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2023年国考招录趋势,广大考生要注意了
发布时间:2022-09-19 17:12:50

根据历年国考时间安排,2023年国考10月报名,11月下旬笔试,各位考生准备好了吗?如果有资格报考国家公务员考生的考生,千万不要错过机会!

作为公务员考试的风向标——国考,2023年会有哪些趋势变化?今天我们一起来看看吧。

1、应届生占比更高

根据历年国考招录人数及报名人数统计来看,国考招录人数整体呈现出扩招趋势,特别是22年国考招录人数首次突破3万。而应届毕业生是国考的”宠儿“,每年国考为应届毕业生广开路灯。在国考中,应届生的岗位选择较多,可以报考不限工作经历的岗位,也可以报考仅限应届生报考的岗位。如果有资格报考2023年国考的考生,一定要抓住应届生这个“特殊”身份。以2022年国考招录为例,22年国考明确招录应届生毕业生的招录人数为20893人、10738个职位,占总招录人数的66.9%不限制工作经历的人数有26869人、14100个职位,占总人数的86%、总职位数的84.2%。

2、考试难度不断升级

在22年之前,国考公共科目笔试分类长期保持稳定。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。但是在22年时,笔试试卷分类做出了重大调整,公共科目笔试试卷分为3类,多出了行政执法类职位试卷,考的侧重点有所变化。并加大了政治理论的考查力度,同时大量增加政治综合能力测试。预计2023年国考将继续沿用22年国考试卷类别,设置行政执法类别。作为广大考生来讲,考试精细化分类的背景之下,要更加精细化、针对性地备考。

3、招录条件放宽

根据北京官方发布消息:为了拓宽职业学校毕业生就业渠道,推动职业学校毕业生在就业、落户方面与普通学校毕业生享有平等机会。将高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围,在公务员招考和企事业单位招聘中,坚持因岗设职,鼓励公平竞争。2023年国考也将继续放宽,为优秀人才提供更多上岗机会,也鼓励更多年轻人才投入到基层。

早在21年国考招录中,就采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛,推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。22年国考招录中,也积极响应号召“不以学历论人才”“不以全日制学历作为限制条件”等,继续降低报考条件,为更多自考、成考、远程教育、在职研究生等考生提供了更多机会。

虽说扩招、放宽招录条件,是利好消息。还是要提醒大家,凡事有利有弊。为大家提供更多机会,也就意味着竞争力更大。大家在报考的时候一定要根据自己的实际情况选择适合自己的岗位,进行针对性的备考。

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(责任编辑:格格木)

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