为适应我区经济发展和教育改革发展的需要,着力构建多途径教师补充机制,根据《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师公告》有关规定，现将咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师笔试成绩和面试公告如下：

一、笔试成绩

具体笔试成绩见附件1

二、面试资格认定：

参加面试的教师要进行资格认定（具体面试名单见附件2），在规定的时间内未进行资格认定的，取消面试资格。

1.认证时间：2023年8月16日（上午8：30至12：00，下午3：00至6：00）

2.认证地点：咸安区春风人力资源服务有限公司（咸安区人力资源和社会保障局一楼）

3.认定资格需要携带的资料：第二代居民身份证原件、笔试准考证。

4.缴费：认定资格完成后，按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位确定参加面试的考生须缴纳考试费用50元。

三、面试工作安排

（一）面试人员和考场安排

面试共分八个小组进行，具体面试考场安排见附件3。

（二）面试时间、地点和报到要求

1.面试时间：2023年8月20日（星期天）

2.面试地点：咸安区实验学校

3.报到要求：考生按照面试安排，于当天早上7:30凭本人二代身份证、笔试准考证到咸安区实验学校报到，迟到或逾期未报到者视为自动放弃面试资格。

四、面试方式和内容

面试人数和招聘计划数比例为1.5:1，面试成绩不低于70分，低于70分的不再进入下一环节；面试公告发布后，因考生原因导致某一岗位面试人数与招聘岗位数达不到1:1比例的，该岗位可正常开考，但面试成绩不得低于80分方可进入体检环节。

1.面试方式

语文、数学学科面试方式为说课，说课时间8分钟，备课时间30分钟。重点考察考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维能力、语言表达能力和普通话水平，总分为100分。

面试课题由区教育局组织评委当天现场确定，区教育局监审股负责监督。

2.面试教材

（1）小学语文：人民教育出版社五年级上册

（2）小学数学：人民教育出版社五年级上册

五、面试程序

1.考生在规定时间内凭笔试准考证、身份证进入候考室，由工作人员统一组织抽签确定面试顺序，填写《面试顺序登记表》，交监督员保存。

2.在工作人员的引导下，各面试组1号考生进入备课室抽签确定面试课题并开始备课（面试）。

3.由工作人员引导备课时间到的考生到相应面试室进行面试；面试总分以百分制计分。

4.考生面试后，签字确认，由工作人员引导考生离开考室。

六、成绩计算

考生考试综合成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩、体检和考察名单将在咸安区人民政府网公示。

体检和考察人选根据综合成绩从高到低以1:1比例确定，若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考核环节。若面试成绩仍相同，则以《学科专业知识》成绩高者进入体检和考核环节。考生可登录查询。

七、面试纪律

1.考生按规定时间携带本人身份证、笔试准考证原件进行身份核对进入考场（两证不全者不得进入考场），迟到不得入场；考生进入备课室和考室一律不得携带辅导资料。

2.面试期间，考区实行封闭管理。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带者，不论开机与否，一经发现作违纪处理，取消面试资格。

3.考生进入候考室后，中途不得随意离开候考室，不得与其他工作人员单独交谈，否则按违纪处理。

4.面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭人员的姓名及本人的就读学校（或工作单位）、准考证号、籍贯等信息，否则取消面试成绩。

咨询电话：春风公司 0715-8318776（李女士）

附件1：2023咸安区劳务派遣教师－笔试成绩.xls

附件2：2023咸安区劳务派遣教师－面试名单.xls

附件3：面试安排.xlsx

 

 

咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司

2023年8月14日

 

 

原始标题：咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师笔试成绩和面试公告

文章来源：http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202308/t20230814_3233192.shtml

（责任编辑：格格木）