根据《省教育厅等五部门关于做好2026年度全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2026〕2号）和《市委编办关于下达2026年度全省中小学教师招聘用编计划的通知》（京编办函〔2026〕3号）精神，京山市2026年拟招聘中小学教师31名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

（一）农村义务教育学校新机制教师招聘计划16人。其中小学数学2人、小学英语1人、初中语文2人、初中数学4人、初中物理1人、初中历史1人、初中英语3人、初中音乐1人、初中美术1人。

（二）城镇义务教育学校教师招聘计划15人。其中小学语文1人、小学数学1人、初中语文3人、初中数学1人、初中物理2人、初中化学1人、初中历史2人、初中体育1人、初中音乐1人、初中心理健康教育2人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；

5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。其中属2026年应届毕业生的，可放宽至持有教师资格考试成绩合格证明和相应的普通话等级证。

（二）报考新机制教师年龄应在38周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。

（三）报考京山市城镇义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足以下条件：

 1.京山市中小学校（含普通中小学、幼儿园、中职学校）在编教师不得报名参加本次公开招聘;

     2.符合岗位报名的其他条件（详见附件《京山市2026年城镇义务教育学校教师招聘岗位表》）。

（四）有下列情况之一的不受理报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、报考程序及步骤

本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、京山市组织面试的方式进行。

（一）网上报名（2026年4月16日9:00至4月22日17:00）

1.报名考生登录湖北教育考试院官方网站（网址http://www.hbea.edu.cn/）进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名，提交相关证明材料，报名费用按照有关规定执行。

2.本次招聘实行“岗位计划编制到校、考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。

3.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

（二）笔试（2026年5月10日）

笔试分教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题，笔试地点详见准考证。教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。设置笔试成绩最低合格控制线，控制线将根据有关要求在笔试成绩公布后统一划定，低于最低合格控制线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩于6月上旬在湖北教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。

（三）资格审查及面试

1.确定面试初步入围人选名单。招聘主管部门分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试初步入围人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用）。

2.资格审查及面试。将根据要求另行发布公告，请入围考生及时关注查看。

（四）确定考察、体检人选

考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。报考同一类别同一学段同一学科的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

（五）考察、体检

 对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，名单在荆门人事考试网上予以公示，公示时间为5个工作日。考察或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

（六）聘用

考察及体检合格人员按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为5年；实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到用人单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任，按照应聘人员综合成绩排名依次等额递补。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

四、其他有关事项

1.从笔试环节后的资格复审环节开始，所有信息将通过“荆门人事考试网”（www.jmrsks.cn/）发布。

2.应聘人员应仔细阅读省级招聘公告、本招聘公告和《京山市2026年城镇义务教育学校教师招聘岗位表》，如实填写有关信息，诚信报考，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。资格审查贯穿招聘工作始终，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

3.应聘人员在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免无法联系。确系无法联系的，视同自动弃权。

4.咨询电话：0724—7224160 市教育局人事股

附件：京山市2026年城镇义务教育学校教师招聘岗位表

附件：京山市2026年城镇义务教育学校教师招聘岗位表.xls

 

文章来源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3099

（责任编辑：格格木）