砥柱老师进行授课，优秀的师资是格木教育的底气。格木面试协议课程多种收费模式，性价比是所有公考培训机构中性价比最高的，欢迎比价。格木面试协议课程培训效果好，格木老师面试班（状元班）曾全员通过，成功上岸。 格木教育预祝各位考生面试备考顺利，有任何问题咨询我们格木教育老师。

“武汉市高校毕业生就业见习基地”授牌格木教育黄埔基地

楚天都市报9月19日讯（记者潘锡珩 通讯员陈亮）9月19日上午，武汉市人社局为格木教育黄埔基地授牌“武汉市高校毕业生就业见习基地”，这里每年可接纳数百名大学生进行就业见习。 武汉市人才服务中心党委书记、主任熊军，为格木教育黄埔基地授牌“武汉市高校毕业生就业见习基地”。熊军表示，武汉市高校毕业生就业见习基地选取优质企业，通过政企合作模式建立校企合作渠道，帮助武汉高校毕业生积累工作经验，促进就业创业，为武汉地区吸引人才、留住人才和发展人才提供重要支持。 格木教育董事长史学庆介绍，格木教育成立后发展迅速，去年已设立直营分部14家。成为武汉市高校毕业生就业见习基地后，将为武汉及全省高校毕业生提供众多就业见习职位，涵盖市场运营、客户管理、教学教务、平面/网页设计、网站编辑、新媒体运营、财务专员、助教、课程顾问等众多岗位。每年可接纳数百名高校毕业生，在格木黄埔基地、武昌分部、汉口分部及各地市分校进行就业见习。 同日，格木教育黄埔基地正式落成。东湖高新武汉公司总经理何东凌表示，格木教育入驻软件新城，是加快东湖高新产业转型升级、加速科技企业聚集的需要，有助于形成特色和有辐射能力的产业集群，进一步推动软件新城成为信息科技和教育产业发展新高地。

2020多省公务员笔试提前3个月，湖北公务员考试什么时候？

国考报名结束后，2020年各省公务员招录已经拉开序幕：江苏省考正在报名，11月4日截止。12月7日笔试，8成岗位不限户籍，笔试时间比去年提前了3个月之多。浙江省考2月份，也比去年提前3个多月。而广东省考也将在12月中旬笔试，比去年提前4个多月。 广东公务员12月中旬笔试   我国在推行某项政策制度的时候喜欢采取试点，从教材改编到高考到公务员招录，都是发达地区先试行，进而逐渐普及，以往惯例，国考结束后北京、上海开始招录，之后广东、江苏，另外广州、深圳也有单独招录。2018年浙江公务员也开始自己招录，至此，4个一线城市，三个经济最发达的省份在公务员招录上有自己单独体系。相比于统一时间组织的“联考”（多个省份统一时间考试）他们都有完全不同于别人的一套试题，而同一时间组织的联考，部分省份试题重合度还是蛮大的。一般ABC省份试题重合度较大，DEF省份重合度也较大，但ABC省份的试题与DEF省份的试题有较大差别。 为什么今年江苏、广东省考提前？ 自1989年起，广东经济总量跃居全国第一，这一坐就是30年，2015年，江苏GDP总量占比达到广东的96.3%，而最低的2003年占比仅有78.5%，这12年间江苏一路高歌猛进，到2015年两者仅仅相差2700亿，一时间，人们纷纷预测在2016年江苏将会超越广东，但最近几年，广东又慢慢拉大与江苏的差距，在对于全国优秀人才的争夺上，也是你追我赶。前不久，深圳公办学校招聘400名教师，本科年薪26万起，引来热议，可见当地政府吸引人才是靠真金白银不是红头文件。 那有人质疑，公务员招录就算吸引人才了？就能推动GDP了？ 公务员招录的公正性毋容置疑，很多部门也会去知名大学开宣讲会，去年，外交部发言人大家熟悉的华春莹亲在去清华北大“招生”，目的就是为了让更多优秀的人报考。尽管岗位要求本科的 清华毕业生和三本都是本科，但从用人单位考虑，你会用哪个？所以，在国考职位表中的中央行政机关本级也会去线下参加校园招聘进行宣讲，鼓励优秀毕业生积极报考。2016年湖北公务员招录中，因为某职位1:1.5的考察比例，一考生举报招录单位和人社局，原因是该考生综合成绩第一而未被录取，然后媒体歪曲报道，带偏节奏，众多群众纷纷指责人社局不公平，应该录取综合成绩第一名的，但只字不提差额考察比例。其实我们在国省考中，有部分中央或省市直属单位是差额考察的，差额考察顾名思义就是不一定录取排名最靠前的，这时候，你如果排名不是最好的但学历碾压其他竞争对手招录单位还是偏向你的。 湖北省考会不会提前？ 明年湖北省考自己出题的可能性几乎为0，还是参加联考，但不排除联考可能有所提前到3月份笔试，报名明年湖北公务员的，一定要尽早准备，无论什么时候考，都不慌，机构改革完毕后湖北省考招录人数很可能恢复到16-18年的7000+人水平，每个地市招录的人数都比较多，职位接近国考的10倍。当然了，如果想你参加笔试培训的话，格木教育可以说是您最好的选择了，老师好，花钱少，先试听，后付费，鼓励您货比三家。  

事业单位考试260分+是一种怎么样的体验

       参加过国考或者省考的小伙伴们都知道，行测70分是一个很牛逼的分数，就今年来说，行测中等难度，全省12万考生行测70+的也不过634人，差不多200个考生中才有一个70+，而75分以上的全省只有59人，也就是说2000考生中才有一个75+，80分以上的全省5个，概率10万分之4。        今年湖北省直事业单位，我挑了一个报考人数前5的职位，新华路体育馆——招1人，报名人数500+，我们看一下笔试成绩：        裸分最高分221.5，由于这个职位三不限，报考人数和参加笔试人数都位居 全省前列，可以说220分对于事业单位来说是一个非常有竞争力的分数。在事业单位考试中240分（满分300分）的考生凤毛麟角。        由此可以想象考250分有多困难。        首先不能偏科，即使你一门课考满分150分，另一门也得考100分，如果弱势学科考了7成的分数105分，那么另一门也要145分。        如果在事业单位考试中看到了260分的高分，人的本能第一反应很难相信——这怎么可能？平均130分每科，简直不可思议。       但格木教育让不可能变成可能。       在刚刚发布成绩的保康事业单位中，格木2名学员狂砍260+，荣获笔试状元跟榜眼。        状元132+131，榜眼133.5+127.5，这个成绩在事业单位笔试科目为《职测》+《综合》的考试中可以说是相当牛了。        当然了，万事不能掉以轻心，就在三个月前，省考笔试状元就被格木的面试的学员11分绝地翻盘了，所以，面试备考必须脚踏实地，多听多练。