各位考生： 根据《宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》相关安排，现将资格复审的有关事项通知如下： 一、参加资格复审对象 参加资格复审对象按照宜昌高新区管委会官网（h

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根据《宜都市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》安排，面试前需进行资格复审。现将资格复审有关事项公告如下： 一、关于宜都市国防后备力量服务中心“民兵教练员”岗位的

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根据《长阳土家族自治县事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》，经过报名及资格审查，拟组织考生进行集中面试工作，现将面试事宜公告如下： 　　一、面试人员 　　共4人，名单如下。 　　

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现将兴山县2023年事业单位人才引进“专技广引”面试成绩公示如下，若对成绩有异议，请在2023年5月10日前向兴山县委人才办书面提出申请。 咨询电话：0717-25831

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根据《2023年宜昌市伍家岗区事业单位急需紧缺人才引进公告》:“若面试出现人员缺考，进入笔试的人员未达到规定的比例，则核减或取消相应岗位职数。”2023年5月7日面试后，部分岗

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根据《2023年宜昌市伍家岗区事业单位急需紧缺人才引进公告》，对于所有岗位设置面试成绩最低合格线为70分。低于最低合格线的考生，不能进入下一环节。现将考生面试成绩公告如下： 附件：《2023年宜

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》（远办发〔2021〕7号）《2023年远安县事业单位急需紧缺专业人才引进公告》等有关文件精神，此次人才引

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各位考生： 根据《宜昌市点军区事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》相关安排，现将面试资格复审的有关事项通知如下： 一、参加面试资格复审对象 根据笔试成绩从高分到低分、招聘岗位

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为贯彻落实党的二十大精神，深入实施人才强市战略，引进集聚更多优秀青年人才，持续优化我市事业单位人才队伍结构，以人才引领驱动助推宜昌长江大保护典范城市建设，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办

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宜都市事业单位2023年统一公开招聘工作人员笔试成绩已经发布。按照《宜都市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》关于面试入围比例的规定，根据考生参加考试情况，结合笔试前岗位计划调整情况，对于《宜

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宜昌高新区事业单位笔试成绩公示 附件：宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘工作人员笔试成绩.pdf   文章来源：http://gxq.yichang.gov.cn/c

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现将夷陵区事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩予以发布。参加了4月2日宜昌考区笔试的考生，可通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）的“成绩查询&rdquo

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根据2023年长阳土家族自治县教育局所属事业单位人才引进工作方案，现将资格复审有关事项公告如下： 一、资格审查对象 依据2023年长阳土家族自治县教育局所属事业单位人才引进公告要求，线上报

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现将秭归县事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩予以发布。参加了4月2日宜昌市考区笔试的考生，可通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）的“成绩查询&rdqu

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现将宜昌高新区事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩予以发布。参加了4月2日统一公开招聘笔试的考生，可通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）的“成绩查询&r

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现将宜都市事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩予以发布。参加了4月2日宜昌市考区笔试的考生，可通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）的“成绩查询&rdqu

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现将宜昌市伍家岗区事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩予以发布。参加了4月2日宜昌市考区笔试的考生，可通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn/）的“成绩查询&

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根据《湖北省当阳市2022年第三轮部分事业单位引进100名急需紧缺人才公告》《湖北省当阳市2023年部分事业单位引进70名急需紧缺人才公告》规定，经市委人才工作领导小组研究，拟引进下列人员为我市事业单

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根据实际工作需要，猇亭区司法局面向社会公开招聘基层司法所辅助人员3人。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 招聘计划：3人。岗位所需专业：法学类、中国语言文学类、公共管理类、社会学类

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为贯彻落实党的二十大精神，深入实施人才强市战略，引进集聚更多优秀青年人才，持续优化我市事业单位人才队伍结构，以人才引领驱动助推宜昌长江大保护典范城市建设,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《关于进一步强化人才引领推动高质量发展的实施意见》（兴办发〔2022〕4号），结合岗位招聘条件，县内相关部门对网上报名人员年龄、学历、专业、毕业院校

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因第二批社区专职工作人员岗位1新聘人员离职一名，根据《宜昌高新区2022年社区专职工作人员公开招聘公告（第二批）》要求，我区按程序启动依次递补工作，确定拟聘用人员一名，现予以公示： 周燕玲

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为进一步推动“人才强县”战略深化落实，优化人才队伍结构，以适应公立医院高质量发展的需求。根据《秭归县人才引进管理办法》精神，现结合单位编制、岗位空缺及工作需要，面向社会公开引进

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为满足事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省人力资源和社会保障厅关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016

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为加强人才队伍建设，服务县域经济社会发展，根据《长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法》（长发〔2021〕25号）精神，结合县委编办核准的2023年用编计划，拟组织长阳土家族自治县教育局所属事业单位

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根据《2023年宜昌市伍家岗区事业单位急需紧缺人才引进公告》，2023年4月13日报名和资格审核后，部分岗位职数与报名通过人数未达到1:3的比例，现按规定核减相应岗位职数，核减招聘岗位职数的情况具体见

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为加快人才集聚，充分发挥人才在“勇当全省山区县高质量发展新标杆”中的支撑引领作用，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法

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根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结

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根据《兴山县教育局所属事业单位2023年人才专项引进公告》及事业单位招聘相关规定，经过资格审查、面试、体检及考核等程序，拟聘用以下18名人员，现予以公示。 序号

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根据县委办公室、县政府办公室印发的《急需紧缺人才引进管理暂行办法》（五办发〔2021〕6号）文件精神，为大力实施人才兴县战略，切实优化人才队伍，加快人才聚集支撑高质量发展。结合我县实际需要，拟引进20

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