为进一步充实我县教师队伍力量，优化教师队伍结构，提升基础教育办学质量与水平，我县2026年拟面向社会公开招聘42名农村义务教育学校教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘工作总体安排

根据省教育厅统一安排，我县公开招聘农村义务教育学校教师工作的网上报名、打印笔试准考证和笔试等环节按照湖北省2026年中小学教师公开招聘公告进行。面试及后续工作由谷城县教育局会同谷城县人社局按照招聘程序进行。

二、招聘岗位及数量

2026年谷城县面向社会公开招聘农村义务教育学校教师42名。具体岗位分配情况为：初中语文10名、初中数学10名、初中英语16名、初中物理4名、初中化学2名。其中初中英语设置A、B组岗位，具体设置如下：

初中英语A组岗位（子岗位编码062501），招聘计划8名。具体学校：五山镇第二初级中学、紫金镇初级中学、赵湾乡中心学校、南河镇初级中学、盛康镇第一初级中学、庙滩镇第二初级中学。

初中英语B组岗位（子岗位编码062502），招聘计划8名。具体学校：石花镇第一初级中学、石花镇第二初级中学、石花镇第三初级中学、石花镇第四初级中学。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.学历、学位要求：具有本科及以上学历，学士及以上学位；

5.教师资格证要求：具有初中及以上学段相应专业教师资格证书（相应专业指所报考学科名称与教师资格证上学科名称一致）；

6.专业要求：具有报考岗位所需的相应专业（相应专业详见岗位表）；

7.年龄要求：38周岁以下（即1987年1月1日以后出生）；

8.身体健康，具备担任教师的身体条件，无传染性疾病；心理素质良好，无精神病史，体检合格；

9.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一的不受理报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.非应届的全日制在读学生；

6.谷城县机关事业单位正式工作人员或原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

(三)若被聘用，最低工作服务期限为五年。

四、报名

本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网站进行。报考人员请登录湖北省教育考试院网站进行注册报名。报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。对填报信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。

五、考试

本次招聘考试采取笔试、面试和考察等相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试内容、命题及考试组织。笔试内容范围、笔试命题、笔试科目、笔试时间、地点、笔试形式以湖北省教育考试院网站公告要求为准。

2.笔试加分。符合加分政策条件的考生，按照湖北省招聘公告的相关规定进行加分。

3.笔试合格分数线。根据省教育厅发布的考生笔试成绩，由谷城县教育局会同谷城县人社局结合本次笔试情况研究确定笔试成绩卷面合格分数线，低于最低合格分数线的考生不得进入下一招聘环节，由谷城县教育局在谷城县人民政府网站发布考生笔试成绩。

（二）面试

1.面试入围人选确定。从达到笔试成绩合格线的考生中，分学科分岗位依笔试成绩从高到低按1：3比例确定面试入围人选（因教学工作需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用，并向社会公布）。最后一名如出现分数并列则一并进入面试资格审查。

2.面试资格审查。面试资格审查开始前，由谷城县教育局在谷城县人民政府网站发布面试资格审查公告，资格审查人员需携带本人二代身份证、学历证书、学位证书及教育部相应证书电子注册备案表、教师资格证原件及复印件等材料在规定的时间及地点参加资格审查。在职公务员（参照公务员法管理人员）、企事业单位工作人员报考的，在资格审查阶段提供聘用单位同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照规定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依据所招聘岗位类别笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要采用说课方式进行。面试具体方式、时间、地点由谷城县教育局通过谷城县人民政府网站发布《面试公告》，并由谷城县教育局提前3天通知考生，相关事宜以面试公告为准。面试成绩实行最低合格线控制，面试公告将明确面试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

六、考试成绩计算及查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。考生的总成绩为笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。面试结束后，谷城县教育局在谷城县人民政府网站发布考生面试成绩及总成绩，考生可登录谷城县人民政府网站查询。

七、体检和考察

（一）体检。依据本次考试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。若出现总成绩相同的，笔试成绩高者确定为体检人员。体检工作由谷城县教育局负责组织实施，体检费用由考生个人承担。出现体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据所招聘岗位类别总成绩从高到低进行递补。

（二）考察。考察工作由谷城县教育局组织实施，考察对象要积极配合。考察工作根据实际情况一般采取实地考察方式进行，主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、个人征信情况、遵纪守法情况、廉洁自律等方面的情况。同时，还要对考生的报考资格条件和个人档案材料进行复审。考察中，对不符合本方案规定的招聘条件或有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。因考察不合格或考生自愿放弃的，依据所招聘岗位类别考生的总成绩从高到低进行递补。

八、选岗

谷城县教育局依据所招聘岗位类别考生的总成绩从高到低依次选岗的原则组织选岗。具体选岗时间、地点由谷城县教育局提前3天通知考生。出现考生自愿放弃情形的，依据所招聘岗位类别考试总成绩从高到低进行递补。由谷城县教育局组织对递补人员进行体检、考察。

九、公示及聘用

谷城县教育局根据体检和考察结果，确定拟聘用人员并在谷城县人民政府网站公示7个工作日。公示结束无异议的拟聘用人员，由谷城县教育局报请谷城县人社局办理聘用手续。受聘人员与用人单位签订聘用合同，受聘为事业单位编制内人员（岗位类型为教师岗位，岗位等级为专技12级），服务期限不低于五年，试用期一般为一年。试用期满考核合格者，办理转正手续，享受相关待遇；试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

本公告由谷城县教育局负责解释。

咨询电话：0710-7338520。

 

 

附件：谷城县2026年农村义务教育学校教师公开招聘岗位条件表.xlsx

文章来源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3065

（责任编辑：格格木）