面试流程

2022湖北农商行考试面试流程

湖北农商行新员工招录面试采取集中面试的方式进行,面试成绩按百分制计分,由三部分构成:

(一)阅评考生个人简历

每位考生提前准备个人简历材料,印制30份,面试时交给工作人员。面试评委阅评考生个人简历并进行评分,总分为35分。

简历要求如下:简历篇幅800字左右,白色A4纸张,两个页面,不要封面、不需要彩打和艺术编排;标题为“个人简历”(小标宋,20号字体,加粗居中),正文介绍个人学习、工作、特长、职业技能等(华文仿宋,16号字体)。考生必须保证所提供材料及信息的真实性,后续环节中,如发现考生提供的个人简历包含不真实的内容和信息,将取消其面试、笔试、培训及录用资格。

(二)自我介绍

考生简要介绍本人学习、工作、特长、职业技能等基本情况,重点说明自己为什么报考农商行,时间控制在2分钟以内。面试评委根据每位考生自我介绍情况进行评分,总分为35分。

(三)集体讨论

考生根据当天面试试题自由举手抢答,时间控制在1分钟以内。当举手抢答超过1人的,由主考官根据抽签号顺序指定考生答题。面试官根据答题情况进行评分,总分为30分。

面试的成绩和公布:

本次面试评委由30人组成,每位考生面试成绩的最后得分,在去掉5个最高分、5个最低分后,取其他评委打分的平均分。

每场面试结束后,当场张榜公布考生面试成绩和排序。面试全部结束后,及时张榜公布所有考生成绩和排序。随后,由各市县行以短信或电话方式,通知每位考生面试成绩、排序及是否入围笔试名单。

注意事项:

面试前,请考生携带好有效身份证件参加面试。面试期间,禁止携带除身份证、个人简历以外的物品参加考试,严禁使用手机、电脑等任何通讯设备,如发现考生携带或使用任何禁止携带物品的,将取消面试成绩和笔试资格。

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