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2022年孝感高新区“三支一扶”人员专项招聘事业单位工作人员2人公告
发布时间:2022-11-15 09:01:42

根据《事业单位人事管理条例》规定,结合《省委组织部 省人社厅 省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发〔2017〕2号)文件精神,经高新区党工委研究同意,现面向在高新区服务期满且考核合格、自愿留在高新区的“三支一扶”工作人员进行专项招聘,公告如下:

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公正、竞争、择优”的原则,通过面试、考察、体检后择优录用,做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、招聘单位和人数

孝感高新区孝天办事处党群服务中心工作人员2名。

三、招聘对象

在高新区服务期满且考核合格、自愿留在高新区的“三支一扶”工作人员。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1.遵纪守法,品德端正,工作积极,服务期间考核均为合格或优秀;

2.具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

(二)具有下列情形之一的不得报考:

1.受党纪政纪处分惩戒期未满的;

2.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,程序尚未终结的;

3.试用期内的机关事业单位人员;

4.尚未建立人事关系但参加各地机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;

5.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名及资格审查

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2022年11月17日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00,逾期不再受理。

(三)报名地点:孝感高新区党群工作部409办公室。

(四)提交资料。

1.身份证原件及复印件;2.毕业证、学位证原件及复印件;3.学籍在线验证报告;4.学历证书电子注册备案表;5.近期1寸免冠彩色照片3张;6.《高新区2022年“三支一扶”人员专项招聘事业单位工作人员报名表》(附件1),打印一式两份。

(五)资格审查。

1.由高新区党群工作部进行资格审查,资格审查合格者进入考核环节,发放考试准考证。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考核。

2.资格审查贯穿整个聘用过程,并在考核时进行资格条件的复查,如发现弄虚作假者或不符合资格条件的,一经查实,取消考试或聘用资格。

六、考核办法

考核由高新区党群工作部组织实施,采取面试和考察相结合的方式进行,面试成绩占50%,考察成绩占50%。

(一)面试方式。

采取结构化面试的方式,满分100分,重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试实行最低合格分数线控制,面试合格分数线为75分,达到面试合格分数线的考生才能进入下一环节。

(二)考察方式。

采取民主测评、个别座谈、集体面谈等方式量化计分,满分100分,考察组提前一天发布考察预告,通知被考察对象准备个人总结,并提供个人档案;对群众基础、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等统一组织考察,并对资格条件进行复审。

(三)总成绩计算方式。

总成绩=面试成绩×50%+考察成绩×50%。面试、考察成绩和总成绩均采用百分制,精确到小数点后面两位数。总成绩实行分数线控制,分数线为85分,达到分数线的考生才能进入体检环节。

七、体检

体检由高新区党群工作部组织实施。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。

体检标准参照《国家公务员录用体检标准》,统一在指定体检机构进行,体检费用由个人承担。体检结果不合格者,不能列为拟聘对象。

八、公示

根据面试、考察和体检的结果,高新区党工委集体研究确定拟聘人员。确定拟聘人员后,将拟聘人员名单在高新区官网予以公示,公示时间为5个工作日。

九、聘用及待遇

1.经公示无异议,由用人单位按程序为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,由受聘人员与用人单位签订聘用合同,聘期为三年,聘用期满后,因工作需要,经考核合格、双方当事人协商一致,可续签聘用合同,不合格的,取消聘用。

2.聘用人员列入孝感高新区事业单位编制,享受所在单位国家有关政策法规规定的工资福利保险等待遇。

十、疫情防控须知

应聘人员应当自觉服从考试举办单位的疫情防控工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,须出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。

十一、纪律要求

1.本次专项招聘工作要严格按照《事业单位公开聘用工作人员管理办法》的有关规定和要求执行。

2.用人单位负责人员和聘用工作人员在履行聘用工作职责及办理其他聘用事项时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响聘用公正的应主动申请回避。

3.对违反公开聘用纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,要按照有关规定进行严肃处理。

4.本次公开聘用工作接受高新区纪检监察工委及社会监督。聘用工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。

咨询电话:0712-2327078。

监督电话:0712-2328009。

高新区专项招聘办公室    

2022年11月14日     

(附件)高新区2022年“三支一扶”人员专项招聘事业单位工作人员报名表.docx

(责任编辑:格格木)

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