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2022年武汉东西湖区面向社会公开招聘中小学及职业学校聘用制教师294人，报考人员与2022年5月25日9:00起至5月28日17:00止登录指定报考系统报名。笔试时间为2022年6月12日，笔试分为《师范通识》《职业能力倾向测验》两科。
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| 2022年武汉东西湖区教师招聘294人考试时间表 | |
| 网上报名时间 | 2022年5月25日9:00至5月28日17:00 |
| 网上资格审查 | 2022年5月25日12:00至5月29日12:00 |
| 考生确认 | 2022年5月29日12:00—6月1日12:00 |
| 打印准考证时间 | 2022年6月7日9：00—6月12日9：00 |
| 笔试时间 | 2022年6月12日（周日） |
本次考试分为笔试、面试环节，笔试具体时间见准考证，面试时间待定，具体时间以面试通知为准。
（一）笔试
时间：2022年6月12日（周日）。
地点：以准考证指定地点为准。
笔试采取百分制，分为《师范通识》《职业能力倾向测验》两科一套卷，其中《师范通识》分值60分，《职业能力倾向测验》分值40分。
笔试开考确定：同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例不低于1:3，方可开考。
（二）面试资格复审
面试资格复审时间、地点、要求以具体通知为准。
按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试资格复审人员名单。笔试成绩并列的，一并列入面试资格复审人员名单。
对面试资格复审合格者，发放《2022年东西湖区聘用制教师招聘面试通知书》。凡放弃面试资格复审，或面试资格复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格，并在同岗位按笔试成绩依次递补。
（三）面试
1．面试资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，但须设置合格分数线控制。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。
2．时间及地点：（以面试公告为准）。
3．面试形式：拟无生试讲+考生统一答辩（具体以面试公告为准）。
4．考核内容：面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。
5．同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到70分最低分数线（含70分），则可以进入体检、考核阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位（即不具备竞争性的岗位），该岗位考生的面试分数必须达到70分（含70分）且综合成绩必须达到70分（含70分）最低分数线，则可以进入体检、考核阶段。
6．面试成绩计分采取截尾均值算法，即去掉一个最高分和一个最低分，取其它有效分的平均分作为考生最后得分，精确到小数点后两位。
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