为深入实施人才强市战略，助力“建设增长极、打造中心城、合力建支点”，黄石市面向国内重点高校专项引进一批急需紧缺人才到市直事业单位工作，现将有关事项公告如下。 一、引进方式

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房县2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员、2025年房县公开招聘急需紧缺人才笔试工作将于2025年7月19日(星期六)分上午和下午两场举行,本次笔试考点设在房县实验中学,地址:房县城关镇下西关1

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根据《宜昌市2025年“招才兴业”事业单位人才引进招聘公告·中南财经政法大学站》《宜昌市2025年“招才兴业”事业单位人才引进招聘公告&m

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根据《大冶市事业单位2025年引进急需紧缺人才公告》有关规定，现将体检考察有关事项公告如下。 一、体检和考察人员名单 根据各岗位考生成绩从高到低的顺序，按照岗位引进计划1:1比例，确定20

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为推进黄石转型升级和高质量发展，加快推动武汉都市圈重要增长极建设整体提升，服务推动全省支点建设,黄石市面向国内重点高校专项引进一批急需紧缺人才到市直事业单位工作，现将有关事项公告如下。 一、引进

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根据《宜昌市夷陵区2024年度教育系统引进第二批次急需紧缺成熟骨干人才公告》要求，现将体检有关事项公告如下： 一、体检对象 宜昌市夷陵区2024年度教育系统引进第二批次急需紧缺成熟骨干人才

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　根据《湖北省当阳市2024年部分事业单位进校园（华中农业大学站）急需紧缺人才引进招聘公告》规定，经市委人才工作领导小组研究，拟引进下列人员为我市事业单位工作人员，现予以公示。 　　

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根据《宜昌市事业单位2024年度引进急需紧缺人才公告》要求，现将体检有关事项公告如下： 一、体检对象 宜昌市夷陵区教育系统2024年度引进急需紧缺人才（华师专场、华农专场）体检人员名单（见

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根据《湖北省当阳市2023年第三轮部分事业单位引进21名急需紧缺人才公告》规定，经市委人才工作领导小组研究，拟引进下列人员为我市事业单位工作人员，现予以公示。 序号

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根据《湖北省当阳市2023年第二轮部分事业单位引进27名急需紧缺人才公告》规定，经市委人才工作领导小组研究，拟引进下列人员为我市事业单位工作人员，现予以公示。 序号

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根据《2023年五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺人才公告》要求，经公开报名、资格复审、面试比选等程序，现将体检、考察有关事项公告如下： 　　一、体检 　　（一）体检人员 　　按照

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根据《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才（第四批次）公告》和《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才（第四批次）面试公告》安排，夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才（第四

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2023年五峰土家族自治县卫生健康局所属事业单位部分岗位引进急需紧缺人才面试比选工作已经结束，现将面试比选成绩予以公示。 公示期间如有疑义，请联系县人社局，联系电话 0717-5821280。

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根据《宜昌市夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才（第四批次）公告》要求，依据相关规定，现就夷陵区2023年度引进教育系统急需紧缺人才（第四批次）考试公告如下。 一、考试时间 2023

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根据《2023年五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺人才公告》的相关要求，现将面试比选有关事项公告如下： 　　一、参加面试比选人员 　　资格复审合格人员可参加面试比选，具体名单见附件1。

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根据《湖北省当阳市2023年第二轮部分事业单位引进27名急需紧缺人才公告》精神，现将资格复审及考试相关要求公告如下： 　　一、资格复审 　　（一）资格复审对象 　　资格初审合格人员，

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2022年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才工作已按程序完成，现将拟聘用人员进行公示，公示时间7天。公示期间，如对公示对象有异议的，可以通过电话0715-5353107或书面署名向赤壁市委组织部（人才工

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根据《湖北省当阳市2022年第三轮部分事业单位引进100名急需紧缺人才公告》《湖北省当阳市2023年部分事业单位引进70名急需紧缺人才公告》规定，经市委人才工作领导小组研究，拟引进下列人员为我市事业单

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根据《2023年随州市曾都区教育系统急需紧缺人才引进公告》精神，经报名、资格审查、面试、体检、考察程序，现将拟引进人员予以公示，公示时间自2023年4月21日起至2023年4月28日止。 公示期

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根据《2023年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》，经过面试并报市教育局同意，确定高中化学教师、高中数学教师岗位体检人员名单如下： 岗位名称

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根据《2023年宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进实施方案》和《2023年宜昌市外国语高中急需紧缺人才引进面试工作方案》安排，现将高中化学教师、高中数学教师岗位面试成绩公布如下：

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根据县委办公室、县政府办公室印发的《急需紧缺人才引进管理暂行办法》（五办发〔2021〕6号）文件精神，为大力实施人才兴县战略，切实优化人才队伍，加快人才聚集支撑高质量发展。结合我县实际需要，拟引进20

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根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结

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为深入实施“人才强市”战略，进一步优化人才队伍结构，持续打造人才高地，当阳市部分事业单位拟公开引进70名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下： 一、报考条件 1. 具

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为深入推进“智绘赤壁”计划，加强高素质专业技术人才队伍建设，根据实际，我市拟面向社会引进92名国内外高校硕士以上学历高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、引进对象

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根据《长阳土家族自治县2022年公开招聘事业单位工作人员（储备）公告》和《长阳土家族自治县2022年公开引进事业单位急需紧缺人才公告》要求，现将参加体检人员名单予以公告（见附件）。 　　一、体检

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为进一步满足市直事业单位用人需求，按照《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）规定，现将《宜昌市三峡公共检验检测中心、市直教育系统2022年度急需紧缺人才

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根据《宜昌市夷陵区2022年度引进事业单位急需紧缺人才公告》规定，现将6月10日、12日面试结果及体检人员名单予以公告。面试结果及体检人员名单见附件。 本次面试进入体检人员及6月2日面试进入体检

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