根据《宜昌市夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才公告》和《宜昌市夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才公告（第二批次）》，依据相关规定，现就夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才（第二批次）面试公告如下。

　　一、面试时间

　　2022年7月14日全天。面试实行封闭式管理，参加面试的考生须在上午7:30前到候考室报到。

　　二、面试地点

　　宜昌市夷陵区人社局教育培训考试中心（地址：宜昌市夷陵区长江市场湖光路7号）

　　三、参加面试人员

　　资格复审通过人员共计113人，具体名单详见附件1《夷陵区2022年引进教育系统急需紧缺人才（第二批次）资格复审通过人员名单》。

　　四、面试方式和内容

　　（一）面试方式

　　本次面试分学段同学科岗位集中组织面试，根据考生面试成绩从高分到低分确定入围考生。

　　面试采取无学生上课和现场答辩相结合方式进行（体育、音乐考生增加特长展示环节），面试满分100分。主要测试考生的基本素养及专业水平能力，即教学设计能力、教学组织能力、教学基本功及综合素养等。无学生上课内容源自夷陵区现用相应学段学科教材，考生尽量展示完整的教学流程，重点展示教学重难点突破环节；现场问答由评委提问，考生在规定时间内作答；特长展示由考生自选适合室内展示的项目，面试室仅提供电子钢琴和播放MP3音乐的音响设备，考生自行准备伴奏音乐及展示器材（考生在面试室将仅装有此伴奏音乐的U盘交给工作人员拷贝）。

　　（二）抽签办法

　　面试抽签分学段分学科（高中组、初中组、小学组、体艺组）进行。各学科考生先随机抽签确定个人面试顺序，然后再由各学科抽签1号考生抽取学科面试顺序。

　　（三）面试内容

　　面试内容为无学生上课（限时7分钟，占60%）和现场问答（限时3分钟，占40%）两个环节共10分钟，体育、音乐考生面试内容为无学生上课（限时5分钟，占50%）、特长展示（限时3分钟，占30%）和现场问答（限时2分钟，占20%）三部分共10分钟。面试实行分段计时，在规定环节结束前1分钟，计时员通过铃声（或发出提示声“还有一分钟”）提示考生；规定时间到，计时员发出“时间到”指令，考生停止答题。

　　考生提前备课时间为30分钟，备课室为考生提供有教材、备课用纸、笔，面试室提供有黑板。

　　（四）成绩公布

　　每个岗位前3名考生面试结束后考官集体合议，集中公布成绩，以后每面试三名考生后公布前三名考生成绩。考生全部答题结束，所有考官、记分员、核分员在《面试记分表》上签字。

　　（五）选岗规则

　　入围考生依据志愿优先原则按成绩先后顺序选择岗位聘用学校，如志愿岗位被选，考生可选择服从调剂或自动放弃。如服从调剂，选岗顺序则自动后移，待剩余考生选岗结束后，服从调剂考生再按成绩先后顺序依次选岗。若出现入围考生不愿调剂或主动放弃原因造成的岗位空缺，则依次从未入围考生中（成绩须达到该学科全场平均分）按分数从高到低依次递补，或者取消该岗位计划。

　　五、疫情防控及相关要求

　　1.参加面试的考生报到时务必携带有效身份证原件。上午7:40未报到的考生，不得再进入考场，取消其面试资格。

　　2.考生应按照疫情防控相关要求，注意做好个人防护，加强自身健康检测。考生报到入场前应主动配合接受体温检测，佩戴口罩并做好个人防护，遵守现场防疫守则，48小时内核酸检测阴性、健康码为“绿码”、行程码绿码、且体温检测低于37.3℃者才能进场，不服从招聘主管部门和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　3.考生要严格遵守考场纪律，服从安排。对违反纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　附件：1.夷陵区2022年度引进教育系统急需紧缺人才（第二批次）资格复审通过人员名单

　　2.考生面试须知

　　咨询电话：0717—7831056（区教师发展中心）

　　0717—7201512（区人社局事管股）

　　0717—7823609（区委人才办）

　　中共宜昌市夷陵区委人才工作领导小组办公室

　　 宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局

　　 宜昌市夷陵区教育局

　　2022年7月11日

（责任编辑：格格木）