武汉市直事业单位报考流程

网上报名-资格审查-缴费确认-打印准考证-笔试-资格复审-面试-体检考察-公示聘用。

（一）网上报名：2月21日9:00至2月27日17:00。提交应聘申请，含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核。

（二）资格审查：应聘人员于2月22日至2月28日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月21日至2月26日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。

（三）缴费确认：2月28日9:00至3月1日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

（四）打印准考证：缴费确认成功后，应聘人员应于3月26日9:00至3月30日8:30，登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）

（五）笔试：3月30日上午，08:30-10:00 职业能力倾向测验，10:00-12:00 综合应用能力。

（六）成绩查询：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，全市统一划定笔试最低合格分数线。

（七）资格复审：参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。

（八）面试：面试前市、区人社部门或有关主管部门在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对参加面试人数与岗位招聘人数不达规定比例的岗位，可正常进行面试，达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。

（九）体检考察：根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。

（十）公示及聘用管理：拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、学历学位、工作经历或取得执业技术资格证等信息，同时公布监督电话，接受社会和考生监督。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再组织递补。

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