一、面试人员的确定

2022年4月16日发布的《2022年黄梅县教育系统事业单位公开招聘教师公告》中复审入围面试的20个岗位230人。

附1.2022年黄梅县教育事业单位公开招聘教师面试入围人员名单.docx

二、面试时间与地点

(1)面试时间：2022年8月9日。

面试当天上午8:00开始。考生在当天7:00前进场，7:30以后禁止入场(以考生到达考点大门时间为准)。

(2)面试地点：黄梅县第七小学。

面试考生于考试当天在考点门卫处领取《面试通知书》，凭《面试通知书》、核酸检测阴性证明(或信息)、“两码”和二代身份证参加面试。

三、面试分组

第一面试组(24人):高中语文岗位(24人)；

第二面试组(24人):高中数学岗位(24人)；

第三面试组(18人):高中英语岗位(18人)；

第四面试组(27人):高中物理岗位(7人)+高中生物岗位(20人)；

第五面试组(15人):高中政治岗位(7人)+高中历史岗位(4人)+高中地理岗位(1人)+高中心理岗位(3人)；

第六面试组(23人):高中体育岗位(3人)+高中美术岗位(3人)+高中信息技术岗位(3人)+小学信息技术岗位(6人)+高中音乐岗位(8人)；

第七面试组(27人):小学体育岗位(15人)+小学美术岗位(12人)；

第八面试组(8人):培智康复岗位(5人)+聋教数学岗位(3人)；

第九面试组(30人):幼儿园01A岗位(30人)；

第十面试组(34人):幼儿园01B岗位(34人)。

四、面试内容、分值和方式

面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试当天各学科分组现场抽签确定面试顺序。讲课(说课、答辩)和技能测试(或实践操作)面试题本由各学科1号考生备课(或答辩)前现场抽签确定。

各学段学科面试有关要求如下：

1.高中语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理等岗位面试采取讲课的形式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为黄梅县高中二年级相应学科教材中某一课时；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。

2.高中、小学体育岗位采取现场答辩和专业技能测试形式。

(1)答辩内容、分值、时间：答辩内容为相应学段体育学科教育教学知识；分值30分；答辩时间10分钟。

(2)技能测试内容、分值：

①二级蛙跳。分值25分。②铅球(男5Kg/女4Kg)。分值25分。③100M跑。分值20分。各单项技能测试评分标准参照《湖北省体育高考评分标准》执行。

3.高中音乐岗位面试采取讲述艺术活动策划和专业技能测试形式。

(1)讲述内容、分值、时间：讲述内容为指定某一项文艺活动的策划和实施等方面知识；分值30分；讲述时间15分钟(含考生准备时间)。

(2)技能测试内容、分值、时间：

①自弹自唱：命题方提供各学段中高年级音乐教材中的一首歌曲(曲谱为简谱或五线谱)，考生钢琴弹奏指定歌曲并自行伴唱；分值30分。

②乐器演奏：演奏一首中外歌曲(曲目自选，乐器不限。考场提供钢琴，其他乐器自带)；分值20分。

③即兴创编：命题方提供一段舞蹈创编音乐，考生即兴创编一段舞蹈。音乐播放第一遍为考生构思时间，播放第二遍为测试时间；分值20分。

技能测试总时长15分钟(含技能测试所有项目考生准备时间、即兴创编构思时间和测试时间)。

4.高中、小学美术岗位面试采取现场答辩和专业技能测试形式。

(1)答辩内容、分值、时间：答辩内容为相应学段美术学科教育教学知识；分值30分；答辩时间10分钟。

(2)技能测试内容、分值、时间：根据命题方摆设的物品完成一幅静物素描作品(技能测试室提供考试文具、画板)；分值70分；测试时间60分钟。

5.高中、小学信息技术岗位面试采取讲课和专业实践操作形式。

(1)讲课内容、分值、时间：讲课内容为相应学段信息技术教材某一课时；分值30分；备课时间30分钟，讲课时间10分钟。讲课在微机室进行，考生使用教师机讲课，评委在学生机上听课、评课。教师机上的互联网开放，但考生不得使用QQ、微信、邮件等通讯软件。如有违反，视同作弊。

(2)专业实践操作内容、分值、时间：

①双绞线制作。分值10分。

②Excel的高级应用操作。分值20分。

③利用PowerPoint制作一个与教学相关的作品。分值20分。

④模块化编程(编写环境：Scratch)。分值20分。

实践操作时间60分钟(含准备时间)。考试电脑互联网开放，但考生不得使用QQ、微信、邮件等通讯软件。如有违反，视同作弊。

6.高中心理健康教育岗位面试采取讲课的形式。

讲课内容、分值、时间：讲课内容为针对指定学生易发性某一心理问题的集中心理疏导和教育等方面知识；分值100分；备课时间20分钟，讲课时间10分钟。

7.聋教数学岗位面试采取手语翻译和手语讲课形式。

(1)手语翻译内容、分值：手语翻译内容为日常手语会话语句；分值30分。

(2)手语讲课内容、分值、时间：讲课内容为人教版全日制聋校实验教材一至三年级数学教材某一课时；分值70分；备课时间20分钟。手语翻译与讲课时间共15分钟。

8.培智康复岗位面试采取手语翻译和培智康复课程讲课形式。

(1)手语翻译内容、分值：手语翻译内容为日常手语会话语句；分值30分。

(2)培智康复课程讲课内容、分值、时间:讲课内容为使用某一感统康复器材组织教学活动；分值70分；备课时间20分钟。手语翻译与讲课时间共15分钟。

9.乡镇幼儿园岗位面试采取说课和专业技能测试的形式。

(1)说课内容、分值、时间：说课内容为黄梅县公办幼儿园当前使用教材的某一教学活动；分值30分；备课20分钟,说课10分钟。

(2)专业技能测试内容、分值及时间：

①自弹自唱+即兴编舞：

自弹自唱 由命题方提供一首儿童歌曲(曲谱为简谱或五线谱)，考生自选乐器弹奏歌曲并自行伴唱(考场备有钢琴，其他自选乐器考生自带)。

即兴编舞 由命题方提供舞蹈创编音乐，考生即兴创编一段舞蹈。音乐播放第一遍为考生构思时间，播放第二遍为测试时间。

该部分总分值35分；测试时间10分钟(含两个环节的准备时间)。

②美工制作：分值35分；时间60分钟(含考生准备时间)。

五、测试合格分数控制线规定

面试时如出现考生缺考、违纪情况，其测试成绩按零分计算。因上述原因造成无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分及以上的，方能进入考察体检阶段。

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（责任编辑：格格木）